假如,程序员面试的时候说真话

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做程序员这么长时间了,经常能够听到一句话:面试造火箭,入职拧螺丝。而且,随着就业环境越来越卷,现在只会造火箭恐怕都不行了,得能造个空间站才行。

回想自己刚毕业那会儿,哪有什么八股文需要背,而且面试内容也更贴近实际。更不会有面试官刻意挖一些生僻的技术点,不是为了考察面试者,而只是为了展示自己技术有多么厉害。

在此基础上,还要再顺带 PUA 一下,问你对加班怎么看?面对这样的情况,我还能怎么回答?热爱「996」呗。

当然了,「热爱」是不可能「热爱」的,这辈子都不可能「热爱」的。但面试嘛,不这么回答又没有办法。

不过,大家有没有想过,如果面试的时候大家都说真话,场面会怎么样呢?

面试官:你好,这是你面试的第一家公司吗?

程序员小王:当然不是啦,面了 30 多家,都不要我。

面试官:哦哦哦,没事,我们面试了 50 多个,1 个都不愿意来呢。你简历上写的 5 年 Java 开发经验…

程序员小王:大学编程设计也算进去了,全靠同学帮我划水,实际上工作不到 3 年。

面试官:曾参与主导十万+以上用户的中大型项目研发…

程序员小王:之前公司负责一个政府外包项目,我改过几行代码。

面试官:精通 JAVA/JavaScript,熟练掌握 IO,多线程、集合等基础类库;熟悉常见设计模式,熟悉 dubbo 以及 dubbo 的服务治理;精通 Spring、MyBatis 等流行开源框架;有高并发高流量互联网分布式开发经验;熟悉数据库原理和常用性能优化技术…

程序员小王:都是吹的,知道一点儿,也就性能优化稍微了解点儿。

面试官:那就好!吓我一跳,这些你要是都精通,我们肯定要不起!我们公司最近打算做个电商 app 项目,类似淘宝那种,那你就讲讲性能优化相关的吧。

程序员小王:性能优化涉及到的是方方面面,从基础代码性能优化,到 JVM 深度调优、设计模式优化,再到数据库调优、并发编程性能优化。这些我虽然没用过,但是都听过!工作中一边百度,一边 Google,大都可以解决的!

面试官:优秀优秀!!!那谈谈薪资,你期望薪资是多少?

程序员小王:我期望薪资写的 25K,但 8K 也可以干,就是会偷懒。钱多点,干活就勤快点!

面试官:Hmmm,我们写的是 16~30K,实际上最多只给到 10K,既然你水平有限,那我就大方点给到 8K!但是要经常加班哦!

程序员小王:可以的!反正加班我也是摸鱼!

面试官:行吧,明天就来上班吧!

程序员小王:好嘞!

这么一看场面好像还挺和谐的,大家都实话实说,对企业和员工都是好事,建议推广说真话面试。

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