2021-01-19

为何付士康（河南济源）长期招派遣工？

        首先声明一点，我个人对付士康没有任何意见和偏见，写这篇纪实性文章是是对目前付士康（河南济源）长期招派遣工（小时工）的一些认识，如有不对，敬请提高认识（嘎嘎）。

        我是很多一腔热血青年中的一个，多年前弃笔从戎，今年回归到建设新时代中国特色社会主义的热潮中，本以为飞速发展的中国经济一定有大展拳脚的地方，可是最近找工作的经历却让我一次一次的降低自己的期望（根本原因还是自己的能力素质不够，也没有厚实的家底），12月中旬到某光中介签定派遣工（小时工）协议入职付士康，本来到了付士康招聘中心，可是招聘中心只要正式工，小时工全部由付士康委托认证的八家中介代理。

        在某光中介，其介绍每小时21元（济源籍），每月7号发上月同工同酬，25号发差价，具体多少呐，说是差价2元。

        签了协议，体检后，第二天到付士康培训中心培训，培训内容是一些安全知识和人资介绍，人资介绍中也没有小时工的工资发放方式介绍。培训中有一个20岁的小伙子因为受不了付士康培训老师盛气凌人的言语直接弃权了。

        培训后第二天即安排上班，我上的是白班，这时候我还对年前赚点钱很有信心，分工作岗位时，我分的是最累的搬砖的活儿，中间我了解到（工资是这样发的，现在干，1月7日发12月上班的同工同酬的工资（12.5*小时数），1月25日发12月份的差价（7*小时数），最后干完才补最后的差价，每小时2元，也就是说到3月25日才能补每小时的2元差价。如果25号不在职，这些都没有，如果没有干不够7天，没有工资。）这跟我想象的差的太大了吧，小时工啥保险没有，干的是最累的活（好工岗也轮不到小时工），可是工资不高，还没保障，我就请假一天，去中介了解一下具体情况，果真如此，我就果断辞职了。

        辞职的艰辛程度我就不赘述了，工作人员的各种不善语气我就不吐槽了。

        十日后，同批进的小时工辞职九成以上，这时候你就知道中介赚啥钱了吧，如果你不是一直没有保障的干，总有一个月的大差价（每小时7.5+2元）两千元左右是给中介了赚了，干不够七天没有工资是因为没有七天中介拿不到中介费。我离职也拿到同工同酬工资了，但是很不容易，因为我有法律职业资格证，知道他的漏洞。

        我离职主要原因就是接受不了这样的薪资发放方式，魔康人资说他们不清楚，后来一想怎么可能，派遣工小时工方式对魔康来说肯定用工成本最低（强东哥说无论如何，哪怕京东亏损也不用工第三方外包，因为他要做良心企业家）。中介肯定忽悠一个是一个，只要赚钱，别指望他讲良心，他是要别太黑。

        给每个想去付士康的小伙伴们一个真心建议，小时工最好别干，最好选择正式工，正式工福利待遇工作岗位还是可以的，小时工风险有点多。只能选择小时工的，建议你一定要三思，并且询问清楚，做好保护措施，只有白纸黑字的合同协议才算话，说的都是空气，因为你的对方的底线就是如此。

        最后，最可爱的人，可以私信我。