来，亲爱的魔镜家人们。领导们，大家早上好，那么很开心。今天和大家分享这堂课程。赢在执行力这堂课程呢，我希望对我们所有的魔镜家人有所帮助。也希望我们学以致用，学有所获，学有所成。每一次的学习，我们就是要改变我们自己的。脑袋有一句话说得非常的好，只有你丰富你的脑袋，才能改变你的人生。那么接下来。按正常的。学习状态，因为每一次的学习。能给我们充实我们的大脑的智慧，才能赢得美好的明天[呲牙]。
赢在执行力这个课程。可以这么说，他是针对我们所有领导人的一堂课程啊。他是打造我们高效率的一堂课程，也是我们。所有的职业经理人提升职业。素颜和管理水平的必要的课程。因为赢在执行力，讲述的就是成功的开始。赢在执行力，他是。坚决高效执行成功，因为一个团队。没有良好的执行力。那等待的是失败的源头。如果说一个团队有良好的执行力，那么行动是职场中的最亮的风景。
因为执行力首先讲的就是行动，行动是我们职场上最亮的风景，它能照亮一个人。也能给周围的人带来力量。那么在这里我讲个故事给大家听一下啊，那么大家也知道拿破仑希尔曾经说过。想得好是聪明。计划的好是更聪明，做得好。是聪明，计划得好，更聪明，做得好最聪明似的[呲牙]。唯有行动，才能实现梦想，唯有行动才能走向成功。行动是实现梦想的硬性指标儿，只有让行动。变成我们习惯，才能达到真正的。知行合一，才能真正的落地。
那么执行力讲的是一个。什么呢，也就是说你的想法很好，你的。思维也很好啊，你的所做的一切都是很好。但是没有落实，一切等于零。有一句话说的不是非常的好吗？叫空谈误国，实干兴邦，大到国家，小到具体的工作。那么在执行当中。如果落实工作抓得不好，再好的方针。再好的政策，再好的措施也会落空，在伟大的目标任务也实现不了。那么。今天我给大家分享一下执行力到底如何，落实我们的工作。及状态。
那么执行力，第一讲就是落实工作就是。要注重流程。有许多的人失败就失败，哪里他想法很好。思维很好，却没有行动，却没有资格执行力，而且没有高效的执行力。叫无规矩不成方圆，对吗，抓流程就是要把工作湾流程上落实。切实把流程没收到工作的每个环节。我们在工作中始终要树立流程意识。流程就是工作的指导路线，是核心的一个思想。因此，要以流程指导工作。那么除了我们留。
那么除了我们流程，此外还要工作中的积累经验。通过实际工作来完成流程。通过落实流程和完善流程讲工作做好，做实做眼。在具体的工作中严格执行流程。键工作积极推进，你所有的东西你没有严格执行。也是做不到位的，尤其是领导人，因为执行力是领导人必备的一个课程。为什么叫赢在执行力，执行力的标准高效。他没有拖延，也没有任何的抱怨，也没有任何的对与错。也就是说，在执行力当中。他每个细节都做得非常的好，非常的严峻，非常的高效。
那么影响。你当中有一句话说，赢在执行力，必须要赢在细节。那么落实工作就是要关注细节。关注细节，就是要在工作中把每个点抓紧落实好。细节决定成败，这个那个故事不慎盛举。所以我们要落实工作，要就要把决定事物的关键细节把握好。工作一定要幸，勿以小节识大局。具体工作中就是要把握设计。就是你要把各个环节确保各个工作的进度和质量。你才能达到更好的执行力。
那么比如说我们开一个会是不是有标准的流程。标准的会议是靠流程来决定的。标准的流程是靠细节来决定的，你要设计好标准的流程。标准的。细节这样子，我们才能真正的达到影响力和执行力的真正的目的。那比如说我们开场会啊，八点钟准时到好，所有的人是否准时到位？这就采取了我们执行力所有的团队，几点几分几秒。什么环节，什么阶段做任何的事情就有严格的执行。所有的团队坚决服从我们的流程会流程。标准流程。这叫执行力的标准，得标准者得天下。
第三个，我再跟大家说一下，赢在执行力上，那么落实工作就是要注重过程。什么工作不注重过程，就相当于每座。那比如说我们做一件事情对吧，做任何的事情是不是都有过程？没有过程就没有结果，你抓不好过程，抓不好细节。执行不了那么一切等于空的落不了地。那么执行力讲究的就是高校服从。那么，因此要切实抓紧过程的管控。那有一句话，我再送给大家，什么东西只要你抓得很紧，毫不放松才能抓住。抓而不紧，等于不抓。
我们执行力当中有一句话，非常的经典啊，希望所有的人一定要记住。过程有时候胜过结果。对过程的管控就是要我们关注现场。执行做到腿勤嘴唇。做到实时。去现场，每天过问进度，做到工作落实。情况要实时掌握。我们的工作动向，执行每一条每一个细节。所以执行力当中大家也知道。什么情况下是最严重的啊？做个房地产的大家也知道啊。每天一日，监督大家拜年大计。
大家也知道做房地产的也知道百年大计质量的，对吗，责任重于泰山。所以在执行力当中，他有一份责任。执行力当中，它不仅仅是执行的。一个人，而是执行的一个团队执行的一个。组织执行的一个系统执行的一个制度。所有的制度，如果说没有执行力，那等于是空房。执行力就代表我们的行动力，你执行的标准有多高，那么你的结果，你的过程。都有多高。因为执行力，他没有亲情友情，爱情。执行力是残酷的，它是无私的，它是最有衡量人的一个标准。什么叫做？执行力执行力，为什么有些人可以当领导？有些人当不了领导，这就是执行力的魅力。
那么有些人说。我这个执行力不到位，执行力不到位，是你对你的自己的要求不够高。是你对你的学习力不够，是你对。你的目标，你的结果，还没有你想要的那种欲望。所以说，执行力当中，他一定是有欲望的。啊键就很完美的一个流程，注重细节的。所有的人，所有的领导。如果要想做好这一块，他必须具备。执行力的条件，执行力也在我们职场当中唯一的一个叫职业经理人的课程。他是考验一个人是否可以当领导，是否可以带团队？如果他的执行力不到位，一切等于空谈。
不许你对自己的一个要求，对领导人一个要求最具备的第一个数字叫什么心态？如果说你没有具备执行力的标准。如果你心带心态不好。对吧，所以也不会让你当领导，做领导的人。执行力的标准，第一个一定要心态要好。因为你如果心态不好，下面的人就跟着心态不好，对吗，所以执行的标准。
执行力的标准，要有阳光的心态，处处充满着激情绽放。自己的能量向宇宙发出，我一定是一个优秀的执行力的领导。因为执行力标准的三个第一环境，心态，阳光，心态。对吧，在任何时候任何地点，你要把心态调整为最佳的状态。心态和能力是成正比的。什么叫做能力？在执行力当中，就别人处理不好的事情，你能处理好，这就叫做能力。能力不是说你这个人有多大能力，在执行力标准当中就是。别人处理不好的事情，你能处理好。别人做不到的事情，你能做得好，别人想不到的事情，你能把它写好，别人咨询不了的事情你能值。
就别人执行不了的事情，你能执行好心态和能力，他是两个事。不必可少的。因为一件事情，一个人的思想，造成了一个人的思维。一个人的思维，产生了一个人的行动，一个人的行动，产生一个人的结果。执行力标准的。对象。就是在任何时候，任何地点。将不可能变成可能。键良好的流程细节全部规范执行到位。就像我们开每一场会议一样，其实叔叔在哪里住在流程。输的执行。对吗。结果就不一样，如果你有良好的流程，再加上有良好的执行力，那可想而知你的结果。一定是硕果累累。丰收非常的。靠
那么我们在讲一个执行力的四个。如果在执行力过过程当中，莫氏工作就是要跟踪，结果没有。对于错。结果的跟踪啊，有些工作将很难落到实处。那么这个时候对结果的跟踪直接影响工作的进度和质量。不跟踪，结果有可能导致。工作过程，有些问题没被及时发现而导致最终的失败。跟踪结果就是对工作过程的进一步落实，对工作每件事结果的落实。就是对整个工作每个细节的把握和对整体的一个掌控。因此，实时的落实结果在工作中极为重要。
如果一个想要结果的人。他的执行力不到位，对吗。那么一切都是白搭，为什么这么说？白银在执行的。过程当中，他是残酷的。他是无情的，它是自私的，但是。它的流程是标准的，它的细节是非常严格的。所以他的结果如果执行的非常的标准。流程非常的完善，那么他的成绩一定是非常优秀的。
那么在我们赢在执行力课程当中第一个。就是行动。因为没有行动，大家也知道，都知道行动，但是有些人比较迷茫。不善于做计划，不善于做流程。这就是我们在选择领导人选择带团队选择我们。结果的事情。必须要用到，赢在执行力这么课程。这门课程非常的严格，在执行力当中没有任何的理由，也没有任何的借口。首先，第一个心态非常重要，你必须要有阳光的心，心态。有一句话说得，非趁你要想领导别人，必须先被别人领导。这个执行力当中是坚决服从的一个。理论。
那么在这里再分享一个，比如说一家公司，一个优秀的领导人。他没有执行力，那么请问在座的各位这家公司他能不能胜任？这个领导的位置。我记得。有一个朋友啊，他开了一个公司，公司大概是80几号人。但是由于他的。执行力不到位造成了整个公司的损失经济上百万。执行力不但是我们自己，也是对企业。的负责也是对个人的负责任，也是对团队的负责任。执行力当中，选一个优秀的领导人，他首先对。我们的要有爱，要有责任，要有担当，要有付出。
做好执行力并不是。口说说而已。他复出的第一个良好的环境心态，养成一个良好的生活和工作的一个习惯。并且有良好的执行力。那我们到底执行什么标准？执行力讲的就是执行标准执行好的规范和流程。执行好的团队。为什么有些团队非常的棒？他领导人的执行力非常的强。非常的棒。所以执行力这种课程不仅仅是我们所有做领导人一个必备的职业经理的一个。标准。所有领导人必须要具备我们执行力的。流程以及我们去捡。
那么在我们职场。现代的这个资产，大家也知道，竞争是一个非常残酷的年代。一个竞争的舞台，一个职业经理人，只有不断的改变自己。不断的提升自己，才能一步一步的适应职场。变得越来越优秀，最终走向成功。那么要达到成功的目的，执行力她是少不了的。执行力大家一定要记住，一定要注意注重三件事。要有良好的环境心态。要有良好的习惯，要有。全力以赴的行动。
大家也知道你没发现凡是。能力强的。他的执行力都非常的强，为什么他没有拖延？没有借口坚决服从。我们大家也知道部队的服从执行力强不强。对吧，它有标准化，就举个例子，几点钟起床几点钟叠被子？几点钟开始？他是不是都有良好的流程？对吧，几点刷牙几点，几点叠被子，几点开始什么练习？对吗，他是否通过这一个开始了以后是不是？流程化，标准的流程化，第二个是什么？是不是养成了一个良好的习惯。大家想一个当过兵的人都知道。对吧，是不是执行力非常的好？
第二个我也相信在我们美业当中。如果一家美容电的执行标准，如果他流程非常好，那请问。如果他执行不好，这家店的业绩一定不咋地。因为他没有执行力啊，开个会打比方，九点钟开会，他拖拖拉拉对吗。你说这个店能把经营好，我不相信。因为一个店长，他的执行力如果不到位，这个店里业绩一定是一塌糊涂。想都不用想。再好的流程，再好的细节，他执行不了。只许是有规范的，执行是有标准的，为什么要高效执行？通过上面的两个小故事，我相信对大家都在经历生活当中的。
给大家举个例子，假如说我们。八点半准时开始。工作。那有些人，他的执行力就非常强。养成的习惯，有些人七点半起床对吧，他养成了这个习惯良好的习惯。从同时它的细节，它的流程也非常的好，他就能做到。为什么，因为每一个人的执行力的标准不一样，但是通过执行力的课程。它有标准化服务化流程化，并且严格服从。为什么有些人。做不到呢，他没有要求。他没有流程，他不注重细节。一个人不注重流程，不注重细节，没有执行力的人，他是也带不好团队，他也成功不了，同意吗？
如果一个团队领导人没有执行力，如果一个企业。只许，你不抢，他的业绩永远是做不了的。他的结果也不会好的。如果没有执行力，所有的团队就是一盘散沙。对嘛，就是一个具备高效执行的领导人。必须具备良好的执行力执行力的标准有三个第一。大家一定要知道的，有良好的环境心态。有积极上进，每天充满着热情[呲牙]，这是第一个的条件。第二个要养成一个良好的习惯。因为没有良好的习惯。习惯是行为的养成，如果你的行为养成不好。
如果你的行为养成不好，也做不到高效的执行力，也当不了领导。第三个行动。如果你所有的东西答辩，我有良好的心态。我有关键性的，我每天充满着激情啊，冲对生活，对工作充满着欲望，对梦想。充满着希望等等。但是你没有行动，最终功亏一篑，无从下手，就执行力他没有。标准。你没有严格要求你吗？你没有按照标准的流程去做，没有按照标准的。时间去执行，那么可想而知，那是多么可怕的一件事情呢。执行的标准就是我们一定要什么服从的理念。
我记得在2008年上了一个课程，叫总裁执行风暴。它里面讲究的就是高效的团队的打造。这个是怎么打造呢？几点到几点上课。你的团队不能迟到，迟到了要扣分，你的作业。要按时交，迟到了，包括作业不交的要扣分。那么这个时候就取决于我们赢在执行力的标准，赢在执行力的。一个课程赢在执行力的一个优秀的选领导人。为什么学习可以丰富我们的脑袋？才能改变我们的人生，每一次学习都是一次蜕变。现在的这个机会还是蛮多的。对吧，有互联网。线上线下。
现在互联网的时代，线上线下的教育。那我个人还是注重线下的。教育线下的课程是非常的好，因为是什么现象你的状态。你的心态，你的行为，你的行动。都能看得到对吗，线上他是看不见的。所以。赢在执行力。不仅仅代表我们做优秀领导人，带团队的标准也是以身作者。执行力的领导人，优秀的领导人都是以身作则的，那么他会。在执行的过程当中，他说话的技巧非常的好现在的执行力。
现在的执行力。一个团队，他是有。专业的流程制度行为习惯行动连接起来的。比如说。我们。几点要拜访一个客户。几点要做一件什么事情对吧，他的流程首先要设计出来。比如说我今天去谈个客户，十点钟OK，好，十点钟我要跟这个顾客谈什么？怎么谈？他是什么样的？性格，他有什么样的要求？能为他做到什么？这个时候，你把标准的流程写好，十点钟。带着你的行动，带着你的执行力去谈，成交率可以达到90%以上。
那有些人在网上，他想得很好。对吧，我明天要跟哪个客户去谈？那个要跟哪个客户去谈？好想的非，趁突然第二天，一场狂风暴雨来了。你外面下很大的雨。那么这个时候。不管狂风暴雨有多大，下冰雹你都要去，为什么就要执行行动？行动是创造一切可能的奇迹。因为执行力的标准，它是坚决服从的，不受任何外围的影响。坚决朝着一个目标执行到位。才能做到真正的。结果。结果因为在执行当中执行的是什么，结果执行的就是什么。搞笑。
那么第五个，我讲一下执行力的聚焦，因为执行力当中。一件事情，他做的非常的聚焦。也是非常的严谨。这样的人在执行过程当中，他的结果一定是非常好的，也是令人比较满意的[呲牙]。因为做任何事情，你不聚焦。对吧，他打到你的执行力的时候，比如说我们今天去谈个客户。说好了十点钟，计划也做的非常好，流程也设计的非趁好突然。有一件事情。中间给你来了个插曲，比如说啊，今天还有一件什么事情没处理完好。那这个时候我们该怎么去用执行力来对待这件事情？
因为执行力当中，你要学会处理事情，处理危机。处理你想不到的事情，这就体现了一个领导人的执行力的一个标准。做领导人必须具备的条件，第一个就是执行力，没有执行力，你是做不好领导。没有执行力，你是也做不好，我们高效的工作。没有执行力，我们也完不成我们自己的目标，没有执行力，也完不成我们想要的结果。从大软件空谈误国，实干兴邦，从工作上来讲。空堂。没有用，只有实际拿到结果才是真正的赢在执行力的开始。因为行动才刚刚开始，养成一个良好的行为习惯。
并且还要持之以恒，对吗。执行力的标准，所有的领导人必须具备能够处理。别人。做不到的事情你能做到，比如说一个单一百万的单，别人谈不好，你能谈得好，这是一种能力。能力是建立在执行力的前提下，你没有执行力，何来能力。你没有执行力，可以学习，没有执行力，可以服从，没有执行力可以打造。但是。有了执行力，她是非常的严谨啊，学了执行力的人。这个课程的人真的在家里面啊，就像领导一样。哎呀，成了这个什么不好的习惯啊，在生活当中。
比如说。我们取了执行力的课程当中，老婆把那个东西给我拿过来。他就有这种女性的。在哪里？这个领导当习惯了执行单标准了。对吧。在公司啊，小陈把文件给我，五分钟之内给我办好。小陈立马去给罗某某客户打个电话，说几点钟？我要去联系。领导人，他是执行力非常的果断和坚决的，没有任何的商量的余地。执行力的标准是我们每一个领导人最具备的，最有杀伤力的武器。在工作当中，他就是一。一个什么冲锋枪在执行力过程当中，他是非常的严格，也是非常的严谨。也是高效的服从。
我记得在上海2008年，那个总裁执行风暴，真的那脱一层皮呀。包括你的语言，你的数字，你的心态，你的流程，你的细节。他全部给你做到位，差一秒都不行。有良好的执行力的人都是对自己要求比较高的，所以我也是比较辛苦的。你说当领导确实很辛苦，但是呢，收获他在受人的尊重，他是不一样的。你学好了执行力。那么。所有的人对你的尊重感也不同，对吗，比如说到哪里叫老总对吗。如果你没学过执行力，你的数字也好，你的气质也好，你的谈判也好，他就没有这个。
执行力里面讲的是没有借口，没有理由坚决服从，他是对自己最高的标准。为什么叫赢在执行力你自己。首先把自己给他赢了。你才能赢的团队，你才能赢得结果，你才能赢得未来。我是特种兵，这部电视连续剧大家并不陌生，它讲述了就是一个执行力。对吗，如果你做不到，你可以退出。不要害了团队，如果你做不到，你就不要在这个团队里面。对吗，你可以选择退出，对吗。因为他是高标准高要求，最后通过训练。通过严格的执行，最终他们赢得了祖国的什么。最高荣誉对吗。
如果一个团队没有良好的执行力，没有标准。那么我相信他的结果一定不是很好的。良好的执行力就代表着我们赚钱的速度。你的执行力有多强，你的赚钱的欲望有多强，你的执行力就有多强。那有些人为什么能做到自动自发？她执行力非常好，对自我要求非常的高，这样的人才能。容易成功，真正的。团队里面，他执行力好的，他的结果一定让人非常满意的。他自己也满意，因为。他付出的每一个行动，每一个想法，他都是高效执行的。
那么如果一个。领导人具备高效的执行力，我相信这支团队也是非常好的，对吧。我记得在。我是特种兵，对吧，雷神对下面的团队要求是不是很到位？我记得清清楚楚。对吧，他训练过女兵训练过南滨，最终有些人坚持不了。对吗。最后。坚持的人赢得了。胜利没有坚持的人，得到了什么？所以说每一次学习。每一次改变，我们从中从自己的身上加强学习。加强执行力。加强我们自我管理。
因为一个卓越的领导人必须具备的执行力。执行力是对团队的是一种付出，是对团队的一个考验。是对团队的一个邻居。那么我相信。一个高效的团队，如果没有执行力，叫一盘散沙，如果。一个团队有凝聚力战斗力和向心力，他一定离不开我们的执行力。
那么执行力呢，有了良好的执行力，你一定要学会坚持啊。因为良好的。习惯良好的行为，良好的执行力是靠坚持下来的。如果说你想打造一支高效的团队，你想拥有。他有凝聚力向心力和执行力，那一定要坚持。因为坚持才能胜利，这句话大家也并不陌生。我们盐城了，良好的执行力，坚持下去，我们才能做得更好。我们的团队才能更卓越，我们的人生才更精彩。所以每一次的学习，我们真正的赢在执行力，学习也是一样。
学习也是一样，能给我们真正带来我们智慧的提升。自我的提升。行为的提升，细节的提升过程的提升结果的提升。为什么叫胜在改变？赢在执行。如果一个自己愿意改变的人愿意执行。到位的人，他才能真正的能达到一致，良好的执行力的团队。执行不是一天，两天执行力。到底他的魅力。在哪里？我相信大家有空看一下，我是特种兵。就是高效执行，坚决服从。
通过自己的刻苦训练，才能真正的打造一支。凝聚力向心力战斗力的团队。当然，这里面是非常心酸的。非常艰苦的，但是结果一定是荣耀为王的。有许多团队没有执行力，他的业绩很肯定很差，为什么不用说？一个没有执行力的团队，一个执行力不到位的团队，他的团队业绩永远是做不了的。为什么他领导没有。强悍的执行力，我也说过。
我说过，我对自己的要求也好。凡事向优秀的领导人学习也好。我喜欢和执行力强的人打交道。因为什么喜欢和成功的人打交道，因为她执行力做的非常的好。只有执行。你才能真正的赢得。鲜花和掌声[呲牙]，但执行力当中离不开您的付出和心酸[流泪]。还有些人不理解，这是正常的，执行力当中，不理解你的人很正常。因为执行力当中他没有任何的借口，没有任何的理由，她是坚决服从。执行力的理念，如果你们把他固偷了，我相信你们带团队。
带团队也好做，业绩也好，那绝对是双刃剑。就像一个企业一样，没有经历，没有总监。他的业绩能好吗对吗，总监的可经理的职责他就是。代表这。公司来执行这项任务。落实流程，落实细节，才能真正的拿到结果。所以我也希望所有的母亲，家人通过。执行力这种课程能帮到。你们在生活当中。工作当中，事业当中，希望能茁状成长。我们一起。共同学习，共同赢得我们每好的财富人生。
最后，王者绝非偶然，实力打造经典，赢在执行力是我们每一个优秀的。领导人必不可少的，希望在以后的工作当中，我们相互学习。持之以恒。让我们共同完成我们想要的结果，实现我们。你想的目标。同时也祝福大家在2020年。事业有成，谢谢大家，今天分享，到此结。