倾听心底的声音，静候花开的时刻-90（2）-46

    【本文来自话题：HR逃离北上广之后落差很大，怎么办？

     我在上海工作了5年，今年因为结婚的原因从上海回到老家合肥工作，回来后发现很多公司管理都不正规，老板一心想着克扣员工，算计员工。小到上班时间设置成8点25分，25以后打卡为迟到。大到老板让我作制度开除员工、对员工各种罚款措施、不算工资就让员工走人等。最近又说国庆不放假，让大家国庆后调休，我还是第一次听说法定节假日能调休，员工们对此也没有任何反馈，似乎已经接受这种不合理的要求。我很不习惯，在上海工作虽然很忙，但很开心。现在我真不知道该怎么办，该留下来，还是该回上海呢？   】

     首先，建议求助者倾听自己内心的声音。

      我没有在合肥工作、生活过，但是，能够肯定的一点是——每个城市都有管理规范的企业、也有管理相对不规范的企业，不能因为某个企业的不规范做法，把一个地方的一批企业列为不规范。遇到不规范的企业，你有两个选择：

      1)Youcan you up,No can no bibi

      适者生存，当年面试的时候为什么不擦亮眼睛？好，可能有这样或那样的原因，你不得不选择这家企业。那你问问你自己，有没有能力去解决企业的问题。

      我不相信没有不能被改变的老板，只能有无能的下属。你遇到的情况的时候，其实你潜意识中想到的是逃避——我大胆推断，你在内心是不愿意回到合肥的。

      2）如果确实不愿意在这个企业继续做下去，那就请你闭上你的嘴，找工作，找一个管理规范的企业进行服务。

      3）如果找到管理规范的合肥企业，你还是不适应——那就切切实实说明，这不是“合肥”的错误，是你内心的声音抗拒回合肥。

       作为在帝都工作、生活超过十年的一枚HR，我深知超一线城市的相对公平，这样的城市里，相信的不是眼泪，而是各位的智慧及汗水！越是二、三、四、五、六线城市，越拼的不是智慧、汗水，越拼的是关系、是你爹是否是李刚？当年逃离北、上、广、深的大军，有很大一部分回来——原因就是适应不了自己家乡的生活节奏、任人唯亲。

      Tips 1:So，如果你不想继续浪费时间，也许你不需要尝试换工作，在某个伸手不见五指的黑夜，请你关上房门，自己为自己做一个“SWOT”分析。从你个人的优势、劣势、外部环境、内部环境、可以动用的资源等等方面，看你是应该继续留在合肥，还是返回上海继续证明自己？

      我敢说——你抛出问题，只不过是想通过我们建议者的口，听到你想要的答案而已。当年你选择去上海的勇气哪里去了呢？现在，请你诚实的面对你自己，听听内心的声音吧。我是不能给出答案的，能够给出答案的只有你自己！但，请诚实，不要逃避！

      其次，静候花开的时刻。

      接上个建议，做完SWOT分析之后，相信你已经比较了解自己了。在这个基础上，请确定自己短期目标、长期目标，也就是要给自己寻找一个明确的努力方向！看你想要的方向或者是心中梦想，在哪个城市实现比较容易。这个问题如果可以有明确答案，那你应该可以确定留在哪个城市发展。

       Tips 2:明确目标，静候花开的时刻。目标当作成功的花朵，既然目标已经确定，那就请全力以赴，100%的向着自己的目标前进。对于自己的梦想不断浇水、施肥，静等花开吧！

       每个人走在职业生涯的发展道路上，都会遇到这样或那样的困惑、问题，在我们外面，没有别人，只有自己。祝愿你，能够诚实面对自己，找寻到自己真正想要的方向！