又到一年行分时

6月6日星期六，6个小时，31支队伍参加了今年的行业（专业、岗位）分析大赛的复赛，不论结果如何，他们都已经很6了。

作为多次的评委，每年都会比较期待这个比赛，因为的确也帮助我们打开了视野。综合起来，会有几点感受和建议吧。

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调研深度

从历年的作品来说，调研深度的问题有了一定的改善，但是还是需要强调的。因为大而全是非常普遍的情况，百度上一搜，复制粘贴，作品完成。但是里面的一些说法，依据何在，数据来源如何，数据背后的意义如何，不见得每支队伍都有做深入的研究。这样就凸显出了队伍之间对调研深度的差异。曾经记得前两年我有一篇文章就提到了，做这个类别的调研，应该是用小而深的方式。其实建议大家组队的时候，要看看团队成员的特性来做组合，当中有一个人一定是喜欢找茬的，喜欢问为什么的。当报告所呈现的“结果”被多问几次为什么之后，就知道应该往哪个方向深入了。例如这次复赛中，我都会就一些队伍展示中的一个点进行提问：你们提到这个点？依据是什么？数据是从哪里来的？是否有跟横向的行业进行对比？往往这个时候，选手就被问住了。由此反推，这些数据只是做到了收集，甚至还只是单一维度的收集，没有从多维度多角度进行思考。这样自然就无法往深度上推进了。

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展示技巧

这里说的展示技巧，不光是只是讲述人的讲述逻辑和表达水平。最直观的就是PPT的呈现。看得出大家都对PPT做了一定的努力，找了比较好看的模板，但是细节倒不是都有关注到了。有的PPT里面满屏的字，选手只是把PPT读了一遍，展示重点不明确。有的PPT感觉是几个人承接了不同部分制作了之后，直接一个人汇集起来，没有做过整体风格、字体、字号的统一，导致到了一份PPT中出现了起码5种字体。PPT也是技术活啊。毕竟这个部分也是要评分的不是？

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直面挑战

在比赛中被问到自己没有关注或者不知道的点，肯定很紧张，然后如何面对呢？知之为知之，不知为不知吧。被问到不知道的点，就如实回答就好了，千万不要绕，越绕越不知道自己说了什么，越有可能出现更多的问题。这个建议，不光适用于比赛，更适用于面试。

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总体来说，这个比赛做得越来越好，每年都会有闪亮的作品。让我们一起来期待总决赛吧。