年轻人频繁换工作，你怎么看？

频繁换工作，多长时间换算频繁？工作两年以内的跳槽应该算是频繁吧。

频繁换工作造成的不良影响至少有三点：第一，频繁换工作不利于个人职业发展。进入一个行业，非拼尽全力不能在两到三年内彻底了解，轻飘飘地干很短一段时间就换，无法训练出应有的核心技能。第二，频繁换工作不利于薪水上涨，但凡换工作，总有新的试用期，试用期薪水很低，不利于涨薪。第三，总是频繁换工作，搞低水平重复建设，人会变的肤浅。浮皮潦草的接触就以为了解了这个行业，跳来跳去对任何领域都有“我工作过，所以了解”的可怕幻觉，非常不利于整个人的发展。

造成年轻人频繁换工作的原因，主要有三点：第一，生存压力小，于是有底气不开心就换。第二，对自己的职业生涯没有规划，漫无目的，遇到困难第一时间知难而退，而不是尽力去克服解决。第三，对于生活的认识不具有长期发展的眼光。做任何工作任何事都会遇到困难，并不是换一份工作就会全无烦恼。

所以作为年轻人，要谨慎跳槽，要有自己的生涯规划和梦想，选择了就要深入下去，不轻言放弃跳槽。遇到问题要心态平和，知道这属于必然事件，迎难而上解决它，锻炼自己的能力。