9大架构师联合首发Android架构师学习大纲,对标阿里P7,年薪60W+不再是梦

前言:
现如今21世纪已成为互联网时代,越来越多的毕业生选择了互联网工作,从事移动开发的更是不在少数,而如何成为一名优秀的Android架构师却成为了大数程序员苦恼的问题,尽管在学校学了不少专业知识技术,可缺少实战经验,虽说网上有太多的学习资料,可又太过于零散,不够体系。作为一位曾经的面试官也是深知这一点的。
但有问题就会有解决的办法,针对这一系列的问题,阿里9位架构师联合打造了一份架构师学习大纲,不仅将Android各个知识点详细列举出来了,更是将学习方法,学习思路和学习路线通通概括在其中,让你对从基础的入门到资深的架构实战有深刻了解与体会,下面让我们跟着大佬一起学习吧!内容有点偏多,可以打包下载或收藏慢慢学习。

1.架构师筑基必备技能:
Android应用是由Java语言进行开发的,SDK也是由Java语言编写,所以我们要学习java语言。另外,虽说kotlin语言得到了Android官方的热推,但是kotlin也是编译成了java语言再运行的。对于Android来说,只要SDK没有用kotlin重写,那么Java语言是都需要学习的。而且Androidapk的后台服务器程序大概率是java语言构建,所以学习java也是一种必然。

那么Java中哪些东西是我们Android程序员需要学习的呢?由于Android程序员习惯了CV代码块,所以与Android中比较相关的稍微比较难的Java基础几乎都是一个门槛,像泛型,多线程,反射,JVM,高效 IO,注解,序列化等,都是被CV的对象,而程序员是不懂原理的,具体内容如图所示。


9大架构师联合首发Android架构师学习大纲,对标阿里P7,年薪60W+不再是梦_第1张图片

2.Android框架体系架构——Andlroid高级UI与FrameWork源码
说到FrameWork别的不说,你只要去 Github上看一下腾讯Matrix的源码,就知道Framework 的知识有多重要了。像掉帧监控,函数插装,慢函数检测,ANR 监控,启动监控,都需要对 Framework 有比较深入的了解,才能知道怎么去做监控,利用什么机制去监控,函数插桩插到哪里,反射调用该反射哪个类哪个方法哪个属性……

9大架构师联合首发Android架构师学习大纲,对标阿里P7,年薪60W+不再是梦_第2张图片

3. 360°全方面性能调优
Android性能调优方面包括了很多知识点,其中关键的就有设计思想与代码质量优化, 程序性能优化,开发效率优化, 我们开发者将这些统称为Android360°全方面性能调优。 其实在软件开发过程中,想必很多读者都遇到过系统性能问题。而解决系统性能问题的几个主要步骤是:

测评:对系统进行大量有针对性的测试,以得到合适的测试数据。
分析系统瓶颈:分析测试数据,找到其中的hotspot(热点,即bottleneck)。
性能优化:对hotspot相关的代码进行优化。


9大架构师联合首发Android架构师学习大纲,对标阿里P7,年薪60W+不再是梦_第3张图片

4.解读开源框架设计思想
在Android开发中开源框架设计思想中的知识点也是较为重要的,相信大家都可以看到在每个公司招聘当中,对Android开源框架要求都是比较严谨的。而想要完全搞懂还得学会整理和规划:我们常见的Android热修复框架、 插件化框架、 组件化框架、 图片加载框架、 网络访问框架、 RxJava响应式编程框架IOC依赖注入框架、最近架构组件Jetpack等等Android第三方开源框架,这些都是属于Android开源框架设计思想的。如下图所示:

9大架构师联合首发Android架构师学习大纲,对标阿里P7,年薪60W+不再是梦_第4张图片

5.NDK模块开发
Android平台从诞生起,就已经支持C、C++开发。众所周知,Android的SDK基于Java实现,这意味着基于Android SDK进行开发的第三方应用都必须使用Java语言。但这并不等同于“第三方应用只能使用Java”。在Android SDK首次发布时,Google就宣称其虚拟机Dalvik支持JNI编程方式,也就是第三方应用完全可以通过JNI调用自己的C动态库,即在Android平台上,“Java+C”的编程方式是一直都可以实现的。在最近比较吃香的音视频开发技术也是属于NDK模块开发。关于音视频进阶方面可看这篇文章:关于音视频进阶方面可点击这篇文章:作为一个Android程序员,精通音视频开发,寒冬再冷也冻不到你

9大架构师联合首发Android架构师学习大纲,对标阿里P7,年薪60W+不再是梦_第5张图片

6.架构师练成实战
在学好以上知识后就应该运用到实战当中了,在常见的实战当中:架构设计,网上商城项目实战,新闻客户端项目实战,多格式播放器项目实战,Gradle自动化项目 都是属于重中之重的。

当然还有小程序项目实战也是Android开发者必须搞懂的:
9大架构师联合首发Android架构师学习大纲,对标阿里P7,年薪60W+不再是梦_第6张图片

7.微信小程序
阿里架构师对小程序的看法:

第一点,不管小程序能不能在未来的时间里在移动端大放异彩,学习它,掌握它,都是没有任何坏处的。
第二点,就目前的版本而言,还是太过封闭。开发小程序就感觉像是在微信给我们划定的一个小圈子里兜兜转转,在圈里也许我们能得到很良好的开发体验,但是一步都出去不得。
第三点,在性能与便捷之间,最终往往会是便捷取胜。
第三点,能用 js 开发的,最终都会用 js 开发。

9大架构师联合首发Android架构师学习大纲,对标阿里P7,年薪60W+不再是梦_第7张图片

8.Hybrid开发与Flutter
想要成为一名优秀的架构师,需要掌握的知识是有点篇多,出来新的技术也不能落下学习,正像Flutter
在flutter中,一切皆控件!一切皆控件!一切皆控件!牢牢记住这个概念。Text是控件,Image是控件,Icon是控件,布局脚手架也Scaffold也是控件,甚至整个APP也是控件。

9大架构师联合首发Android架构师学习大纲,对标阿里P7,年薪60W+不再是梦_第8张图片

总结:相信读者们看到此处,已经对架构师的成长路线以及学习方法都有了不小的收获,Android架构师之路虽很漫长,但还是需要你的坚持不懈的努力与学习,一起共勉吧!从业Android开发多年来,我所接触的Android开发者,百分之九十五以上都遇到了以下几点致命弱点!

一,技术基础薄弱:

自身基础较差,只经历过快餐式的技术培训,缺少系统学习经验,对原理和底层开发了解不深。

二,项目经验零碎:

工作内容是增删改查的简单开发,经历的项目用户使用量都很小,未经历完整的大型项目开发。

三,缺大项目经验:

长期在小型软件公司,或外包公司工作,技术视野较窄,能力提升很慢。

四,长期没有突破:

虽然工作时间很长,但几乎是把第一年的工作重复做了N年,缺少核心竞争力。
此外小编利用空闲时间针对学习路线大纲配套整理了相关方面的资料,都已整理成PDF文档,也是借此机会免费分享给大家的:

1.架构师筑基必备技能:

9大架构师联合首发Android架构师学习大纲,对标阿里P7,年薪60W+不再是梦_第9张图片

2.Andlroid高级UI与FrameWork源码:
9大架构师联合首发Android架构师学习大纲,对标阿里P7,年薪60W+不再是梦_第10张图片

3.360°全方面性能调优:
9大架构师联合首发Android架构师学习大纲,对标阿里P7,年薪60W+不再是梦_第11张图片

4.解读开源框架设计思想:
9大架构师联合首发Android架构师学习大纲,对标阿里P7,年薪60W+不再是梦_第12张图片

5.NDK模块开发:

9大架构师联合首发Android架构师学习大纲,对标阿里P7,年薪60W+不再是梦_第13张图片

6.架构师练成实战
9大架构师联合首发Android架构师学习大纲,对标阿里P7,年薪60W+不再是梦_第14张图片

7.微信小程序:
9大架构师联合首发Android架构师学习大纲,对标阿里P7,年薪60W+不再是梦_第15张图片

8.Hybrid开发与Flutter:
9大架构师联合首发Android架构师学习大纲,对标阿里P7,年薪60W+不再是梦_第16张图片

后述:如果你正在走往架构师的道路上迷茫了,感觉自己的所知知识已经膨胀了,那么可能你学的多而不精,缺少一份完整的学习思路大纲,我想此篇文章正好能够帮助到你。小公司的可能没有架构师这个概念,大公司的架构师职位又不是那么容易拿下。但不管怎样,不断去学习新的技术,提升自己的层次是很有必要的,无论你在哪一家公司,过硬的技术水平才能吃得开。
文中所述资料和完整架构师学习大纲可以直接点此处免费获取。
也可私信留言666 获得。
更多Android架构相关资料可以点此处免费获取

你可能感兴趣的:(9大架构师联合首发Android架构师学习大纲,对标阿里P7,年薪60W+不再是梦)