马斯克亲自审核代码,裁员50%员工,硅谷程序员的福报来了

就在刚刚过去的周末,即美国时间的11月4日,马斯克正式开始对推特进行大规模裁员。

据推特安全部门负责人透露,本次的裁员比例高达50%,也就是说将会有超过3500名员工被裁掉。据称,每个人会有三个月薪水的补偿。

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没有人感到意外,因为这就是马斯克,出人意表是他一贯的风格。

从马斯克抱着水槽(Sink)进入大楼的那一刻开始,他就秉承了“马氏家族”的优良传统,开始接连掀起血雨腥风。

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长达数月的收购拉锯战,从“我要买”、“你敢买试试”到“我不买了”、“你不买不行”。

接手后第一时间开掉原有的四位高管。

再到亲自审核代码、要求员工加班、高调宣称裁员计划……

没有人知道马斯克到底在中国学到了什么。

但所有人都明白,这一次,硅谷终于迎来了他们的福报之神。

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作为一家知名互联网公司,推特也和许多大厂面临一样的问题——

叫好,但不叫座;

用户很多,但不赚钱。

虽然从诞生开始,就连年亏损,但不妨碍它成为一家著名养老公司,号称“Work life blance”,也是最先推行“永久居家办公”的公司。

从员工在互联网上发布的照片来看,那段时光还是很美妙的。

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但现在亏的钱是马斯克自己的,事情就不一样了。

一般来说,企业要想走出这个困境,除了调整商业模式(比如偷师某博的8美元蓝V认证费),最直接的手段,就对现有团队和架构进行优化。

但马斯克毕竟是马斯克,所采用的方式依旧非常硬核。

擅长使用舆论造势的他,先通过身边的人放出消息,放风说要裁掉75%的员工,引起舆论哗然,推特人人自危。

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这还只是福报的开始。

众所周知,马斯克对加班文化推崇已久,他自己也是个加班狂人,干出过连续3年住在特斯拉工厂,在车间搭帐篷的事情。

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早在他18年发的一条推特里,马斯克就大胆宣称:没有人是通过一周工作40个小时来改变世界的。

因此,一些经理们开始要求员工开始“997”,即实行工作12个小时的轮班制,每周工作7天。

且不承诺有加班费、补假或者工作保障等。

一些经理甚至直接睡在公司的办公室里。

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你说劳动法我都想笑.jpg

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更硬核的还在后面。

马斯克要求推程序员们打印出最近30天到60天的代码,并交给他本人和特斯拉的工程师审查。

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审查完后,马斯克又要求他们在电脑上亲自演示。

至于这么做的目的,则是为了看看现在程序员们能否按照他满意的速度和效率工作,以淘汰掉一些不写代码的管理人员。

这种硬核的Review方式,就像拿显微镜去找臭虫,混子简直无所遁形。

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对这件事,程序员们基本上还是叫好的居多,毕竟不管是在美国还是中国,团队中都有那种所谓的PPT工程师,邮件抄送工程师,复制粘贴工程师、会议对齐工程师等等。

一年到头写不了几行代码,但职级却越爬越高。每天侃侃而谈,只会Ctrl C+V,但任何项目推进都有他的功劳,大家都是恨得咬牙切齿。

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之前硅谷还有个非常著名的混子程序员,名字叫Bob,年薪25万美刀,拿出5万请了一个中国外包为他工作。

同事对他的评价是“代码写的很干净优秀”、“可能是整栋楼里最厉害的程序员”。

结果后来才发现他所有的代码都是中国外包写的,而Bob每天的工作就是:

9:00 a.m. — 上班,刷Reddit,看猫咪视频

11:30 a.m. — 吃午饭

1:00 p.m. — 在Ebay逛街

2:00 p.m — 刷脸书和LinkedIn

4:30 p.m. — 发送每日总结邮件给管理层

5:00 p.m. — 回家

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甚至到后期,他还接了其他公司的私活,再转手外包给中国程序员,做起了纯倒爷的行当,一年到头一行代码不写,净赚几十万。

就离谱。

3

虽然不确定本次裁员有多少是基于代码审核的结果去判定的,但也足够给程序员们敲一个警钟——

都是吃技术这碗饭的,是骡子是马,还是要拉代码出来溜溜。

Talk is cheap,show me the code.

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而且,我们也能清晰的看到,马斯克解决冗余人效的思路是很清晰,也是很致命的,就是直接看技术水平。

不讨论裁员这件事的正确与否,仅从这个方式来说,算是一股清流了。

要知道,我们国内的公司裁员,要么是看PPT,要么比拼加班,要么看学历、资历、关系,当然还有最扯的,看年龄。

但汇报可以美化,业绩可以造假,出勤可以摸鱼,加班可以靠磨洋工。

只有技术能力是没法造假的。

代码会替你表达。

也希望这个思路也能给国内的大厂一些启发。

不要总是盯着年龄一刀切,搞什么回报社会,薪资倒挂,35岁送外卖,40岁开滴滴。

难道一个技术过硬,经验丰富,为公司做出无数贡献的工程师,在35岁生日的0点,就会一下子忘掉了所有代码和方案吗?

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技术水平和年龄无关。

工作态度和年龄无关。

职业素养和年龄无关。

希望每一家企业,都对技术人才多一些尊重,对所谓的PPT文化、职场潜规则、拉帮结派等糟粕多一点坚守。

虽然在寒冬之下,连美国程序员都开始卷了,但我们还是能看到,依旧有很多40、50、60岁的程序员活跃在一线,甚至满头白发仍然在写代码的人依旧有很多。

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图为Java之父James Gosling

国内的大厂们什么时候能有这种心胸呢。

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