蓝蓝是我们公司一位技术人员，来公司2年多了。她每天加班，工作勤恳。受到过领导的一致好评，去年还被评为优秀员工。
我们公司是一家民营企业，公司的品牌是中华老字号，有70多年历史的一个品牌。公司规模比较大，有500人左右。
一年内可以评上优秀员工的只有10个名额，相当于五十分之一的概率。而蓝蓝是其中一个。
蓝蓝在公司薪资并不高，非名校毕业，年龄也有30多了。现在很多民营企业更希望以同等的薪资水平招到更年轻思维更活跃的青年人士。超过30岁的女性在职场中并没有很大优势。
蓝蓝虽然能力一般，但是每天加班的敬业态度得到了领导们一致的认可。一路职位高歌猛进，是我们这些年轻员工羡慕的对象。
可是今天中午我在公司楼下的食堂无意中听到公司人事的对话。
“小桐，蓝蓝还有一个月的时间就要离开公司了。”
走进一看，是我们公司的人事李敏正在和她新来的助理小桐在小声地交谈着。
“额，为什么呀？她做的不是挺好的吗，领导不是挺喜欢她的吗？”小桐有点疑惑不解地问道。
作为公司一名普通的不能再普通的小职员，我平时是无法获取到公司人员流动的机密消息。只有到最后一天人事主管宣布时才能得知。
于是我饶有兴趣地赶紧找了一个靠近他们，但又不会被他们发现的位置坐下，当起了间谍的工作，竖起耳朵来仔细地听。
“你刚来不久可能没注意到，她最近一个月每天下午4点都会打半个小时电话，我都有看到，但是因为考虑到并没有影响到工作就从来没跟领导提起过，前几天她打电话正好被领导撞见了，领导走到她面前，她还在打……”李敏声音低了下来。
“你知道我们领导要求很严格的，特别是对于她自己看中的员工更是吹毛求疵。”李敏接着说道。
“那领导是不是也找你谈话了？”小桐眨巴着那双明亮的眼睛关心地问道。
“是的呀，哎，领导问我之前是不是也有这种情况，让我如实交代。我只好如实跟领导说咯。”李敏面露愧疚无奈地说道。
听到这，我仿佛明白了其中的缘由。恐怕我们这一层办公室大部分员工都知道，一直兢兢业业的蓝蓝最近每天下午4点准时会打一个电话， 约半个小时有时甚至更久。
最开始她会去公司走廊里小声说话，后面就直接明目张胆在自己工位上打。有时候嗓门还会因为情绪的不稳定提高。
我们平日里都一起吃饭，关系也还不错，蓝蓝待人挺好，比公司很多员工都大一些，因此我们都称呼她蓝蓝姐。
因为都是朋友，也就没有人去揭发她。反而觉得她电话的内容很精彩，偶尔还会一起符合开玩笑。
没想到这次竟然被领导发现了，但是也不至于就为这个事情就开除呀。我心里还是有点疑惑不解。
下午4点左右一直很安静的办公室像往常一样响起了手机铃声，寻声望去，果然是蓝蓝那边的声音。只见蓝蓝立马接起电话匆忙小跑出去。
我们这一层办公室不大，只有几十人，本来就是大嗓门的蓝蓝，虽然在走廊说话，我们里面依旧听的很清晰。
“妈，我不是说了吗，萌萌要准时练钢琴，练完钢琴还要跳绳……这些任务都没完成，你怎么能让她出去玩呢？！”蓝蓝有点不高兴地问道。
电话里的萌萌是蓝蓝的女儿，长得很可爱，蓝蓝朋友圈有晒过照片。
萌萌今年开始上一年级，也就是今年9月份开始上学的。
小女孩刚刚踏入小学的门槛，每天放学回家要练钢琴，还要完成学校老师布置的家庭作业，作业做完了还要跳绳，每天固定200个，跳绳完了还要跳舞……每天回家的时间都被排得满满的。
舞蹈课20节课一万多。钢琴课10节课8000元……相当于一个月培训班的费用都要2万左右。而蓝蓝的薪资每个月也才一万多一点。还依旧记得上次谈及到小孩报名培训班的昂贵费用时，蓝蓝和公司其他员工的对话。
蓝蓝上次还跟我们抱怨道：现在养一个小孩真的很不容易，特别是小孩报名各种培训班的费用真的是接近于天价。
公司一位年轻的员工很不食人间烟火地回答道：这么贵就不要报了呗，以后我们的小孩可不会报这些，就让他们自己玩泥巴去，干嘛要剥夺小孩美好的童年……
蓝蓝很不认同地回答道：得了，你们还年轻，你们哪知道现在大城市小孩的竞争力是多大。
我们家萌萌上次自己要求报英语培训班的，她说他们班很多学生都会念英语，就她不会，她觉得很没有面子……现在小孩可比我们那时有出息多了，我的希望可就寄托在这孩子身上了……
突然想到，之前看到的一篇帖子：寒门难出贵子。说的观点是现在大城市各种教学资源，都在那些有些人家的手里，他们给孩子报名各种培训班，报各种兴趣班，培养孩子各方面的综合能力，而这些都是农村孩子所得不到的。
我瞬间理解了，作为父母的压力，父母没有能力给孩子提供更好的学习资源和环境，最后孩子不够优秀，父母肯定有不可推卸的责任。
而蓝蓝现在和老公都在上班，家里就一个婆婆带着孩子，婆婆没有什么文化，不懂如何教育孩子，所以蓝蓝每天都会打电话主动跟萌萌沟通。跟进萌萌具体的任务进程。
办公室阻廊一整短暂的沉默后，蓝蓝的声音再次响起：“萌萌！你在家要听奶奶的话，没有完成老师和妈妈布置的任务是不可以出去玩的。知道吗？”
蓝蓝的确是一位称职的母亲，虽然每天上班不能及时接送孩子，但是蓝蓝对孩子的关怀一点都没有因此而减少。
相反蓝蓝顶着会被开除的危险每天依旧固定地给孩子拨打这个电话。监督孩子学习。
可怜天下父母心，现在的社会不再是拼爹的社会，更是拼孩子的社会，有多少中产阶层和社会底层阶层的爹妈为了以后能出人头地，将希望寄托在孩子身上，于是严格要求自己的孩子。希望孩子能给自己的未来翻身。
又有多少孩子顶着几代人的压力在奋斗，拼搏。无忧的童年不再属于这一代人。我很幸运自己生活的那个时代。
每天下午4点办公室的电话会依旧准时响起。那是一位母亲的希望和寄托。
一个月后晚上，蓝蓝提前在我们几个关系好的群里宣布要请我们吃饭。大家瞬间都明白了，今天是蓝蓝最后一天上班。
饭桌上，蓝蓝依旧开心地和大伙聊天，我实在忍不住好奇地询问到：“仅仅因为你每天打电话回去，领导就要开除你？”
蓝蓝很温和地笑着说道：“没有，领导说以后只要改掉就可以了，但是我做不到。每天打电话回去很进和安排萌萌的任务，已经是我必备的工作了。这也是对萌萌负责。”
“好吧，那你后面如何打算？”我关心地问道。
蓝蓝顿了顿释然地说：“我打算找一份轻松一点的工作，不用每天加班，孩子的爸爸每天加班到很晚，奶奶又不懂如何教育孩子，我必须每天早点回去陪陪孩子。”
“嗯，先给自己放一个假好好陪陪孩子。”我笑了笑说道。
为了每天督促孩子学习，宁愿放弃掉自己稳定的工作，现在对于很多城市的父母来说，这种经验应该很常见。
把所有的心血和时间倾注在孩子身上，是中国父母的“通病”，也是中国父母的伟大之处。
可是我想说，对于三十多岁的女人来说，人生不是才过了一小半吗？为什么就会觉得自己的一生就这样了？这是我不能理解的。我觉得孩子和大人都是需要有自己的人生空间。这个不应该有年龄的限制。