【0416】007班级管理，老bug，新想法

两次作业雨过后，有些体力透支的感觉，提醒大家交作业、点评，评出小组最佳文章，催缴红包，投票评出班级前三甲+n次不断看手机.......

顿时觉得加入007还行，成为小组长是跳小坑，成为值月生是跳大坑。

如果能自动化管理，该有多好，特别是给文章投票。所以，开个脑洞思考下班级工作中的bug以及应对措施。

bug一、点评文章一顿粘贴（班长原话）

应对措施：交作业形式变一下（6604刘咏华战友建议），如下：

【作者】张成立
【标题】关于初心的纪实
【链接】https://mp.weixin.qq.com/s/TqPMzjiTHikF2u9BfezhrA
【点评人】
【点评】

其实就是没有点评的模板，好处在于每个人只需要编辑自己的文章格式，点评的同学只需要看完文章，粘贴上面格式+评论就好。

bug二、小组长、值月生工作量大（作为值月生，分分钟担心组长大罢工）

bug三、从作业雨开始到表彰优秀文章作者间隔时间太长（整三天）

bug四、班级优秀文章三篇太少

bug五、未践行红包用不完，如果表彰的人多一些，工作量更大

一并解决方案：建立打分机制，每个人负责打两个分，一是评论其他战友的文章时，为这篇文章打分（可多点评多打分），二是其他战友评论自己文章时为战友的点评打分。打分统一填在提前做好的石墨文档里。打分不强制，但每位战友的最后得分以石墨文档显示为主，小组长或值月生只负责最后的排名。

如下图所示

石墨文档打分篇截图

点评时间结束，打分时间也结束。依据每个人的得分排出名次。晚八点结束，晚八点半或者九点班级群表彰。

分别设置一二三等奖。一等奖为总分1--5名；二等奖为6-10名；三等奖若干名（很多）。根据班费多少设置奖励金额。以小组为单位由小组长领取，分发给大家。班费真正地取之于未践行者，还之于已践行者。

如此设置，点评结束，班级作业雨和点评工作也结束，正式开启下次优秀作业的酝酿。而且，大家有更多的时间看更多的优秀文章和优秀点评。

bug六、催缴红包有些费时

暂时解决方案：组长及时催缴+未践行战友主动发

bug还有很多，等待着战友们一起发现，共同解决。

感谢88班4月值月团队的付出，感谢6604刘咏华战友非常好的建议，感谢88班全体战友，88班的成长是在我们大家的成长的基础上，让88班跟我们一起成长践行。