座谈会(111室)

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省教师发展评估院肖广军院长主持

6点至9点

肖广军院长

该是我们天地的时候了

最艰苦的日子已经过去了

好在还存在，就要发挥职能作用。

大胆干大胆想。

酷帅的彭小洪主任(兼班主任)

我是侦察兵，可以一直he下去……

荥阳  许艳艳

体验式培训，基地拓展培训，积极参与。培训的春天。

孟津  王乐静

扎实搞培训，培训到了秋天，有些萧瑟，过鼎盛期。所有资料是真实的。自己能搞的培训太少啦，组织，服务，配合。有5个人能讲课，通识，要请人。

安阳县沈学国校长，联盟理事。

1领导重视力度不够，2资金不足，3专业队伍提升。

整合，人家把我们整合了。

50个人，16年省级示范评估第一。生均3%归进修学校管理。2%归学校。经费用不完。教师三分之二可以上讲台，六七个出去讲。用四年时间抓师资，亲自带动，不讲课就没有话语权，总是第一个讲。

郏县  王素军

山寨课

必须深入一线

专业提升迫切

培训师的遴选

夏邑县张晓伟

组建培训团队，

通识课集中培训，然后分科。

梁园区  闫彬

学时问题，开足开够。

年龄老龄化，关系户，八年不进人，不进职称。

和中小学教师一齐拼，拼到市级名师。

对培训师寄予厚望。

课程打造菜单式。

卢氏    朱点

国家贫困县，师训股干的进修学校的活，进修校只有4人，年龄大，领导。

重视教师培训。高端培训，送高校。

有教师发展中心，国培全履盖。

沈丘    吴艳秋

75个教师

电大，职教中心，教师进修学校在一齐。电大省最大，有幼师班。

宜阳  赵存卿

送教下乡

新教师培训，校长，骨干教师，全科培训。培训做的比较好。

三条线，三家合并整合。

长葛  李元元

一一颗莲花能蹦出来再开朵花儿就是这样的笑吧，多有能力，而是想不负自己的这一生吧。

陕州区  卫秋丽

重心:教师素质提升，基础设施建设。

1，精彩一小时，开发项目。

2，菜单式订单式培训，送教下乡，基地建设(每年两个基地)，指导校本研修。

3，合格项目认定，打适金牌项目。