我们在谈论写作时，我们在谈论什么？

坚持写作马上一年了，本月我作为007写作社群67班的值月生，需要梳理一下写作这件事情:我们年初77个人一起写作，到目前剩余55个，近30%的人退出，如何破局？

社群运营思路:

1.保证金制度，让退出成本加大。这个想法的可行性如何？不好说，没有太多人愿意交，所以写作社群不会壮大。交了，钱怎么管？保证金的金额应该设置多少？保证金交多少次？梯度递增还是递减？频次如何设计？以周为单位还是月，还是年？

2.写作社群的细分，让写作内容和能力强的人聚集，针对写作内容的分类，读书，科普，亲子，理财等等。

3.针对写作技能提高提供专业课程。深度分析每篇文章的特点，提出迭代意见。为了让每个人都会我所提高，如何设计提升深化迭代意见的制度？

4.作用爬虫等等技术，分析每个人的写作数据，由此会得到什么洞见？

5.学习爬虫等等技术本身就是有价值的，会分形出新的社群？

6.每一次平凡都孕育伟大，拥有一颗不平凡的心才能将平凡变得不平凡。

7.写作能力勋章制度:让每个人的努力都有奔头。