Java程序员工作7年，做过阿里、腾讯、京东架构师，经验分享

前天下午5点多，收到P君信息，如下图左边，他说决定去一家半国企性质的公司，当天收到offer，当天提离职申请。

 

P君是我在猎豹移动的前同事。第一次见他是面试现场，他是二面官，我是被面试者。

因为都在西安读过大学，同一届，又都是南方人(老家分别为湖南、江西)，背景相似，自然就拉近了距离，面试异常顺利，三面面试官是后来的团队老大，面完直接找HR跟我谈薪水。

在猎豹，我跟P君属于同一个大团队，不同方向的小组，关系一直不错。印象最深的是，当时P君住在公司附近，每天中午骑着小电驴回家做饭，那时他孩子一岁左右，老婆全职在家带孩子。

他比我先离开猎豹，跟原来老大，去了一家总部在深圳的创业公司，他自己在北京办公。我16年年中离开猎豹，去了百度。之后一直保持着联系。

我最佩服P君一点，他老家江西农村，12年毕业之后，开始北漂。他老婆几乎一直是全职太太，一家三口经济上全靠他，他16年初在北京买房，17年在老家县城，为父母全款买了一套大房子，过来人都知道，非常不容易。

显然光靠工作收入是不可能做到这些的，他的一些情况我基本都了解，本文不方便转开。

17年5月我来了杭州。7月，他去了某当红短视频公司，待遇非常给力。最近一次碰面，是18年年中，他来杭州出差，一起吃过饭。

前天跟P君电聊了20分钟，了解了他offer的一些情况，以及后续计划。

落户北京，是很多北漂的梦想。

对绝大部分北漂而言，应届生身份，几乎是解决北京户口的唯一一次机会。像P君这样，非京校生北漂，还是工作多年后，解决京户，实属不易。

总之，为他高兴，房子户口都有了，阶段性解决后顾之忧。

以下是他7年来的工作经历与思考，欢迎留言。

工作经历与思考

工作的选择涉及待遇，舒服度，自我成长，发财等几个维度。个人的工作经历中每个阶段的选择都有不同考量。

12年西北大学，计算机硕士毕业，校招当时有360，百度，腾讯offer，接了百度。当时还是一个学生，基本没有考虑深度，只因为百度名气更大，做的事更偏后台。当时360的package和百度相当，还给500股（按照360上市后，有三十万左右），未接受。

2012.7-2014.3，百度

期间拿过部门优秀新人，好几个部门级工具平台奖，绩效一直在2以上。离职原因是做的事情本身不符合自己期望，低逼格的数据挖掘，个人更喜欢做工程。但有缘结识了大数据技术，自己工作之余花了些时间研究和实践。

在百度最后半年，也和架构组合作搞事，但那个阶段的架构已经比较成熟，空间不大，做的项目很边缘。所以从百度离职，主要是因为成长空间受限。在百度也收获了很多软性的东西，比如沟通，协调，安排事情的能力。百度期间一直有个很好的导师带着，至今很感恩他。

2014.3-2016.3 ，猎豹

赶上了猎豹上市，飞速发展。期间在猎豹一直做大数据的leader，这个过程在技术方面夯实了很多，待遇很好、年终奖也多，工作也称心，受领导器重（期间经历两个领导，待我都不错），自我成长也能满足。

在猎豹期间整体做得很开心。这个时期，造富神话已经铺天盖地，我已经有了发财的想法。2015年10月以后，由于外来团队强势加入，导致内斗异常凶残，加上一些外部机会，16年3月下决定去创业公司。

目的非常简单，想发财，万一做成了，就财富自由。财富自由是那几年开始出现的词，大大小小的互联网公司上市，造就了一批码农财富神话，最典型就是阿里巴巴。

2016.3 – 2017.6 ，某创业小公司

这个阶段非常有激情，带了个大数据团队。对公司的信息不了解，也不关注，直到2017.4月开始出现现金流紧张，突然醒悟。

随着团队大佬离开，自己梦醒了，于是决定离开。整个过程，感觉自己都蒙在鼓里，活在梦里。出去面试，拿了几个offer，其中有一个阿里p8-的offer（自己并没有充分利用这个行业权威来谈待遇）。

2017.7 – 至今，某知名短视频公司。

加入这家公司，带着满满的期望，已经工作5年，个人单兵能力被充分认可，这个阶段就想带团队做更大的事。当时觉得待遇算还行（按照p8来对比，待遇偏低），自己满意就应邀了，什么都没谈。

进去后，发现不是那么回事，被安排做一个和大数据无关的事情，从零开始做。自此开始了郁闷的经历，成长空间倒退，领导不信任，待遇一般（按p8-来对比），有不多不少的股票（目前大概400万左右），所以陷进去了。

离开股票舍不得，不离开，自我成长放弃了。一直到现在，都是这种状态。期间完全被当做p6来用，带2个人。自己非常清楚，不能呆满4年，呆满2年左右就可以出去了。

如果机会不错，带来的价值和收益，可以补回这家公司未呆满的2年的股票损失。当然，这个是拿互联网公司的待遇和收益来对比。

从18年10月就开始看机会，先后拿了华为，腾讯，阿里大厂的offer，也有几个小有名气的创业公司的offer。全是T3-3/P8+的offer。

生活方面，小孩已经5岁，在上幼儿园中班，没有北京户口，很多事情吃过亏，抗不过政策的压制和排挤。工作方面，中年焦虑，大龄程序员这些词，也无数次冲击自己的内心。

一个月前一次偶然机会，猎头介绍了某国企性质的国家级金融监管机构，说要求高，氛围好，高级别能解决户口，我就去试了下，面试结果很满意。

最后经过简单2轮商量，给了一个special offer，带20人+的技术团队，资深架构师title（有腾讯，阿里offer背书好谈很多）。最晚等1年就给户口指标（内部也是排队，从上到下）。感觉终于落地了，拿到offer当天就提了离职。

互联网公司给总包，是最大值，到手减少很大一部分。同时身体代价消耗相当大，工作前5年，基本都是12：30以后才睡，1-2点睡也是常有。到现在，熬个夜会神经衰弱，不容易睡着。

即将要去的这家，从待遇，舒适度，成长空间都比较符合自己的期望，发大财这个事暂时不考虑了，小财靠实力，大财靠命，已经认命。

职场下半程，需要找个平台安全着陆，不管是从工作还是从家庭。以后有时间了把自己的技术积累和理解，整理成出版物（正在规划中）。

现如今该如何学习互联网最新技术知识！

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