7天搭建一款小程序+管理后台，这届鹅厂 HR 有福了！

一个想法从诞生到落地，需要经历什么？

“金三银四刚送走，金九银十在招手。”

为解决繁忙招聘季中招聘信息同步和管理的难题，实现个性化招聘需求，腾讯HR招聘团队准备打造一款微信小程序作为专业的人才智库窗口，希望借助该平台，促成公司内各部门间招聘侧的强将人才资源共享，而且能为业务侧提供人力资源咨询服务。此外，这款小程序还需要具备提供定制化服务、更新行业前沿资讯等附加能力。

招聘团队的小伙伴还提前给小程序起了一个科技范儿的名字：Tlink智库小程序，意为期待通过该小程序’连接’更多科技行业内的人才，建立起企业的智囊团。

做完规划后的兴奋劲儿还没过，很快，团队就发现了短期内上线这款小程序面临的种种困难。

首先，也是最令人头疼的：团队人力不足。仅有一位研发实习生支持小程序开发，并且没有专业的产品策划、交互设计同学支持；

其次，小程序可承载的功能相对有限，无法完全满足工作场景需求：如小程序侧重于强将人才库的积累沉淀，但相应的人才数据分析、人才批量管理等功能都有缺失；

最后，团队内部数据运营效率低、数据量大：小程序只能采用手动增减数据的方式进行专家运营、白名单管理、订单派发，效率较低且数量较大，需要批量管理、流程化运作功能。

因此，团队迫切需要小程序方面的开发支持，最好能有现成的组件开箱即用，省去重复性的开发工作，用极少的人力就能支撑起一个小程序的构建，还需要一个成熟的配套管理系统，供招聘侧同学进行后续的操作。

微搭，香！

一次偶然的机会，招聘团队的同学了解到腾讯云微搭低代码可能对项目有所帮助，便马上尝试接入，在对微搭短暂地熟悉和简单体验后，团队的感受只有一个字~“香”！

微搭低代码与业务需求的契合，主要体现在以下几个方面：

1、项目无缝迁移，无需从零开始：利用微搭提供的「混合开发模式」，将已有的小程序迁移到微搭平台，完美保留开发进度，无需重新返工；
2、丰富的可视化拖拽组件，省去重复工作：微搭编辑器中不仅提供了布局、表单、导航、展示、交互等常用预设组件，还支持引入个性化的自定义组件，支持从源码级重新构建定制业务专属的组件逻辑和风格样式，并在应用内按需自由拖拽使用，更好地实现丰富的业务定制化需求。

3、集成管理系统，丰满业务羽翼：在微搭中能够配套生成人员招聘管理 CRM 系统，并与小程序端数据互通，业务侧招聘人员可以直接使用，一站式完成数据查询和统计分析等操作。

4、微信私有链路加持，安全可靠：对于围绕招聘类业务打造的项目，保证信息安全是第一要务。在微搭低代码平台，小程序的注册、开发、预览和发布流程中，都有微信私有链路提供安全保障，充分保证数据安全。

不止省事，还能授之以“鱼”

在微搭提供的能力加持下，最终，1名研发实习生仅用7天的实际开发时间就完成了 Tlink 智库小程序和配套CRM系统的上线，节省了大量开发成本，为项目推进解决了燃眉之急。

Tlink智库小程序项目唯一的开发小哥 Jerry 直言“熟悉微搭平台并投入使用后，确实大幅度提升了开发效率，帮我省去了很多繁琐的重复开发工作，项目完成时间缩短了不少！”。

项目的负责人也为微搭的低成本高效率点赞，还主动推荐给其他有同样业务需求的团队。

在项目完成后，团队还将一整套小程序和管理系统作为应用模板，免费开放给微搭低代码的其他用户使用，帮助同类型业务速复用。

除了HR系统模板，微搭的模板中心还汇集了电商零售、企业管理、教育培训、生活服务等多个应用场景的免费模板，同时，微搭与众多合作伙伴一起开设的微搭应用市场，提供了面向行业的企业级应用模板，助力客户更快一步达成业务目标。

目前，微搭低代码已助力包括四川天府健康通、存健康、腾讯出行在内的政务、医疗、教育、零售等多个行业的客户快速搭建企业级的小程序、H5和 PC Web 应用，节省人力的同时大幅提升效率。

未来，微搭也将持续建设认证体系，加强与服务商的合作以及各个行业解决方案的打磨，为微搭用户提供更专业的服务。

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