选择一个什么样的领导，有前途？

希尔在《思想与致富》一书中，列出11项领导要素：

你要寻找的对象，必需具备这些条件，才能引导你的热情。 你要以具备这11项特质的人为模范，努力跟他们学习。

1. 坚定不移的勇气——没有人愿意跟随一个缺乏自信、没有勇气的领导者。

2.自制力——不能控制自己的人绝不能控制别人，自制力能为部属树立好典范，聪明的人会继起效法。

3.强烈的正义感——没有公平的观念和正义感，就不能指挥部属，赢得尊敬。

4.果决——朝令夕改的人对自己都没有把握，如何能领导别人？

5.明确的计划——成功的领导者一定会为工作制定计划，并付诸实现。

6.愿意多做事——领导者必须身体力行，比部属做得更多。

7.开朗的个性——个性草率、漫不经心的人绝不可能成为成功的领导者。

8.同情和谅解的心——领导者一定得了解部属，了解他们的苦处，与部属祸福与共。

9.掌握细节——成功的领导者都要掌握与其职位有关的一切。

10.勇于承担——成功的领导者能承担下属所犯的错误和缺点，推卸责任等于放弃领导权，下属的每一项错误以及无能，都是领导者的失败。

11.团队精神——成功的领导者要能充分了解、运用及发挥团队合作的精神，进而领导下属同心协力迈向目标。

上述是一项特质，随身携带，很少能样样具备，可是你要追随的领导者至少也要拥有多项条件，要不然别再这人身上浪费时间。