我自认为是个行动力很强的人，这点从我在之前的两个月时间里参加了十多次招聘面试就看得出，也从侧面反映我是个有点急于求成的人。这些招聘各有特色，形式多变，不变的只有隐藏其中的套路。
当然，套路玩得好也是种本事。能被第一时间拆穿的套路都太低级，不仅达不到目的，还容易让人心生不满；真的高手从来都是润物细无声，让人在不知不觉间入套，事后想起只会由衷敬佩，拿着工资条倒在办公桌上喃喃自语：“是我输了，我输了……”
这不是一篇面试指南，只是对个人经历过的面试招聘套路的总结，如有相同经历者，愿文章能让你会心一笑。
当你把简历放到网络上时，就要做好被各种所谓招聘短信长期轰炸的准备。每天打开手机都能看到里面写：“某某，你的简历非常优秀，符合我公司某职位。请于今天下午两点来我公司面试。”最后还附上一个地址。有地点有时间，还有岗位名称，如果不是后面跟了个“退订回T”我都要信了。这些公司在网上查不到具体信息，因为它们多是某一个培训中心的马甲，唯一真实的就是那个地址。
顺着地址查过去，可能会发现那是某个大型现场招聘会的地址，或直接查到那个公司是个空壳子，把你叫过去就是为了卖课程。这是最最低级的套路，稍微调查一下就能避免。
小心叫做“某某教育”的公司，因为有的单从招聘信息上辨别不出它的教育对象。我曾立志投身青少年教育事业，毕竟无论社会怎样发展，教育业永远是不会落伍的，它的前途只会随着文化水平整体提升而愈发光明。
当我兴冲冲来到某教育咨询有限公司时，我才发现，这是个类似感情咨询中心的地方，简单地说，就是帮你应对小三，夫妻倦怠，维护婚姻稳定的机构。里面甚至传出了“好好工作，努力赚钱”的口号声，听得还站在门口的我心里也随着咯噔咯噔的。
本能让我想退回去，理智还是让我坚持等到面试官。这也不是人家的错，说不定人家的重点就是“咨询”，那个“教育”就是为了押韵放上去的也不一定。机会就在眼前，先抓住再说。
然而，事实证明，牛头不对马嘴的招聘除了让人开一下眼界感叹一下“还有这种操作”外，不会有其他用处了。
“我们的公司时绝对有社会道德的，我们的问题解决好评度百分之百。”面试官一直在强调这点，力求塑造一个有责任感且站在正义那边的公司形象，他的工作认同感确实让我至今难以忘怀。为了让我相信这点，他还特别说了：“我们的目的就是带给别人幸福。因此我们不接小三客户，她们本来就是破坏别人婚姻的存在。”“一切以客户的要求为准。”
我问过面试官一个问题：面对被家暴的客户找上门，会劝她离婚吗？他回答我：“不会，我们从来不会劝客户离婚，毕竟你不能把自己的价值观强加到他人身上。我们都是以客户为准的。”一个标榜自己是社会正义的公司，对家暴问题还是选择视而不见，这点我无法认同。然“子非鱼，安知鱼之乐”，这种工作方法也不能全部否决。
让我真正觉得三观不合的事面试尾声面试官的一席话：“我觉得你应该不是那种会活跃气氛，能让他人开心的人。”我：喵喵喵？“你的面试态度一直很严肃，穿的也很正式，问题也问得多。”“我们这里的人大多都是有点特别的，我的同事，男孩子，头发比你还长。我认识的一个写文案的姐姐，三十多，胸前一大片文身……”我：“喔这样啊。”
除了呵呵，我还能说什么呢？
难道我认认真真着正装面试有什么错吗？这至少代表我态度端正，还有，不让人问问题，面试的意义在哪里？不谈清楚工作内容，工资福利，你难道想用正义的公司文化征服我？文身能代表什么，代表他不怕痛吗？要是对面试者性格有要求你到时一开始就卸载招聘广告上啊不要浪费我一个下午的时间来这里听你扯淡车费很贵的好吗！
离开时他还让我关注了公司的公众号：“你以后就要负责写这个。”行，本着就算不去这里，了解一下不同职业也好的想法，我点开了公众号。本来以为会看到诸如“如何打响婚姻保卫战”，“情感保鲜妙法”，“我终于放下了他”之类的婚姻指南或是情感故事之类的文章，结果看到的净是“十二星座桃花运预测”，“不同血型的感情特点”，那一瞬间我还以为自己瞬移到了某个私人的八卦公众号。这都什么鬼？就是平时刷头条这种文章我都直接跳过的好吗，这和情感教育，婚姻咨询没一毛钱关系。往上翻，一周的内容大多如此，他们快把十二星座翻出花儿了。要是再多几个星座，兴许能凑出一月的内容来。
最后我电话婉拒了这个工作：“没谈过恋爱，感情经历太少。”就当是这样吧，简历我投的，面试我去的，我的错，我的错。
销售是一道深深的沟，横在招聘的面前，就算对销售无意，一不小心还是会掉沟里。我到现在都清楚地记得：那是个阳光过于明媚的下午，窗明几净的大楼内，那个戴着眼镜，声音温柔的圆脸小姐姐问我：“你对保险有多少了解？”
我他妈面试的不是客服吗？
但是我还是很开心，因为那家公司楼下的便当很好吃，小姐姐态度超好，穿的卡通短袖配眼镜也很可爱。末了我问小姐姐为什么现在招销售的那么多，小姐姐耐心告诉我：销售岗其实人员流动挺大，工作不稳定，通常都会大量招应届毕业生。同时，销售有的是没有底薪的，刚入职的新人也没多少提成，几乎没有工资，所以一年四季都招人，毕竟一年四季都有人退出。
如果我不挑的话，说不定现在就已经在卖保险了，那个公司的工作室又大又明亮是我喜欢的那种。
但是我超挑剔的。
参加招聘的次数多了之后，我意识到：招聘其实很残酷，运气，实力缺一不可。公司不会关注你的内心有多精彩，它只要你有工作能力就行。
“我们怎么说也是大公司，你也知道的对吧？工作时间朝九晚六，月薪4000起，有很大晋升空间，入职就买五险一金。”这样，我去参加了人生中第一个大公司的百人正式招聘会。现在想起来，电话里招聘人员的话还是不能全信，因为有“招聘人员数量”这个指标的限制，他们都已经选择性失明了。
参加招聘的大家都非常优秀，即使在明确知道自己不会选择这份工作后，我还是花两小时完整的看完所有人的面试。
我旁边的小姐姐就读于法律系，大学四年都在学生会工作，准备的简历还是彩色的。但是她也会偷偷担心：“我的专业不对口，可能过不了。”；有人从部队退伍，晒得一身古铜，精神面貌极好，为把父母搬到城里来应聘：有人来自很远的地方，为这个公司特地坐飞机来面试；有人年纪轻轻就有自主创业的经验；有人曾在国企工作过，后来嫌枯燥才出来……
这里几乎是各种各样的某段人生缩影。那个自主创业的男孩子，看着年纪轻轻却秃了一块，但他其他部分头发都挺浓密的。所以他的秃顶不想河童那样，而是像个蓬松甜甜圈，长毛的那种。创业确实辛苦，秃了的那一块不是头发，是他对事业所耗费的心血。“不愧是自主创业的人。”，不管你成功与否，头发和青春都会随风而逝。
那个国企辞职的人，去过西藏，看过最纯净的天空，在最冷的晚上数过星星。爬过泰山，拍过云海日出，到过很多地方。他一定有个丰美的灵魂。故事很精彩，但面试官只是让他快点说，稍微了解一下以前的工作经历就够了。公司要你为他卖命，要你的时间和青春，唯独不要你的灵魂，即使它会在黑夜里闪光。你有最好的故事，公司只要你的本事。
而这家企业招聘的只是视频审核。
我也没留在这里，因为他的真正工作时间是三班倒，其中一班是晚上10点到第二天8点，我的身体状况不允许我担任这份工作。说好的朝九晚五呢？一班时间都对不上。有人问了：“我们一个月有多少个晚班？”“因为在这里还是新设立的分公司，一周大约有10天左右的晚班。我们会有加班费的，还有夜班补贴。”好吧，确认过眼神，是不想理的人。
找工作是为了解决生计，不是为了了结生机。
我见过最深的套路，来源于那个曾给我提供了一个完美工作机会的老板，对于他我只有佩服，这种资历和为人处世的方式让我敬佩的五体投地。
他的声音极小极柔，第一次打电话来邀约面试的时候，我差点认为是外卖到了。他从不主动出击，我问一句，他回一句，而且他本人基本不问问题，但就是忍不住说出自己的信息。他们公司的招聘广告可谓是佛系典范，没有任何公司文化介绍，福利补贴，只有最基本的地址和薪资。“你作为一个找工作的人，要关注的只有工资，工作内容，上班时间地点，其他都不重要。”“五险一金，午饭补贴，奖金我们都有，不需要什么其他的来吸引员工。难道你会因为下午茶而选择一家公司吗？”这是一家老牌公司，它不会夸夸其谈，又把应聘者的心里掌握的透彻，以莫名的魅力吸引我。
老板把工作内容掰开揉碎了讲，又和我仔细分析了我带去的作品。面对我的疑问，他说:“从你目前为止的表现来看，你做事非常认真，或许有的地方有点认死道理。你的文字风格从作品就可以看出来，可以顺势而变，不是那种太自我为中心。就这个工作，我觉的你可以胜任。”“不要担心自己不会做，你可以的，而且应该能做的很好。”所以在他问我最低可接受薪资的时候，我毫不犹豫就把底价报出去了。
他最厉害的一点在于，自始至终都没有说过“我们想要录用你”这句话，最后也只是说“如果你想来，就打个电话吧。”主动权看似在我手里，但从他激起我好奇心的那一刻起，我已经输了。要去那里上班，就代表我接受了他所有没有说出来的条件，包括拿最低月薪。这是最高等级的套路，让人叹为观止。
桃花潭水深千尺，不及招聘套路深。找工作的路总是坎坷的，然我们又不得不长征在这样的道路上。愿某天，我们能走到尽头，蹲在路边边看那些还在踽踽独行的人偶尔掉坑里，然后对着夕阳感叹:多么眼熟的套路啊，那是我们逝去的青春。