「高峰论坛＆新会员培训」@日更第50篇

一、活动亮点

①会议形式参考大区峰会形式，讲pathway两个分会场，pathway理论和线上操作分开。

同时pathway理论会场又分为四个小型讨论组（人物在8-10人，分为两拨人），就四个话题由导师开始引导探讨分享。

四个话题分别是：《pathway make easy》+《pathway 导师》+《pathway 点评》+《pathway DTM》。

会员可根据自己的需要选择参加的谈论组。

效果显著，会员学到干货，导师就内容讲的更透彻。

②最后新会员培训环节，更具有实战性，目的是培养新导师，在俱乐部宣传新会员培训。

以互动共创的形式，让会员更加投入进来，用集体的智慧来创造出培训的方法。

③本次培训线上操作用的是电脑室，统一化线上操作，摆脱新会员对于官网的操作问题。

二、参与“pathway level 1”感受

①收获到两拨学员真真实实的反馈，解决他们对level 1的疑惑，看到他们露出喜悦的笑容，我也更加的开心。

②通过两次的学习，加上自己整理出的思维导图，把level1越讲越清晰。

明白了他的目的，设计的意义，以及对于新会员的价值。

只有通过问题通过表达和分享，才能刺激自己进一步的思考，更深层次内在的问题。

三、“见人见物”有感

①伟土的表达有理有据、有礼有节让人印象深刻，看法独到，沉着冷静，不慌不忙，尽显个人魅力。

②时间官尽职尽责，让主讲人不再担心时间超市的问题，这是一个非常自律都要求的时间观，给她点赞。

正因为她让我看到了对时间的严谨，所以后面的把控就更加的精准。

也许每个人在当下做好，甚至把本角色做的优秀，都是别人学习的榜样。

③参加培训，俱乐部出现了10名以上的会员。赵然及官员带领的团队，非常的欣欣向荣，感到很开心。