我读了李健的《七步完成职业选择？我记了笔记，并做了脑图》，参照脑图概况以下这七步完成职业选择的步骤：
一、三个方法找到真正的梦想
说白了，你想做什么怎么规划，先找到自己想过什么生活想要什么工作？
方法一：剥离金钱魔咒
方法就是问你自己一个问题，如果所有工作的收入一样，你会选择什么工作？
如果想杠的话，我可以说我不想工作，啊哈哈。
实际点来说，因为一个人不可能做很多工作，你想做的工作也许没有你想的这么美。这个问题的本质不是你选择什么工作，而是发掘你想做什么样的工作。
比如，我说我想在博物馆工作，我想要的是一个安静、压力小、没有很多人打扰、我喜欢历史和文物、绘画的工作。而不是做一个博物馆策展人，要布置展览，那我会被各种琐碎的事情烦死的。
方法二：放电影法
这个方法就是回放电影找到你觉得最燃的部分，其实是找到能够激发你心理诉求满足成就需要的那一类工作。
如果想杠的话，我可以说燃啊，我想着电影里面拯救世界挺燃的。
方法三：十年寿命魔咒
这个方法就是说，如果还剩下10年寿命，除了吃喝玩乐，你会想做什么。分析你的愿景，在逐步实现。
方法二、和方法三对我来说没什么作用，好像什么也没有想出来。方法三，我还是想着吃喝玩乐。
上面是第一步，第二步是常规事业发展的五关：是定位、适应、发展、转型和平衡。
这块笔记不是很清楚。
第三步是入戏思维。
入戏思维的核心是不要想自己有哪些资源可以做什么，而是想自己要成为什么人，需要哪些资源，怎么做。
以上三步核心就是要找到自己内心的诉求，自己理想工作愿望。
下面的四步就是把自己的优势、残酷的现实和自己的愿景相匹配。
第四步，先找到自己的优势。
找到自己的优势有三个方法，一是找到自己的成就事件。那么什么是成就事件呢？
找一个你愿意和别人显摆的事，对我来说，我比别人学东西快，考试成绩好一些。
再比如，你和做这个事做的一般的人之间的区别，比如我学的快，因为我理解老师讲课的重点，我对历史地理语文感兴趣，我的记忆力比别人好一些，我阅读的速度快。
在比如，你猜你的上司和合作伙伴最认可你的是什么？我自认为比较负责任、守时靠谱。
可以还有一个问题，你觉得你的优势是什么，好像除了靠谱也没有什么优势了。
第二个方法是从他人眼中看你，假如用三个词形容你的优势，并要举个例子证明，我守时，这个好证明，负责，好证明，可似乎也不是什么优势。
以上两个方法也可以作为面试准备的材料。
第三个方法是奇迹式问题，这个问题是如果我找个学生接替你的，你会找一个什么人。
我会找一个学习一般，不厌烦繁琐琐碎工作的人，我只需要把工作流程教给她，她就可以接替我。
找到自己的优势以后（然而这几个问题并没有帮我把优势找到），你需要确定什么时候好工作。
好工作的组成要素包括：基本因素是行业、职能、组织；重要因素是城市、和上司。对于我来说，行业还好吧，不能算是夕阳行业。职能就很差了，只是后勤职能。组织也很一般。城市的话压力很大，上司也一般。
第五步，就要理性分析。这里分析的方法是胜任力乘以意愿度乘以商业价值。胜任力不足那是没法胜任工作。意愿不足那是谋生型工作，比如我现在工作。商业价值不足那是爱好型工作。
这里就有一个问题，意愿高商业价值高的工作我做不了，哈哈。
第六步，理性分析以后就是感性分析了。
这个其实就是做ab选择，预测ab选择的最好和最坏后果。两者好处比较选择更好，害处比较选择更轻。当然，这也和你的风险偏好有关。
第七步，是换位法。
有四个视角。一个是导师视角，一是如果有一个跟你情况一样的朋友，他会怎么做。一个是未来视角，如果未来的你会如何指导现在的你，最后一个是导演视角，你觉得自己人生如何导演。
总结下来，这七步有的对我有帮助，有的对我没有什么帮助。
按照第一步，我找到我自己喜欢安静、研究、文字与文物、历史、地理、艺术、打交道的压力小的工作。
第二步、第三步对我没有什么用。第四步，我的优势，我学习能力强、阅读能力强、守时、负责、以前自以为应试能力强。至于第五步、第六步和第七步，我还是没有找到解答的方案。
至于李键的总结，我没有找到什么受益的就是这样。