复盘2017|我的头马故事

献给Fursey, Catherine Yu, 赵刚, Chloe Xu, Rev, Devon Fu

转眼就加入头马两年了,从刚开始的自娱自乐的小鲜肉,到俱乐部官员,中区官员,大区项目PM,从头马中收获良多。可以说,如果没有头马,我根本不可能从化工转到互联网。这尤其是要感谢收纳我的两家俱乐部-徐家汇和财富双语。

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To grow and help others grow

徐家汇头马是我的起点,to grow and help others grow是她的座右铭。后来逐渐意识到,一个俱乐部是否成功、是否能拿高DCP、能否能在演讲比赛上获得优异成绩,并不取决于这个俱乐部有多少能力强的明星,而在于有多少人愿意去帮助别人成长

在刚结束的大区演讲比赛中,徐家汇有2位会员出线,财富有1位会员出线。这与俱乐部的互助密不可分。

徐家汇有个传统,每次会议,都会有资深会员给会场的角色和演讲者写小纸条,给予鼓励和建议。在比赛前,资深会员会给参赛者主动给予辅导。不仅如此,还建立了mini speech group来帮助会员提高即兴演讲,建立了AC group来帮助会员做高阶演讲。而财富双语,则会专门请演讲冠军级别的人物直接对参赛者辅导。

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别吝啬你的给予

这里不得不提Fursey。作为戏剧老师和盖洛普教练,他尽其所能提供服务。他毫不吝啬地分享,服务,分享,服务。在我找工作时,他不断地和我练习、模拟、指导。帮助我拿到了多个行业的Offer。但,他不仅是对自家俱乐部的会员提供帮助,还经常去其他俱乐部分享,演讲,组织培训。所以,当他回美国前的最后一场会议,有至少5个俱乐部会员参会,为他送行。而且,他的离开并不是结束,现在,他仍然在mini speech group和strengths group里给予帮助。

所以,有像Fursey这样的明星会员是俱乐部的荣幸!甚至,很多人参加会议,就是奔着Fursey去的。写给俱乐部带来了极高的人气。

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沉迷于头马体系

在一次和赵刚老师聊天时正好聊到头马体系。头马的演讲项目和领导力项目固然诱人,但也许你会发现,当你完成CC、CL后,会感到一阵空虚或者失去前进的动力,头马就这样了吗?如果你真的这么想,那么恭喜你,你马上要升级了!头马一个非常厉害的地方在于她的体系。试想一下,一个组织能在不给官员“发工资”的情况下,蓬勃发展90多年,而且越做越大,这不是很有魔力吗?如果从实现财务自由的角度看,能否建立一个能复制的体系是实现财务自由的关键。头马做到了。

很多人说深入头马体系,担任官员或更高的职位,就像在做公司一样。我想,这就是一些老会员后面自己开公司的部分原因。

当时加入徐家汇时,俱乐部只有30多会员,参会人数在25左右。而现在,翻倍!其中重要的一个环节就是建立体系。在我担任SAA、VPM时,更多做的不是怎么去接待或者是招人,而是把整个流程、要求写成了书面,并且带动其他官员完成了他们职位相应的部分。当建立好这样一个完整的体系后,要做的,只是重点培养适合的人,把他们放在适合的位置上,让他们发挥所长就好。这样,无论是会员人数还是参会人数,是自动增长的。这样,当官员卸任后,不会担心新官员是否胜任,因为体系在那,只要遵循规则,并根据实际状况做做调整就好。

同样的,当我加入财富,担任PR时,做的最满意的地方是书写PR工作指南,就像说明书一样。但,财富我还可以做的更多。

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激励和培养机制

这就不得不说头马运作的另一个方面,也就是激励和培养机制。这跟头马规范化的体系相辅相成。

激励和培养体系更加针对于个人。比如首先,在任时,就可以观察并且刻意培养接班人。最好能找出有热情的人来承担职务。其次,释放自己的能量,让自己的热情来感染别人。最后也是最重要的是,调动每个官员的热情,和你一起。当时在徐家汇,体系之所以做的比较成功,是因为这是所有官员一同做的,我只是起到整合的作用。由所有官员来做,相当于一下由7个人来推广这套体系。这力量是很强大的。

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目标大气磅礴,做事细致入微

当设置目标时,那些宏伟的往往更令人激动!在财富担任PR时,我的目标是能吸引来30位参会人员。在完成这个目标的过程中,我不仅仅建立了推送模板,规范了推广说辞,而且和其他官员商量如何能把推送做的更好。争取考虑到每一个细节

目标确实达到过,但没能持续。这其实跟我100%相关,因为,中间有段时间要完成实验论文,所以在头马这里懈怠了。这其实也给了我一个警示,在体系没有建立完全时,核心成员的懈怠是很伤的。而预防这种状况发生的一种方法事尽早建立团队。如果俱乐部人手不足以建立团队,那么就该考虑把任务拆分,将工作分给其他会员。这点,谢颖比我做的好的多的多!

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抓住你的机会

头马除了提高演讲、领导力或者英语之外,还是一个打造个人品牌、0风险锻炼的平台。

打造个人品牌除了本人的品质外,最重要的是让大伙认识你。想让自己的品牌有多大,完全取决于自己。你愿意服务多少人?做官员、做分享是最容易打造个人品牌的方法了。当头马体系需要帮助时,去给予帮助吧!我也是通过这途径,和中区、大区的小伙伴们一起做活动,项目。当经历这些后,再回来经营俱乐部,会有不一样的感觉。比如,当我做完嘉定Open day的关公后,再回到财富去做推送,思路会更加清晰,效率更高。还有,当下一次在做活动时,可以带着有意愿的小伙伴一同玩耍,给他们提供更大的平台。

做分享,同样也会体现自己的价值。我个人注重理财,又在财富双语学到很多,于是,我便拿着这些知识,在徐家汇做了一个系列的理财分享。同样的,因为徐家汇的领导力培训更加完善,于是,我又拿着这资源,到财富双语做了领导力的分享。两家俱乐部相辅相成。

也许是基于我的主动和乐于分享,今年赵刚老师和我又建立了理财学习小组-白薯会1分会,学习理财知识。而且,赵老师又送了我"国学与价值投资会议"的门票,这又进一步地帮助了我完善自己的理财体系和方法,也让我能够更加支持白薯会的小伙伴们。当演讲遇见财富,成就梦想人生,对于财富双语来说,这一点也不难。

2017即将结束,真诚预祝徐家汇和财富越来越棒!

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