和月薪5W的阿里程序员聊过后，才知道自己一直在打杂...

前几天和一个朋友聊面试，他说上个月同时拿到了腾讯和阿里的offer，最后选择了阿里。

阿里内部将员工一共分为了14个等级，P6是资深工程师，P7是技术专家。

其中P6和P7就是一个分水岭了，P6是最接近P7的不持股员工，P7开始就是持股员工，由于有股票分红，所以工资不能按常理计算。

我了解了下他的面试过程，就一点，不管是阿里还是腾讯的面试，这个级别的程序员，都会考察项目管理能力，并且权重非常大。

其实现在不管面试什么岗位，前端也好，后端也罢，都必须考察管理，这关过了，基本上就没太大问题了。

他告诉我，那些大厂认为，只有项目中的每个人都具备足够的管理意识，才能保障工作不出现纰漏，达到效率效果的最大化。

难道这就是“内卷”?总之这事儿算刷新了我对行业的认知了。

但是细想想技术岗日常的工作场景，也合理：

• 产品经理天天不干正事，提的需求没头没脑，烦;
• 每周开不完的例会/对接会，一点效率都没有，烦;
• 同一个需求，要和好几个部门的人反反复复对接，烦;
• 意见不统一，想说又说不过人家，只能被动接受，烦!

工作中之所以会出现这些问题，其实大多是因为项目管理能力不足。

提到项目管理能力，不少人第一反应就是业务主管岗位。然而作为一名普通的程序员，其实也需要懂得项目管理。

据调查，大部分程序员工作三五年内，都能掌握所在岗位必须的知识、经验和技能。然而很多人接下来就会陷入困境，无法突破职场瓶颈，更别提加薪升职了。

通常来讲，程序员的成长路径大概有两条：一是走个人能力线，成为技术专家;另一条是成为技术管理者或业务管理者，然而走好这条路需要时机和坑位，好的机会可遇不可求。

所以大多数人都会选择技术专家路线，而拥有更强能力的人则会在这个局面下，拥有更多的竞争优势。如果你对自己的基础知识并不自信，我是建议再系统性的学习一下，为了帮助大家提高学习效率，我已经整理好了一套Java进阶学习笔记，点击文末名片扫码免费领取，无套路。

 一、java知识部分

现在面试对很多原理基础都特别注重，然而有很多人对一些核心原理理解的不够透彻，特别是对 Java 的一些核心基础知识点掌握的不够，例如 JVM、常用的算法和数据结构等。正所谓万丈高楼平地起，只有把基础掌握的牢固，才能走的更远，面对不断更新的技术才能快速掌握，同时在面试、工作中也更能脱颖而出!下面展示下这些必须掌握的Java知识部分，内容很多，都是一些重点知识!!!

1.Java基础：

 2.Java集合：

3.多线程并发：

4.java虚拟机(JVM)：

JVM 是初级Java 程序员成长路上的一道必经之路，学习JVM之前，只需要知道代码编译成 Class，虚拟机加载 Class 运行就可以了，学习 JVM 之后，可以深入理解代码从编译到加载的过程、内存中对象的创建与垃圾回收、日常开发中快速定位性能问题等，当然也是面试不可缺少的加分项。

5、数据结构与算法篇

哪些数据结构(线，链，堆，栈，队列)及其在 Java 里面哪里有用到。8 大算法(时间复杂度，空间复杂度，内存，CPU 的影响)及其应用的地方。KMP 查找算法，二分查找，递归算法(写法，内存的影响)。数、图及其应用的地方。hash 表，及其实际工作中哪里应用。

二、数据库部分

推荐阅读：《高性能MySQL》 《MySQL技术内幕:InnoDB存储引擎(第2版)》

三、开源框架部分

Spring 作为一个轻量级的 Java 开发框架，将面向接口的编程思想贯穿整个 Java 系统应用，因此在 Java 面试中常被提。

四、分布式高并发架构部分

这部分是关于分布式架构知识部分，包括Redis，Zookeeper，数据库性能优化，负载均衡等!

五、微服务知识

最近面试的小伙伴比较多，希望可以帮助更多人顺利通过大厂面试，有需要点击下面名片就能免费领取！