寿险公司节假日应该怎么过？

特别的节日里要营造特别的氛围，通过节日早会的运作，一方面激励人心，推动业务的达成；另一方面，运作成为体验式早会，展现团队风采，吸引新人的加入。那么，节日类早会如何去运作呢？

1、选定节日

不是所有的节日都适合举行节日早会，两种类型的节日比较适合，一种是传统佳节，例如中秋节、端午节等，一种是特别含义的节日，例如感恩节、母亲节等。还有一个特别的节日就是司庆日。

2、选择时间

一般不在节日当天举行，都是提前举行。因为有些节日要放假业务员要出去旅游、有些节日其他地方也会有各类活动，为了避开这些一般都是提前进行，确保最多的业务员参加。

3、课件准备

节日早会一定要准备专属的早会课件，课件内容不需要增加太多，主要从课件的风格上凸显节日氛围。其次，既然是节日，当然要介绍下这个节日的基本情况，让大家有所了解。

4、环节设置

为了活跃节日的气氛，可以适当在早会环节增加互动游戏，调动团队的积极性，增加早会的趣味性。在某些节日里，还可以通过一些分享环节，例如母亲节分享自己在孩子眼中的变化等。

5、活动设置

举行特别早会还可以进行一些特别的活动，例如中秋节可以做月饼，端午节包粽子，司庆日吃蛋糕等，通过这些活动来增强团队凝聚力。活动可以多种多样，以让团队和新人参与进来，感受氛围。部分节日也可以带上家人一起，营造和谐家庭氛围，让家人更加支持业务伙伴的工作。

6、唤起行动

所有的节日早会最终的目的都是为了激励业务员，唤起他的行动。所以，节日最后一定要让业务员出去行动，例如借助节日氛围去营销签单等。