21年最接地气的 Android 面试总结心得

前言

首先更大家大致讲述一下我的基本情况，本人是从一所不知名的二本学院毕业，在大学期间基本没怎么学习，主要是忙着玩和感情方面的事，总之和一般的大学生差不多，自己对未来没有什么明确的目标和方向，每天除了上课就是怎么开心怎么过。后面的得知大四要实习，看到一些学长学姐们就要比较困难，自己才慢慢的开始担忧自己的未来，在大学读时学的专业是计算机应用技术，当初选这个专业也是因为想着明天可以坐在电脑面前玩游戏。后面自己在一些招聘网上搜索了一下专业对口的职业，才发现这个行业的工资水平都挺高的，但他们对技术水平的要求也比较高，自己看到上面的要求的技能点，基本都有听过，但自己都不怎么会。于是开始花心思学习，通过自己的一年多的学习，在最后选择了做Android开发。

在大四的时候开始来北京工作。一直到现在。公司模板化比较严重，工作难度适中。但是我也非常感谢这家公司，因为他肯要我，同时因为工作难度不大，也让我有更多的空闲时间去学习，去充实自己。

废话我就不多说了，本文主要是我最近面试的总结心得与规划。包含：面试准备，简历建议，投递简历方法，面试问题，面试安排，面试前的准备，如何与面试官的交流，如何与面试官沟通，如何回答问题，期望薪资水平，个人总结，今后规划，个人以后方向等等。

面试之前

我想更大家说的是跳槽这个东西是好，但是不建议频繁的跳槽，你跳那么一两次还行，可以帮你提升自己的价值。

频发跳槽的话，不光会成为面试官害怕的一个方面，对自己的沉淀也是没有帮助的。同时我不建议裸辞，这样会存在太多的不定性因素，如果面试时间拖得太久，这段事件你没有经济收入，但是你还在支出(房租，日常生活开销)。这样会代来无形的压力，同时如果面试受挫，很容易失去信心，甚至怀疑自己的能力。但是离职也有他的好处，因为，有些公司可能项目非常急，需要迅速上岗，那么你离职的交接办理也会耽误一些时间，那么也会成为面试官考虑的一个因素。所以还是要结合自己的情况而定。

面试准备

1.面试复习
相信大家在面试前都会进行复习和刷面试题等操作，让自己在面试中能够更好的回答面试官提出的问题，面试的更加顺利拿到OFFER。

• 面试之前我是用了半个月的时间进行复习，讲自己之前看过的书籍、做个的一些项目、写过的一些博客和一些java、Android基础进行复习了一遍。后来我发现尽管自己花很久时间去复习，复习的成果在面试过程中体现的效果不是很大。因为不管你复习的多好，可能没过几天就忘记之前看的内容了。所以时间的把控很重要，可以将自己的技术强项知识点进行梳理一下，比如像：framework、性能优化、UI等等……，将自己的技术强项表示出来给面试官看，其他的面试常规知识点利用个一两天时间进行复习牢记就好了，不用等100%掌握才去面试，因为那是不可能的事。你狠难复习得过来，自己觉得掌握个70%左右就行了，剩下的就在面试中去回顾吧。
• 不要想着完全不用回顾自己以往学过的东西，也不去准备。就等着便面试遍复习，因为即使你当初理解的熟的不能再熟，也要看，因为你永远想不到自己的记忆力消散的有多快，有多可怕。同时当你面试的时候，你就会发现，你根本没有时间去复习。即使你想在地铁上看一下也是不太可能的，因为你会忙着别的或是太累或是导航去下一个地点。而没有时间去复习。

2.简历制作

简历是我们面试前给HR和面试官的第一印象分，因为你的简历好与差决定了你是否有面试机会。简历可以说就是你的名片。

同时制作简历也是一种学文，一份好的简历往往让人眼前一亮。所以你在简历中要突出重点。

• 技术特长
  假设你对项目底层技术比较了解，就可以把自己了解的够深的技术写在上面，比如：Java序列化、泛型与反射、JDK高级动态代理、 Java高级并发原理等，如果你是音视频技术方便是你的强项，也可以写在上面。尽量不要有精通这个词语出现，除非你是整的“精通”。否则就是给自己挖坑。不要写一些太过常见的技能，这样很难体现出你的优势，技能特长有个10-12个左右就可以了。简历只要表达出你的特点，简单明了比较好。其他的大家自己揣摩下就可以了。
• 项目介绍
  如果你是实习，那么你就写在学校中做过的一些好的项目。如果你是在职就要有一定公司项目。填写项目介绍的个数控制在2-3个即可。如果你有其他的项目经验也可写在上面，比如前端、后端等等，那么这会是加分项。总之项目介绍不要太啰嗦就行了，重点突出你的强项和有设计到的技术，主要功能的实现，写出你在项目中做了那些部分内容。（这部分要描述好，面试很有可能会从中来提出问题，比如开发中遇到的问题、难点、优化、协作、调优等等）
• 其他技能
  如果英语有等级做好也写上去，还有自己发个的一些博客、GitHub等也要填写一下。

简历制作总结： 至于其他的对大家应该没有难度。同时适当的包装无可厚非，求职者想找个好工作，面试官想找个好员工。对方就像相亲一样。一定会把你的低摸个清楚的。如果相亲的时候的没问题，等孩子都有了那就晚啦。哈哈，我就是这个意思。包装的目的是为了增加HR的通过率。这样才会有面试机会，对我们这种渣渣来说，面试机会比面试通过与否更重要。因为面试邀请都没有，你准备有个P用。

大家如有需要简历模板的可以私信回复【简历】两字既可。

面试准备

• 个人准备
  如果你是在大城市，一定要把手机充好电(带着充电宝)，因为去哪里都要导航，还有就是提前就多买点吃的，因为你可能为了干面试一天都吃不上饭(深有体会)。带好简历和纸笔。

• 面试安排
  如果面试邀请比较多的话，一定要用Excel做好表格，然后尽量把相同地点的安排在一起(虽然给你面试邀请的时候，会规定时间，但是你打电话沟通改时间件，一般都会同意的，大家都理解)。这样你就可以不用来回跑，可以一天面3-4个。还能节省时间和体力。我把我的表格拿出来，你们可以做个参考：

  

  大家可以根据自己的情况自己创建，安排和查看都很方便。

• 面试排期
  面试多的话，不要一天排超过4个，2-3个最好，有时候可能会赶不上，同时会给人家造成不好的印象，同时对自己太多劳累(面试比工作累多了)。

面试过程

这一节主要是记录我的一个面试过程，感兴趣的可以继续往下看，不感兴趣的可以直接跳过，不强求。

拟合未来

• 这公司面试体验很好，一共三轮面试，技术面二面，HR一面。
• 一面： 自定义view、Handler机制、组件化和插件化、HashMap的源码、retrofit和okhttp的源码用到了哪些设计模式、NDK静态库和动态库编译流程、openGL渲染模式、Android中的动画有哪些它们之间的区别、谈谈mvvm。
• 二面： 讲之前做的项目负责哪块，根据业务采用什么架构、使用过哪些设计模式，项目中遇到哪些棘手的问题，如何解决的。
• 三面： HR整体问下以前公司的情况等问题
• 总体下来基本面试官都是根据简历来问的。体验心得就是要对自己以前做的项目也好好梳理，提前组织好语言，挖掘项目闪光点。

百度

• 这里主要负责的业务是手机百开发，总共面试了三次。
• 一面内容：

1. java引用，以及引用队列，以及使用场景;
2. 拆装箱
3. LeakCanary
4. map
5. 线上性能监控
6. SharedPrefrence 遇到的问题
7. 手写算法

• 二面内容：

1. Handler
2. 进程间通信
3. 序列化
4. 动画，
5. native崩溃捕获原理
6. 结合项目提问
7. Recyclerview的点击事件原理
8. 启动一个空的apk，回启动几个线程
9. 手写算法

• 三面内容：

1. 跳槽原因
2. 原来公司规模
3. 预期薪资
4. 个人优势

• 个人体验心得：

1. 简历上写的一定要了解，并且知道原理
2. 多熟悉项目，找出一些能聊得功能点
3. 崩溃捕获，以及解决(java ,native)
4. 优化需要知道(大厂都会问)
5. 了解由点到面，需要把知识连贯起来

apus（总共三面）

• 一面： 问了java基础,java synchronized和volatile 关键字的作用，问了hashMap数组大小为什么是2的次方，如果经过一次扩容，元素下标会变吗，sharedPreference commit与apply的区别，还有apply为什么会造成anr，view的绘制流程，如何检测应用帧率，gradle的一些知识（没答出来，具体问题忘了）
• 二面： 可能是看我对view的绘制流程比较了解 就主要问了这一块的内容，测量、布局、绘制，然后拿出了一个效果，问我怎么实现
• HR面： 公司是北京和郑州这边协同办公，经常要和那边协作，如果出了问题，如何解决
• 个人感受： 基础要熟悉，如果一面有哪一个方向回答的好的话，二面就可能深入到那个方向深入的问

中软国际

• 岗位业务荣耀手机内置APP-主要负责推送，一共两面
• 一面: 问的项目中哪些用到了hook技术，是怎么实现的，Okhttp底层原理，点击应用图标的启动流程，hashmap在java7和java8的区别，为什么要引入红黑树
• 二面： 项目是怎么搭建的，用到了哪些技术点，arouter用到了什么技术点，是用来解决什么问题，socket底层原理，是如何带领团队的，一个功能是如何从分析需求到落地的
• 个人体验心得： 尽量围绕简历上的点来刷面试题，不一定都要研究透彻，被问到自己不熟的点，可以尽量尝试着往自己熟悉点带，例如之前我被问到pms是怎么管理package信息的，我就说目前我对pms了解不深，主要也是研究了ams，然后就把自己了解的说一下就好了。

杭州红花朵朵（总共三面）

• 一面： Fragment和Activity生命周期联动，及Fragment显示与隐藏的一些方法，Handler原理， View绘制流程，事件分发，APP从安装到启动都做了什么，设计模式相关。
• 二面： 线程都有那些状态，线程锁相关的东西，对称与非对称加密，HTTPS请求过程，数组，链表，红黑树二叉树等一些数据结构相关的东西，还有一些开放性的问题
• HR面： 自由回答
• 个人体验： 基础最重要，不仅要会用，还要知道其中的原理。

京东到家（总共三面）

• 一面： 线程，进程，消息，通信，handler，okhttp
• 二面： 事件分发，java一些基础，算法
• 三面： 聊项目
• 体验： 除了技术，沟通，理解能力要好

阿里巴巴

• 面试的岗位是音视频开发，总共是 3轮技术面+1轮HR面。
• 一面内容：

1. MediaCodec连环炮：MediaCodec报错，只有错误码，没有任何其它信息，如何解决？使用MediaCodec遇到了哪些问题?同步使用和异步使用有什么区别？
2. 如何计算音频帧，一帧音频帧有多大
3. YUV基础知识，相比于RGB减少了多少空间，YUV 各个分量都是0实际渲染出来是什么颜色的，NV21和NV12有什么区别
4. MP4是如何存储音视频文件的，它是什么结构
5. OpenSL 相关的问题，如何使用。可以干什么不可以干什么
6. 结合项目问题

• 二面内容：

1. SurfaceView和TextureView区别
2. OpenGL ES相关问题，MVP矩阵左乘和右乘有什么区别，什么是外部纹理，为什么叫外部
3. OpenGL如何渲染一个View
4. VBO是用来干嘛的解决什么问题
5. 结合项目问问题

• 三面内容：

1. 项目是什么架构，如何设计的，为什么这么设计
2. 算法题：字符串反转
3. 平时如何学习的

• 个人感受： 音视频开发感觉OpenGL ES问的比较多，这方面多看看LearnOpenGL这个网站的教程，多加体会。

其实还有几家小型公司的面试，我就不在此一一的说明了，因为文章篇幅长度有限，所以就挑选了几个自己觉得面的还不错的公司进行跟大家分享。庆幸的是等到了自己想要的 阿里 OFFER。

面试通用问题回答技巧

自我介绍

这个时候往往是面试官看你简历内容的时候，但是我们的介绍也要简单明了，可以从这几个方面：

• 个人信息：简单的个人信息介绍(名字，年龄等)，大学，毕业时间
• 公司介绍：上家工作主要方向，日常做什么工作，你承担什么角色等
• 个人特色：比如你课余事件喜欢看书，写博客等介绍

个人职业规划
那我来说，我会在以后的1-3年学好java基础，数据结构与算法，主动去了解后台开发，同时在公司业务方面的Android方向深入，坚持看书写博客，再学一门语言等

向面试官提问

• 对这次面试做个总结和对我评价(其实就看也看出是否有意向)
• 根据面试，您觉得我的能力是否能够胜任贵公司的工作
• 您觉得我哪方面知识需要深入学习或者我的不足在那些方面，今后我该注意什么
  这些问题不仅能帮助你，还能对这次面试做到心中有数。

个人总结

其实面试也是个学习过程，之前没有好好理解，在这些面试之后平时不注意，需要学习的方面就显露出来了。这样也能知道自己的不足。也能帮助自己以后的职业规划的学习方向。

今后计划

准备好好工作，静下心来，好好沉淀自己，多总结开发的问题，提升自己个人能力，虽然Android现在不那么景气 ，但是既然决定做Android那就好好去学习，去深耕技术。

最后我整理了一些 Android 面试中比较常见的知识点和Android 相关技术点的学习文档，并记录在我 GitHub中，大家点击下方小卡片查看进行参考学习。