网络安全简历如何写？

面试考核的维度

安全类岗位：

• 技术基础考察
  • 安全技术基础知识
  • 编码能力

• 技术潜质
  • 思维能力
    • 举一反三
    • 思维敏捷
    • 具有系统性思考
  • 学习钻研能力
  • 动手能力
• 低层素质
  • 成就导向
    • 积极主动
    • 自我驱动
    • 喜欢折腾
    • 敢于挑战
• 表达能力
  • 性格
  • 条理度
  • 清晰度

简历要求项

• 关于简历模板

简历模板清晰明了就可以，重点讲清楚自己的情况，一般很少人在意简历模板如何，简历不要超过3张，一般1-2页纸。

内容比格式重要，不必拘泥于「格式」

简历基本要求

• 基本信息：姓名、性别、年龄、教育背景（学校/专业/时间段/学历）、联系方式（电话、邮箱）、期望地点、意向岗位。

最基本要求，没什么好说。

• 工作经历&项目：工作业绩、重大项目担任的角色（主要的技术栈以及能佐证的事情）

这里主要以学生为主（后续更新社招要求注意事项）

没有项目经验可以写比赛经历，可以写在学校做的什么项目，参加过什么比赛，主要拿到名次，负责什么，解决什么问题，对自己做过的东西要了解，不要造假。

• 加分项：含量高证书、奖项（关于技术的奖）、会议分享、深度文章、开源项目等、博客

主要考察你对这个行业是否真的热爱，是否有花另外的时间去学习沉淀。

博客可以让面试官知道你都研究什么东西，学的怎么样，这个可以做为加分项。

• 个人评价

不要抄网上的，不要在简历上写「本人吃苦耐劳，有责任心，学习能力特别强，分析能力突出，有创新意识」等虚无、没有办法立即证明的内容。

自己总结，展示出自己的专业技能掌握程度、亮点、优势等，简明扼要

• 简历格式

保存格式用PDF

命名方式：岗位-名字-简历.pdf