学问商学院:企业培训如何选择课程内容?

说到培训,很多企业的都是一副苦不堪言的表情,一直以来企业都熟知培训工作的重要性,也没有松懈对员工的培训工作,但是很多企业开展培训工作之后发现员工并不满意,员工认为培训不仅对自己的工作提升没有帮助,反而浪费了大量的时间成本。其实这是因为企业培训的内容没有选对。


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课程内容是企业培训的重要元素之一, 选择员工工作需要以及企业发展方向相关的内容,是提升员工能力和企业竞争力的重要途径。

例如企业在线培训平台,学问商学院在课程内容就大有讲究,学问商学院设有八大学院,汇集行业知名导师1000名以上,传授对年实战经验,分享职场技能干货,给企业提供更好更专业的培训内容。还有岗位胜任力系统,根据岗位性质建立高绩效员工模型,给员工与岗位相关的课程培训,更有针对性,让员工更有学习激情,能够有效提高生员工能力,给员工和企业满意的培训课程和服务。

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