Python从业者们,月薪过万,前(钱)景可观的机会来了,这个岗位一定要去了解

去年秋招,字节跳动整体报录比降到了2%,创造了150000人争3000岗位的盛况。

今年909万毕业生再创新高,激烈程度可想而知。除了技术岗,大部分毕业生也瞄准了高薪高前景的数据分析师岗位。

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▲教育部关于高校毕业生就业工作通知

  • 人才缺口「巨大」:未来3-5年,人才缺口将高达150万
  • 薪资水平「高」:薪资连续7年上涨,2021年平均薪资更高达21.2K
  • 对口从业者「紧缺」:大厂开出百万薪酬招聘高级数据分析师

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▲数据来源于职友集

不仅数据分析师遭到“哄抢”,数据思维分析能力过硬的数据型人才也逐渐成为企业的标配。

会数据分析能有多吃香?

中国商业联合会统计,在BAT等大企业的高薪职位里,60%以上都在招数据型人才。

其中不乏市场、产品、运营、财务、人事…等岗位,这意味着,掌握数据分析能力等于多出60%被录用的机会!

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▲图片来源于字节、腾讯招聘官网

一位字节跳动的资深HR朋友表示:

相较而言,他们更愿意招收那些非科班出身,但数据思维和分析能力非常扎实的候选人。

因为相比之下,他们更擅长用直观、生动、立体的数据语言,将数据分析结果呈现给企业决策层和管理层。

阿里CEO张勇也曾公开发表演讲,称数字化是面向未来最大的确定性。

在不久的将来,会迸发出一大批精专的数据型人才,岗位竞争又会变得异常激烈。

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▲图片来源于百度

试想一下:

工作汇报时

别人还在因为Excel“卡死”、公式错误、图像移位等问题,在领导面前窘态毕露;你早已利用数据可视化技能做出流畅、精准、美观的动态可视化图表,让领导眼前一亮。

业务复盘时

别人加班三天分析上百个表格,只做出柱状图、折线图、平均值、百分率等毫无新鲜感的图表;你早已做出了产品空间分布、用户偏好、市场趋势等三维仿真动图。

所以说,在这个数字化时代,懂数据的人将先人一步收获高薪、话语权、不可替代性和成就感。

学习数据分析迫在眉睫!

如果你不想在舒适区域中止步不前,还没发挥所长就进入瓶颈期,建议数据分析趁早学。

趁着如今还是个风口,提前抢占赛道尤为重要,学习数据分析能力迫在眉睫

但无论是刚刚提速的小白,还是已经在数据分析这个行业行驶很久的老司机,在学习过程中很容易被这些问题卡住:

# 可能遇到的问题:

  • 了解不够深入,简单分析还能掌握,大量数据完全无从下手
  • 数据分析技术多少懂点,可遇到具体问题还是没头绪
  • 理论、模型全都会,一旦涉及到操作就不知道如何应用
  • 理论很扎实、工具也很溜,但缺少业务思考和数据洞察

这里不建议你一上来就去买各种大部头书或者搜集视频,因为它们的结局很可能是躲在书柜或者网页收藏夹里吃灰。

最后,非常感谢您阅读我的文章!有任何问题可以后台私信我,我都很乐意解答。

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