记一次企业面试经历

6.17日晚上，收到了广汽丰田暑期夏令营面试通知。

图片发自App

和我一起通过网申的还有其他两位同学，而我所知道的身边同样投了这家企业的同学在网申环节被刷掉的有5个。

这一次的夏令营，全国一共招收50个人，所以竞争还是蛮大的。接到面试通知的我们三个人都还是很开心的，另外两个同学都是人在外地，专门回来参加这场面试的。

面试分为一面和二面。很不幸的是我和另外两位同学都在一面的环节被刷掉。此篇文章我将记录广汽丰田此次的面试具体流程。

面试地点设在学校旁边的一个酒店，我们被企业人事分成了不同小组。我所在的小组一共七名同学，六个男生和一个女生，也就是我。

第一轮面试是群面的形式进行，我们被要求在控制成本（不得超过1000元）的情况下，用虚拟货币购买：卡纸80元一张，粘土150元一盒，吸管100元一根，胶带100元一卷，等物品，制作一个智能儿童语音设备。

设备制成后将由评审组由四个方面进行打分1：外观20分

2：可活动环节每增加一个5分，满分15分

3: 外接设备每增加一个5分，满分15分。

HR 们在我们临时组成的七人组在完成这项工作时，对我们七个人进行观察，筛选出他们需要的人。

这种有任务导向的群面，我是第一次参加，虽然没能通过，但是也学习到了不少。