都是科班出身的，学弟月薪却是我的3倍。

我有个同学大学毕业，因为却少工作经验，又不愿意去正经的互联网企业做实习生，他嫌工资太低，于是进了家外包公司，那时候感觉待遇还可以。可现在五年过去了，他想跳槽却鲜有人问津。最可气的是比他晚一年毕业的学弟，勤勤恳恳在一家中型互联网企业干了4年，现在已经跳槽到了阿里，月薪是我这个同学的3倍。

从事IT行业的，选对了适合的公司，能力和薪资都会成倍增长;选错了，则要花上3、5年，甚至10年去走一条弯路。可见，在职业发展中，“选择比努力更重要”!而对于从事Java开发的人来说，无论是刚毕业还是工作了几年，最好的选择仍是去大厂，因为：

• 大厂更尊重技术，也愿意为技术人付更高的薪水;

• 大厂拥有更大的用户量，更好的技术应用场景，高并发、大流量;

• 大厂的人卧虎藏龙，和他们一起共事学到新事物，遇到好机会的概率会更大些;

• 有一线大厂的工作经验，后续换工作绝对是加分项。

但是进大厂不是件容易的事，每年的核心岗位只开几十到几百个，但是申请人数却是三万、四万甚至更多!要想脱颖而出，就得多做些功课。 这里为大家精心整理了来自一线大厂内部超硬核的「大厂内部Java面试手册」

朴实无华全是干货，毕竟这几个月面试竞争压力大，多看多学，知道面试官要问什么很关键，这样有很大概率在千千万万的面试者中脱颖而出。

这份文档有263页，相当的细，免费分享给大家，先展示部分截图内容。

有需要学习的，拉到文末，点击名片即可免费获取

部分目录：

内容截图：

Java基础部分

Java多线程部分

数据结构与算法部分

Linux命令部分

Java 内存模型 和 垃圾回收部分

内容太多我懒得一一截图了，你们领了自己去慢慢看吧，绝对有收获！

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