一位3年经验的测试工程师水平能差到什么程度？面试后，感叹都是人才呀...

起因

老板觉得现在公司部门里都是男的，缺少一点阴柔之气，想平衡一下，正巧当时互金公司倒了一大批，大批简历投到公司，老板以为自己也是技术出身，就想着要招了一个三年工作经验的女测试员，要价倒是不低接近25k。测试经理休假去了，没面她。老板让我去面试一轮，试试她水平。

整个过程我都是非常认真负责的， 大概近60分钟。主要是技术面试， 在近30分钟内， 我与被面试者是以交流学习的方式进行的， 整个沟通过程比较愉快但是内心毫无波澜。

简历上写着要25k薪资，这份自信也让我对她极其感兴趣，以为是来了个大佬，没想到我不提测试工具，仅仅基础的技术很多也知之不详，数年的工作经验仅仅是功能测试堆起来的，毫无深度，对于APP自动化等等一问三不知，都停留接口测试的基础方法层面上，自动化进阶问题更是一问一个死，前沿技术最新动态也毫无关注。最后招了2个应届生培养了一段时间也算能帮手了。 我跟几个朋友说起这个事，他们也有同感，人心浮躁，肯踏实做技术的没几个，大批只冲着高工资来，做什么都停留在能用，而不是会用。

由于市场大批量流入这些不合格的自认优秀的测试员，使得多数公司不得不降低了期望，但是真正有实力的测试员，基本没有受到什么影响，要跳槽还是很容易的。如果对现在的工作不满意，又没有足够的经验，不妨先静下心来进修一番。

目前就大量招聘信息来说，想要高薪得会以下几点：

会一门编程语言，懂自动化测试，懂Appium操作，元素定位、操作、等待、滑动等，深入讲解PO、unittest、yaml、配置文件、测试报告等知识，基于关键字驱动、Pytest和jenkins持续集成完成App测试框架设计与开发、测试工具、比如性能测试工具loadrunner，自动化测试工具selenium、Appium。

基于我的经验

接下来我想分享一下这些年来，我对于技术一些归纳和总结，和自己对作为一名高级测试者需要掌握那些技能的笔记分享，希望能帮助到有心在技术这条道路上一路走到黑的朋友！

一、Python编程入门到精通

二、接口自动化测试

三、Web自动化测试

四、app自动化测试

五、前端网页编程语言

六、测试开发DevOps体系

七、一线大厂简历制作，面试技巧

八、Jmeter性能测试

九、RobotFramework框架和HttpRunner

根据这个学习架构路线，不断地去摸索与提升，突破技术的瓶颈，可以说，这个过程会让你痛不欲生，但只要你熬过去了。以后的生活就轻松很多。我也是走过这样一段路，才能获得更多高薪职位的机会，付出终有回报，也算是对我能力的一种认可吧，真正的证明了自己的价值。至少税后30+的薪水是我当前状态下比较满意的。

如果你不想再体验一次学习时找不到资料，没人解答问题，坚持几天便放弃的感受的话，可以加入我们一起讨论，群里面有配套自动化测试资源（视频讲解、案例源码、测试工具、笔记）和技术交流。【很多人问我为什么无偿分享，我只想说大家可以给我点个赞吗，送给粉丝福利】

裙号：721945856

​这些资料，对于想进阶【自动化测试】的朋友来说应该是最全面最完整的备战仓库，这个仓库也陪伴我走过了最艰难的路程，希望也能帮助到你！凡事要趁早，特别是技术行业，一定要提升技术功底。

送给大家一句话：让自己变得更强：想一想，如果你想在测试这个行业一直做下去，你的经验和测试技术是远远不够的，你需要进阶，你需要丰富你的技术栈！还等什么！

如果我的博客对你有帮助、如果你喜欢我的博客内容，请 “点赞” “评论” “收藏” 一键三连哦！