在我们的一般认知里，做一件有没有用太重要了，自古就有老祖宗的家训要“学以致用”、小时候父母整天唠叨着的“别整天干点没用的”、上学时被学校洗脑：将来要成为一个对社会有用的人、职场中老板拿着KPI大棍在背后挥舞着：我只看结果、到吵架的时候被对方指责说：你怎么这么没用！“有用论”已经刻在多数人的血液里，成为行动与选择的标准。
这样的思想没什么不好的，“致用性”一方面能检验做事的成效，在时间和精力都很有限的情况下，聚焦于成果，能让我们更加集中精力，做出最有利的选择。
过分“功利”会有什么后果？
可是，你也许有过这样的体会，有时因为担心做的事情做不好，谨慎地审度着迟迟不敢下手；明明很想尝试一些事情，因为求知的过程太漫长且短期内见不到成效，不愿意花更多的时间去探索；更有甚者，在社会的舆论压力中，放弃了自己的想法，总是违背意愿做一些内心抗拒的事，失去了对生活的热情。
我曾经试过在一段时间处于一种焦灼状态。因为担心做事不能出结果，得了“尝试无能症”——觉得这不管用，那也行不通。明明很想学点什么，但听到别人的异议时，就很容易怀疑自己，再碰上忙碌，就更没动力了……
过分功利会让人容易失去耐心，感受不到探索未知的乐趣，因为不肯走出第一步，也因而失去了更多的可能性，总感觉自己一事无成，甚至感到不快乐。
如何定义“有用”？
学的东西不能马上显现价值，做的事情短期内看不到成效，是不是就是“无用”？也许，我们可以换一个角度看这件事情。
首先，还是顺着学了一定要用得上的角度来看：很多时候，做一件事情不是马上能见效的，而是成果要在多次使用中才能体现出来。就像新手学骑自行车，一开始总是摔，可是随着练习次数的增加，慢慢总结了经验，到后面骑得越来越好直至掌握。
学习其他技能也是一样的道理，一开始感觉不了进步，但随着时间的积累，变得越来越熟练。我们需要放在更长远的角度去看一件事情的价值。
还有一种情况，就是学了的东西一时半会用不上，等到需要的时候却忘记了，于是很受挫，有一种学了也是白学的错觉。但其实这只是因为“学习”和“使用”出现的时机不对等，不代表学了的没有用。
如果跳开急于求成的思维限制，更专注于做事情本身，其实能更激发个体的投入，而因为投入，我们更愿意主动探索，将困难视为动力，去解决一个个看似不可能的难题。回想一下过往一次你全程投入的经历，当时你在做什么事？那种全程投入是什么感觉？你的状态如何？你全程投入做的事情最后带来什么结果？你又是因此而如何受益的？
已有研究表明，正念与工作投入度大大地影响个体绩效。有时候将结果暂时放在一边，聚焦于当下正在做的事情，人反而能以更专注、更集中的效率来实现结果。
怎样将”无用”变成“有用”？
理解了“有用”和“无用”之间的关系，我们可以做出什么改变？结合本人以往的经验，总结了以下三点：
1. 快速迭代试错，为实现目标做好铺垫
在商业中有一个术语叫做MVP(Minimum Viable Product)最小可行性产品，是指产品在投入市场前先做出一个简单原型，通过不断收集用户反馈，完善细节，快速迭代，避免贸然大量入市，造成损失。MVP后来变成一种指导方法论：对于我们不肯定的事，可以先通过低成本的尝试，先行动起来，并在多次行动中收集反馈、积累经验，最终把事情做成。
我的工作职责需要开发一些课程，一开始，我需要花很长的时间来设计，因为担心课程对大家有没有用，我非常谨慎，力求完美。结果就是这导致我花费了大量的时间，而最终学员不一定满意。于是，我修正了方法，先做出一个初稿，再不断征集同事意见，反复修正，最终搞定。
这套方法论让我敢于行动起来，并且正视犯错。即使课程未必让所有人满意，但它对相当一部分人产生了价值，在这过程中我还收获了别的：就是更多的反馈，这对于我日后做其他工作也带来了收益。这样的结果未必是我一开始最想要的，却让我得到了其他收获。
没有一条路一开始一定能走通，没有一件事一开始一定能成功。无论如何先行动起来，以低成本、高效率试错，哪怕一次失败了，也为下次的成果积累了更多的经验
2. 创造应用机会，利用deadline和奖罚倒逼输出
有时我们觉得学了没有用，是因为找不到应用的场合。这其实是一种等待的心态，可不可以我们自己主动去寻找应用的机会呢？
比方说，一个人想学习演讲技巧，但似乎日常工作没有需要演讲的场合，那当然用不上。但是假如你要在一个月内把这项技巧用起来，做到了奖赏一万块，否则扣钱，你会怎么做？你肯定马上开始开始想办法，不放过每一个可能的机会。也许是一次部门的会议、一次日常的交谈，你还会想到寻求帮助：询问朋友，或者在一些平台、社群找到发言的机会……
这里面有两个关键要素：时间和金钱。人都是有惰性的，尤其是我们的大脑，在惯常状态下，喜欢聪明地偷懒。最好的办法是给予明确的时间节点和奖赏机制，激活大脑，然后倒逼行动。假如你遇到的问题是总觉得自己找不到办法，不妨试试这种“倒逼”策略。
当然，每个人的激励诱因不一样，有的人可能更喜欢物质奖励，有的人可能偏向于精神上的，你要找到自己的动力来源。
假如你是一个理性的人，可以仔细地分析一下自己的喜好厌恶，假如你比较感性，不妨尝试关注一下自己的情绪体验，询问自己一些跟感受有关的问题，例如：我做些什么会感到快乐、什么会感到痛苦？假如夹杂着很多种情绪，哪一种情绪是主旋律呢？哪一种情绪没有了，另外的也会随之消退呢……这些感性的评估方式有时能比理性更能让你发现自己。
3. 保持专注，在当下中找到前行的力量
上文中提到提到一种在做事中忘我投入的境界，能让我们以更健康的心态实现结果。心理学将这种个体注意力完全投入在某种活动上的感觉称作“心流”。这种状态非常利于大脑的活动，让思维更加的迅速，一旦进入，人不觉得疲倦，却能孜孜不倦地去探寻。
进入“心流”状态的最好方法就是找到热爱的事情。我想你一定懂得这种感受：面对自己最喜欢的东西，你只想去做，不管结果如何都觉得特别开心对吧？生命中总需要些“无用”之事：例如兴趣、或者那些我们倾尽一生追求的美好，在生命低谷的时候，它们都会成为最坚强的支撑。培养自己的爱好，能让我们以更愉悦，更平和的心态看待身边的事情。
但是，现实中我们却面临很多不想做又不得不做的事，这时候怎么办呢？个人体会：什么也别想，就专注于眼前的事，往往能迅速进入状态。以前，当我接到一个任务，就会冒出很多想法，除了徒增烦恼，对于事情推动毫无帮助。后来，我不去想东想西，从一些简单事情入手，慢慢就进入状态，对任务也不那么抵触了，有时甚至能发现从中的乐趣。
回想一下，人生有多少美好的回忆，都是发生在当下的？一见钟情的那个瞬间、发现自身价值的那刻、思考问题“顿悟”的一霎那……无不是当下的体验，只是这些瞬间转瞬即逝，我们来不及记住，生活就已匆匆向前。觉察当下，能让我们放大幸福的内心体验，减少内心消耗。与其担忧太多未来，不如在每一份工作中好好沉淀，提升自我技能；与其过于焦虑，不如想一想快乐的事，让自己开心积极起来。当我们真的做到了，会发现“终点”并没那么重要，人生所谓意义，就在每一天当中。
“无用”未必真无用，不断拓宽“有用”的世界，才能感悟生活的乐趣。