【1204读书清单】职场潜伏心理学

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001.面试和反面试

面试时能力展示是一方面，但合眼缘也很重要，最好能找到跟面试官同频的点，努力成为对方的“自己人”。

002.虚心学习

不要小瞧领导，做到领导职位的人肯定有其过人之处，我们要怀有敬畏之心，仔细观察和学习。现在对“每个人都有其闪光点，不要小瞧任何人”这句话很认同。

003.定期主动汇报

领导喜欢掌握一定的主动权，及时汇报能让他第一时间知道你的动态和项目进展，进而能调整计划或给予相应的支持。

004.勇于接受挑战

你认为自己行就行，认为自己不行肯定就不行。所以在领导分配较难任务的时候不要退缩，公干接受相信自己可以做好，最后你会发现即使没完成个人能力也有一定的提升。

005.学会合作

合作方能共赢，团队合作能让每个人发挥各自的长处，减弱各自短处带来的影响，进而把项目做得更好。

006.真诚

在获得利益之前，得让别人看到你的真诚和付出，真诚是通往一切的道路。

007.独立

在进入新领域或新环境时，可以让高人指路，但自己一定要用心学习和时间，尽量在短时间内能独当一面。

008.主动承认错误

职场中犯错，不要藏着掖着，是自己的原因引起的一定要及时、主动承认，减少不必要的损失，避免下次再犯，让领导看到你诚实的一面。

009.职业规划

要端正自己的心态，客观分析自己的现状，给自己设立一个有挑战的职业目标，挖掘自己的潜能，让工作更有目标感。

010.工作的意义

我们要学会给工作赋予一定的意义，这样时间长了不会有厌烦信息，更不会时时怀疑自己工作的价值所在。