莫炼-第11期拆书训练营-天空之城-第11次作业-2018.09.21

R：

I：

WHAT

教会我们如何关注到职业本质，以此激发出我们职业真正的意义，而实现自我价值。

WHY

如果不思考职业的本质，我们可能会浑浑噩噩、重复没有意义的生存。当我们开始关注自己职业本质的时候，就可能发现自己这份职业真正的意义所在，它也许就是自己现阶段需要实现的价值，当然也可能会发现，自己现阶段根本选错了职业。

HOW

第一步：找到工作的意义

通过对自己现阶段人生价值的思考，检核目前的工作意义所在。

第二步：推出工作的本质

通过工作意义的不断发问，找到目前工作的本质。一旦找到本质，你就给自己通过这个职业实现自身价值留下了很多空间。

第三步：选择符合现阶段自我价值的职业

当一份职业能让我们全情投入，能因为完成它而开心，能实现我们自己的价值，那么就果断的选择它吧。

WHEN

当我们不确定目前这份工作，或者即将得到的工作是否适合我们的时候。可以尝试用这种方法来判断思考判断一下。

A：

A1

记得刚毕业的时候，我按着自己的专业，理所应当的做起了建筑相关的工作。做了半年，我就选择离开，一个机会，让我开始了自己梦寐以求的游戏开发的工作，这是能让我全情投入的工作，一干就是七年。

反思

现在想来，我认为自己一开始选择离开建筑行业，在哪个阶段来说，是正确的。因为刚毕业的我，现阶段的奋斗的价值，就是趁年轻，做自己喜欢的事业，看自己到底能打拼成什么样儿。但是在后面的工作中，我发现自己迷失了，找不到工作的本质是什么。现在回想，我愿意去做游戏，其意义就在于它能把幻想变成可以体验的东西，丰富我们的人生体验。而在途中，我为了生存，得过且过，有迷失自己。后来转战教育行业、我很欣慰自己在选择的时候，是选择了让自己开心，而且具有巨大社会价值的职业。就算现在一开离开，而它的价值任然在持续。

A2

目标

从我目前的现状中，找到自己现阶段的价值所在。

方法

第一步：找到工作的意义

现阶段，我认为我的人生价值就是：从技术中抽离，让自己站得更高、去管理团队和思考商业。所以我工作的意义，就是基于对医院之于社会的价值倒推出企业的商业价值，得到我该如何去管理团队，朝着这个方向去迈进。

第二步：推出工作的本质

我工作的本质其实是帮助他人，成就他人。因为管理团队，最重要的是发现并发挥每一个成员的优势，当他们的优势得以实现，也就成就了自己。而一个团队不同职业的成就，也就成就了这个团队。而这个团队好了，才能真正把公司对于医院的服务做好，医院被我们服务好了，医生才能更加专注高效的完成治病救人的使命，这不就是更好的帮助到了每一位病人。当然也就帮助了我自己。

第三步：选择符合现阶段自我价值的职业

既然我工作的本质是要成就他人，那么我的职业就不是一个设计师了。而是应该切换成一个项目管理者+人力资源管理的角色。安排好工作的内容、排期、分工。协调好各职能之间的合作、资源分配、优势发挥、个人成长。最后是提案审核、落地实施、反馈修正的迭代。