关于制作成长手册

武汉一分部的全体家人们：今晚我汇报一下我的工作。从我们开始共修以来（2016.5-2018.5），历经两年时间。我们的编辑张燕用心整理了共修沙龙记录一共是十次，她早已发送给我了。我是这届的成长副主席，我的职责是要制作“倾听”主题的成长手册。我也已经完成了大部分工作，但是现在我有一些想法和大家讨论。                               

我咨询了总部，成长记录太少可能会有些缺憾。家长沙龙、魔鬼沙龙、公益分享沙龙、主题总结沙龙是共修的四大沙龙形式，这四种都可以放进成长手册。我们 可以自己创造自己分部的成长手册，制作成长手册对我们分部共修（我们每一位）是有着非常重要的意义！                                             

创造比如：1.老树根寄语。（我已邀请淑霞抒写，浩途是她引进的，表示尊重感恩）  2.每个人加入浩途的初心。（自己随意流淌，目前不限字。最少100多字吧！）3.管理团队的寄语。4.倾听主题结束了，请大家用ORID的方法作一个总结。（事实、感受、思考、决定）。                                 

成长手册的意义-记录我们走过的路，在手册里看到我们每个人（我们自己）成长的印记！所以我选择细细打磨，如果在我的任期内不能完成，我也坦然接受。我需要大家积极配合，这是我们共同的“人生故事”！当我们老了的时候，回忆起这段旅程……         

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