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目前，在德国的留学生毕业后能留在德国工作的人不足总人数的四分之一。“给别人打工”做雇员仍是最常见的留学生就业选择，不过自己创业的人也逐渐增多。那么下面就来听听在德国创业的年轻人怎么说。
过去5年里，在德留学生的人数从大约18.5万增加到25万，增幅达36%。留学生毕业后在德国找到工作继续留下生活的人数比例在四分之一左右。
来自罗马尼亚的姑娘Andrada2014年来到德国波恩，那一年她在德国邮政敦豪快递DHL获得了实习的机会。实习结束后，Andrada在DHL全职工作了三年。之后便走上了自己创业的道路，Andrada解释说：
自从接触到网络社群波恩创业社区Startup Bonn之后，我就开始减少在DHL全职工作的时间，投入更多时间到创业社区之中。一开始是做自由职业者接受一些工作，之后就辞去了DHL的职位，并完全投入到建设社区的工作以及其他一些项目之中。
想打破一成不变的生活
Andrada还坦言，在大公司工作缺少一种使命感，只是朝九晚五的进行一些重复的工作，"我不知道这是不是我们这一代人的共同感受，但是我个人非常希望打破大公司对我的人生工作规划。" 她认为创业是非常激动人心的，因为她每天都会面对新的挑战，去解决一个实际问题，让自己的生命变得非常有意义。
至于自己创业的初衷，Andrada说：
我知道很多人来到创业领域是希望能成为百万富翁、成为人生赢家，但这不是我的初衷。有些人把创业当作一种游戏，把商场当作竞技场，但也有一些人从事商业活动是为了让这个世界真的变得更好。所以我以及其他很多人都相信，确实存在一种更好的途径，也就是去盈利，同时用利润去改善这个世界。
这位罗马尼亚姑娘补充说，实现这点并不需要你去做一名公益创业者，去解决非洲的问题或是病患的问题，而是着眼于整个世界的经济生态系统，想办法改善它，让它更高效。
德国人或许更喜欢"安稳"
在亚洲，特别是中国，新创Startup 近些年非常流行，越来越多的年轻人选择毕业创立自己的公司而不是在大公司工作。一些高校毕业生临毕业前最关心的话题已经不再是"如何就业"，"哪里有人才招聘活动" ，而是"如何自己创业"，"如何通过创业吸引投资"。中国政府也多次强调鼓励全民"双创"的重要性。
德国的情况比起中国仍有很大不同。德国的经济水平同比欧洲其他国家较为强劲，市场相对成熟稳定，特别是对专业人才有需求。在德国受过高等教育的、且有专业技能的人才几乎不用为找不到工作犯愁，所以毕业生创业的动力不是那么强。德国比较权威的数据统计网站statistik.de2017年的统计显示，
德国人中有14%的在职人员从未更换过工作；66%的人跳槽过5次以下；跳槽10次以上的不足1%。
人才信息网站"领英"（LinkedIn）今年发布的"中国职场人士跳槽报告"显示，
中国职场人士跳槽为常态，平均时隔1年半左右，频率明显高于欧美。
在德国考虑和开始创业的群体中移民背景人士居多也是今年德国就业市场的新迹象。尤其是柏林、慕尼黑这样文化多元、经济发展迅速的大城市，分别出现了新创中心。
创业适合有准备的人
德国小伙Sebastian是位于杜塞尔多夫一家铁合金线上交易平台的发起人，去年9月，拿到数位投资人的投资基金之后，他开始与其它三位合伙人一起创业。这个经营不到一年的创业公司，在一点点蓬勃的成长。而且，4位发起人都有着相关领域超过十年的从业经验，单单就Sebastian来说，他曾经就职于世界500强企业，并做到了最年轻的高管人。
德国小伙Sebastian（最右）和他的两位合伙人
Sebastian认为 "天时，地利，人和是创业成功非常重要的因素，且创业前提与行业种类息息相关，很大程度上也取决于行业性质。"他举例说，只有由新科技驱动的B2C领域对具体行业的相关经验没有太多的要求，毕业生直接创业也是可以的，而且起步早的人更容易成功。但是在B2B领域，经验以及人际关系会起到更多作用，先进入行业内工作、积累经验和人脉对今后开始创业会有非常大的帮助。
德国小伙Sebastian和罗马尼亚姑娘Andraday有一个观点是一致的：无论是创业或者是就业，都是一种选择，选择自己能做的和适合做的，才是最重要的。小熠非常赞同他们的观点，另外还想说的是机会总是留给有准备的人的，如果你不甘堕落，却又不思进取，如何能把握机会。
今天来了解一下这个国家2018年职场新人的第一份工作能挣多少钱?作为大学毕业生，第一份薪水有多高?反观我们国内的本科毕业生出国读研是不是划得来?
先来看几条搜索到的关于德国职场的简单资讯：
2018年，德国大学毕业生的平均年薪约为43,000欧元。
硕士学位的毕业生工资平均比本科生高9%。
职场新人的求职热门地区是巴符州、黑森州和巴伐利亚州。
起薪较高的行业分别是银行业、汽车工业、制药业和医疗业。
法学博士以平均59,000欧元的年薪成为所有毕业生中的领头羊。
德国毕业生的薪资水平在欧洲国家中处于中上游。其实早在选专业的时候，你就一定能意识到，不同的专业在未来工作中薪资也不同。
在德国能够获得平均水平以上工资的毕业生通常来自传说中的MINT专业。即：
Mathematik 数学
Informatik 信息学
Naturwissenschaften 自然科学
Technik 技术学
看来想要高一些的薪水，MINT专业中任何之一都值得选择。
专业说完我们说说学历，当你已经取得本科学位后，也许会想过继续读研到底值不值得?去哪所大学读研更有优势?硕士学位对薪资到底有多大影响?---其实可以明确地说，学位的重要性在你第一份薪水的高低上会比较明显地体现出来：本科毕业、硕士毕业甚或博士毕业，单就在德国来说你们的年薪可能会有几千欧元甚至更大的差距。
下面来看Absolventa的调查报告
可见，在德国，本科生和硕士生初份工作的年薪差距少则两三千欧，多则四五千欧。而且根据德国企业的一贯做法，薪资是逐年都会有或多或少的提升，试想一下几年甚至十几年后差距就远远不是几千欧了。
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