大家学习室内设计,肯定会考虑市场的前景,毕竟如果不是为了更强,谁愿意吃苦或者说转行呢?
目前精装房这一块其实并不能满足大众的需求,是一个非常积累的产品,拿我所在的城市来说,确实目前政策方面精装房的总体体量在逐年上升,但是这个就是一个非常鸡肋的产品。
低端的来说觉得贵还不好,在不得已的情况下才考虑精装房,现在精装房的质量是有目共睹的差,当然也不排除有质量好的。
高端来说看不上,统一制式的已经不能满足目前大部分住户的要求。
这就是目前精装房的现状(个人理解),但是他确实影响到了室内设计这一块,理论上来说精装房确实不需要再次装修了,哪怕有一点点的问题也不至于需要从新花钱全部推到重来。
那么具体的室内设计的前景怎么样呢?
首先,低端市场确实比较混乱。因为竞争确实非常非常的大,特别是刚入行的。一般来说有点格调或者说对于公司的客户定位比较高的公司来说,可能还好点。
(这个地方我要解答一下大家关于设计师的定位问题。营销型设计师、设计型设计师、设计总监或者说主笔设计师。大约就这么三类,也算是设计师发展的一条路。说到营销型设计师,感觉行业内都存在着上述的鄙视链,哪怕对客户沟通的时候可能对于其他公司的同行也可能直接嗤之以鼻。
那么我说说我自己的理解。
对于设计师的分类其实并不是设计师自己说了算,这一点我不知道大家认不认同。它本身取决于公司的定位,你公司是面向低消群体的,做出来的方案都是针对或者搞活动之类的往往都能打动的都是低端群体。那么跟正常的就出现了你11W,我这边就是10,甚至他那边9W的混乱竞争(这里不多说,后面会详细介绍)。
那么针对低端客户的装饰公司就没有设计型的设计师了吗?答案肯定是有的,而且在低端公司的设计师往往比其他中端公司的会更好一些,反而更能做到总监的位置。当然这个只是相对的,不论哪个公司,都是能力说话。
那么怎么去区分这些设计师,说实话其实没有。这一刻,你通过活动签单,通过嘴皮子,通过营销签单,那么你可能就是营销型的,下一刻你出了一些你都觉得不错的设计,恰好客户很喜欢你的设计,那么你就是设计师型的。
可能其中的区别就是签单的方法,或者打动客户的方法罢了。)
我上面说了这么多,并不是让大家怎么去区分设计师,而是想说,我本人也是作为大专生毕业做设计师,你没有办法直接去高端公司竞聘,没有学习你就只能努力学习,不断的学习。这些这是想要告诉看到本文的人,不要迷失方向。因为对于营销型的公司来说可能就是走量,他不需要那么多的所谓设计型设计师,能有一些人镇场其他人学习不学不重要,甚至对于你出的图纸都不会有过多的审查,就指着你怎么搞定客户,甚至培训、话术等等。多少人在其中迷失了方向、甚至工作几年之后遇到的迷茫期,不知道自己能做什么,接触行业久了反而失望。。
基础你做设计师的初衷,不忘初心。也许你成为不了大师,但是你不断的学习能让你不论是工作环境。收入情况等等之类的得到升华。学习不一定有收获,但是不学习一定会被淘汰。
那么接下来说说怎么学习,和规划发展道路。
室内设计行业相对细化的分类:设计师(总监、主笔、普通)、绘图员(效果图、施工图、深化施工图)、助理。
基本上就是这三种了。
设计师:最少也是独立谈单能签单的人。
绘图员:上面介绍了三种。其实我对于这个职位不是很喜欢(个人见解),因为见过太多的人离开这个独立的职位,绘制效果图是室内设计必不可少的一个岗位,很重要。但是发展道路上面有局限。当然我说的是整体发展,比如说一个月1万多的绘图员很多,2万多的凤毛菱角。你要做设计师,那可能是无限可能。当然了,也有喜欢、爱好这个职业的,所以看个人。
助理:这个就比较苦逼,但是这个是每个室内行业的人必须要经历的一个道路,不同的学习教出来的东西不一样,我自己的学习教的我现在想想都觉得可怕(当然了,我本身在学校也不是什么好学生,要是真的努力,在学生时代有一番“成就”那也是有的),能用上的东西真的不多。
上面是介绍分类,说说发展道路
一般除了学校安排,自己找公司的话还是需要懂一些软件的运用的,最少施工图或者效果图哪怕是酷家乐,你必须是要懂的。
其实对于公司来说,他不会在乎你的发展方向,他只期待你能产生多少价值。比如果你做助理能帮到带你的设计师多少忙。量房、绘图等等之类的。话说回来还算好,毕竟他给你钱让你学习,所以累一点、苦一点,年轻人也是应该的。要是有能耐毕业直接做设计师也是有的,首先你得有自己的一些作品或者真名你能力的东西。室内设计这一块目前没有什么证件是比较有含金量的,全靠作品和能力。
其实这样就会有2个误区。我甚至也见过零基础做设计师的,只要你能搞定客户,公司甚至不管你怎么做的。
设计师一门心思的搞定客户,从来不想着提升自己的能力,当然你不断的工作是肯定能提升的,但是提升有限。1-2年之后回头看看,其实真的浪费了很多时间。
至于学习这个事呢,简单提一下。为什么老是强调这个。因为这个也是我自己站在我本身是教育机构的出发点,另外一个就是见多了放弃的人,也习惯了新人的突飞猛进,干掉同时进公司的人就算了,连带着一批老人也被干掉。
实际上我遇到很多很多的学员,知道自身的缺陷。
有说,忙完这段时间,就开始系统学习的。当然了,大部分没有来。时间久了我心想,你现在没时间、这么忙,随着时间推移,压力越来越大,工作怎么可能会停下来让你去静心学习。
也有说,等过段时间转成设计师之后学习的。。。这种遇到不少。其实吧你在助理虽然忙,但是压力没有那么大的。到了设计师如果长时间不签单,其实很难保持心态去学。老话说的好,机会是给有把握的人准备的。
这一段就当我打个广告,接着说发展。
因为有一些学员问我,室内设计如何发展,设计到底是什么?
先说说设计到底是什么(个人观点)?
首先,设计这一块呢。他是一个求同存异的过程。好比我读书那个年代的“非主流”。听这个名字就知道不是主流,就是一些人无事,张扬自己个性做的一些当时父母辈无法理解的事情。比如染发这一块(我自己也染过)等等之类的。
我之前在回答问题的时候回答过这个问题。
家装其实还是非常简单的,只要你能理解家装和公装的区别,知道家装的目的,那么其实对于家装就没有太多的难度了(不包含别墅、大宅之类)。
家装的根本目的就是为了让人更加舒适的生活在这个空间里面。最基础的一些南北通风,阳光的照射程度,这些都是基本的条件。如果说要有升华,需要设计感。那么需要设计师通过一些造型来点缀。在家装里面,设计感这个东西用点缀形容不为过。这个也是家装简单的原因。
所以对于家装或者说普通平层空间来说,让人在空间活动的时候不受物体阻碍,简单的说也就是动线流畅并且好用,那就足够了。
你会了上面的东西,你能在家装行业里面立足。薪资方面一般家庭也足够了。
如果你需要有较高的追求,比如说设计总监,那么你就需要不断的接触新的项目和客户,往中高端发展。最重要的是你能否在你公司里面拔尖,这都是一步一步来的,需要环境,也需要自己努力,这样的机会确实可遇不可求,比如说公司是否会把资源向你倾斜等等。
那么这一个过程,也算是发展之路。
设计哪里体现呢?打个比方,如果你做到组长或者总监的位置,你的设计理念和风格如果能到的公司的认同,或者行业的认同,那么你就走向了所谓“大师”的第一步。我虽然不是大师,我想也是这么一个过程。你觉得某位大师设计的好,最少你会认同他的作品或者设计思路。当然过程中也会出现跟风潮,跟风这个东西在类似这种时尚圈没有办法避免。
之前我比较喜欢一句话的是。
世界上最难的事有两件。
第一件,把别人的钱装进自己的口袋。
第二件,把自己的思想放入别人的脑子。
那么成为大师,可能就是这第二件。
所以你这方面的发展需要得到别人不断的认同。当然最好不要在别人表态之后视图去改变别人的观点,认同就是认同,别人不认同并不意味着你的设计不好。
这个地方说的有点多了
说一些怎么学好室内设计~
包含大学生、助理或者转行的一些人,甚至是刚做设计师不久的人。可以去报个班。不要觉得我说这个算是打广告。
实际上,大家每天都在学习,但是学习的并不是那么系统,有些东西学了之后用出来就是一个四不像。在做助理的时候学习的都是助理的东西,到了设计师,还是要学,学设计师的东西。
这种的时间对于一个新人来说。我看来是非常划不来的。不是说自学不能成材,作为设计师你就得不断学习的,这个是必然的。
只是说如果你能花一些你自己能接受的钱,去解决自己工作上面遇到的问题,让自己的路更好走一些。
这里我算是为所有教育机构打广告了。所有的机构只要他存在,都一样的,并非说是我们【深柳堂设计学院】(哈哈),都一样的,哪家还没有点本事,那不得被骂死。所以本事是真的有,但是如果你自己不努力去吸收,那就是花钱白费。
当然,这里我要强调一点。首先我认同全部机构的基础是在所有小白,或者转行、助理阶段。如果你都是设计师了,学与不学我相信你自会有分辩,肯定会根据自己的需要去学或者看书。
也不要指望学成之后成为什么大师,这个是不可能的。大师他自己带的徒弟都没有成为大师呢。你要非常明白的搞清楚,你想要提升的方向,不是头脑一热去报名还不学。
我是站在非常公平的立场去分析,也是前面说的那句话,不是所有人都能认同我,我也不需要所有人去认同。
我只是在说明室内设计的发展方向,很多人迷茫到入行几年之后非常后悔是不是选错行业,我只觉得你知不知道一条路可能一半都没有走到,就觉得这条路不通,这是非常可怕的。。
加油吧~不论为了什么。