热心不能没底线

朋友今天要到新的岗位上班了。

朋友之前的专业是汉语言文学，比较擅长写材料，大学毕业之后就到银行网点做起了柜员的工作，虽说已经干了有六年了，但是还是想干写材料的工作，刚好单位内部调整的时候，朋友打报告去单位文秘办公室工作。

经过层层考核，终于得偿所愿。.

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朋友和我说：昨天，朋友单位之前的领导给朋友打了个电话，叮嘱朋友：文秘办公室很忙，朋友又是刚去，干的杂活就比较多，如果真的是一心想干文秘的工作，那就要坚持住，对于自己的工作好好干，不属于自己的工作要勇敢拒绝掉，免得给自己找麻烦。

朋友很感谢那位领导对自己的提醒。

听到朋友说到这里，我就想起我刚参加工作的时候，因为工作是父母托关系找的，所以进到单位总觉得是低人一等，为了和同事搞好关系，只要是办公室同事有忙要帮，我就把我自己的工作放下，去帮同事的忙。

往往帮完同事的忙之后也就到了下班的时间，我就在加班干自己的工作，每天都是这么忙忙碌碌的，可是我自己却觉得很充实，感觉自己干了很多的事情。

直到有一天，又是帮同事的忙，我帮忙的那部分工作没有出现差错，而同事自己干的那部分工作由于自己粗心大意出现差错，当领导来检验工作进度的时候，同事就说是我帮忙的那部分工作出现了问题。

而后，领导大怒，把我狠狠地批评了一顿，并且让我加班，而同事呢，这时候怡然自得地收拾东西准备下班。

我当时看的是目瞪口呆，这本来就不是我的工作，我只是来帮忙的，在帮忙过程中我并没有做错什么，可是到最后我竟然变成了要付主要责任的人？

我就跟领导说：我只是来帮忙的，这个工作并不是我负责，并且我帮忙的的部分没有出现差错，这个班我不能加。那天的那个工作挺紧急，领导也许是看我刚进单位，经验不足，反正最后还是安排同事加班做完工作。

虽然，我那次没有加班，可是给领导的印象很不好，最后变成了我在工作上总是逃避责任。

显然，这份工作我也没有干多久，因为家里面的一些原因，就辞职找别的工作了。

一个人热心好不好？当然好啊！可是热心也得分得出底线。尤其是对于刚到工作单位特别想跟单位同事打成一片的新人来说，只有自己热心，才会显得有用处，可是，这完全是没有必要的，在单位能不能受到尊重关键还是要看自己的工作能力，工作能力提升了，同事自然会刮目相看，而不是靠自己“没有底线的热心”。