把握契机,迎来转机

近期团队变化很快,突然之间多出来十个左右的人力,有的是长期投入,有的是中短期投入。人力的补充,自然是源于团队目前的一个现状,老牛拉破车已经不堪重负,很多负债实在太严重,问题暴露得足够的明显,领导层也能充分认识到这个问题的严重性,团队是项目的重要组成部分,可人有了?问题就一定能解决么?这是个问题?如何充分发挥大家的特长,好钢用在刀刃上,利用有限的时间内的人力投入帮助团队快速查漏补缺,填坑还账成为当前最棘手的一个问题,而质量防护网的建设成为首当其冲的第一要务,结合今年院里和项目对自动化测试的要求,以及团队实际情况对质量防护体系的迫切要求,我们接下来需要做什么?

构建完备的质量保证体系

  • 新增需求质量防护体系:
    首先,需求阶段,继续深入做需求实例化和MFQ。
    其次,编码过程中更加完备的代码审查机制,尽可能保证编码质量。
    最后,新增需求自然毫不犹豫的需要有相应的自动化防护体系。
    每个story在分解时需要有相应的测试策略,根据团队模块的特征和现有基础储备,首先考虑UT和FT的自动化测试。这一系列的落地需要有效的保证新增代码的质量问题。
  • 存量代码质量防护体系
    对于存量高危模块的质量防护体系需要进一步完善。目前考虑从MFQ开始,逐步实现几个高危模块的自动化防护体系。
    同时,引入代码专家,对团队高危模块的核心代码类的逻辑进行清理,从代码的角度逐渐去理顺。
    几个方向同时发力,希望能对今年的团队质量有好的成效。

要做的事情,已经有了,人也到位了,后续如何更好的保证所有的事情的落地,人员的更好的复用,以及进度的把控?

需要把握住头和尾,头是要做什么事?尾是做这件事情的验收条件是什么?把握住这两个核心的点就可以了。
团队需要维护一个类似改进事项PB表,将所有的改进事项像需求一样拆分到每个迭代进行跟踪,且每一个任务都有完备的验收条件和负责人,并进行阶段性的演示,给团队和项目进行show case,更加透明的展示出人员的使用情况以及我们的工作进展。
小步快速迭代,再根据迭代情况迅速梳理和调整改进PB表。
虽然最近团队变数很多,所幸我们能快速调整和适应,并把前段时间一直想要开展起来的工作借机开展起来。之前有很多计划和想法,可惜都未能实施,而当下发生的这一切,好像一切都是注定一样,之前的很多工作、想法都能逐一去做。原来真的一定要有想法和愿望,也许哪天真的就实现了呢?

把握契机,迎来转机_第1张图片
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