我的第一本人生规划手册_笔记_Part3(完结) - 知乎

第四章 时间管理篇

4.1 如何完成自己的十年计划

一个是时间太长怎么订计划，另一个是时间太短、变化太多反而懒得执行。

4.1.1 用“三条命”的维度思考自己的生命

生理意义上的生命、行业范畴上的天命、人类范畴上的使命。

4.1.2 用十年维度思考自己的发展

• 因为短期计划靠自己，中期计划靠他人，长期计划靠家族。
• 三年为一个公司小规划，你的年度规划得以专业知识和交付效率为主。
• 五年为一个公司大规划，你的年度计划修炼得结合公司部门发展。
• 十年为一个经济周期，你的人生修炼得结合经济发展周期，必要的时候得学习行业知识。
• 二十年为一个行业周期，你的人生修炼得看得懂行业变迁，并得到家人的全力支持。
• 三十年为一个产业生态链周期，你的人生修炼得看得懂公司的兴衰，然后培养自己孩子的未来。
• 五十年为一个城市的发展周期，你的人生修炼已经涉及整个家族的兴旺和开枝散叶。
• 百年为一个国运周期，你的人生修炼涉及怎么用自己的绵薄之力，为国效力，报效国家，并且让家族成员也可以前赴后继参与进去。
• 另一半的重要性，另一半在做家庭稳定器时的重要性，配偶的言行举止，以及精神世界和认知观，对家庭，对长辈，对下一代的思想构建至关重要。
• 不要以为世界很大，其实你只要处理好身边9个人左右的关系，就基本上能够搞定你的小世界了，而这9个人无非就是：你的商业合作伙伴、你的直接领导、你的工作同事、你的朋友圈、你的家人和另一半，以及你的内心世界，但是不可否认的是这些“外人”很大程度上决定了你一生绝大多数情况下的命运方向。

4.1.3 十年内，我能做什么

• 如果你的年薪在15万元以下，基本代表你还在生存线上挣扎，建议你每月把70%的精力放在专业知识上，无论是在公司还是下班后。因为当你还没有夯实自己的专业知识的时候，月收入一定没有过万，于是70%的精力放在专攻专业知识上，一定有用。
• 你需要学习如何和专业以及非专业的陌生人相互协作来共创价值，于是70%的精力放在建立人际关系敏感度，以及项目管理的知识体系架构上的时候，一定有用
• 建议你把每月70%的精力放在商业论证和战略分解落地上，无论是在公司还是在下班后。当你已经成为管理者之后，你的下一步反而不是社交圈，而是退居二线，静下心来研读让你自己的思维能力高屋建瓴，能做到谋篇布局的战略思维，于是70%的精力放在提升自己的格局感上，一定有用

4.1.4 用“十年日记法”设计自己的人生蓝图

• 喜欢电子记录的读者，可以立刻用Excel表格给自己DIY一套电子版本的《十年日记》表格文件，只要开12个sheet作为12个月，然后每一个sheet中画上10列作为10年，31行作为每一天，然后以不同颜色作底色，来标记自己的“发展周期”。
• 连续三年记录，就可以计算出来，你这只“股票”的成长走势喜不喜人，当然我可以非常肯定地告诉大家，50%以上的人是横盘状态，年收入几年都不动。
• 后关键的就是记得画几根箭头，分别指向3天后，10天后，30天后，50天后，100天后，半年后，看看自己是不是能够有所改变？或者在半年后的这
  一天事先标记一下：半年前的自己曾经发誓做什么事情，现在的我有感受到这个变化了吗？看看自己在持续行动，还是完全忘记自己在干什么了。然后用定时闹钟分别给自己预定明年同一时间的提醒信息，并且给

4.1.5 我是如何用十年日记来规划自己人生的

• 哪些是徒劳无用特别费时间的事情？
• 哪些才是隐藏的主线任务？
• 明天的自己是否会变得更加强大？
• 我应该怎么做才能让明天的我变得更加强大一点点？
• 如果今天状态不好，我能为后天的我准备哪些修炼材料？
• 10天后的我是不是变强了一点？
• 如果今天只能做一件改变我命运的事情，那么这个待办事项是什么？
• 我现在做的这件事情，对我未来的一个月有用吗？
• 一年前的我做了哪些蠢事？
• 我所要做的，就是去一个阶段、一个阶段地对标，我每一个阶段发展到了哪里，如何相互验证，并且知道现有阶段应该做什么，不应该做什么。
• 第一阶段：好点子。
• 第二阶段：最小可行性模型。
• 第三阶段：好产品
• 第四阶段：好产品+附属产品搭建产品组合。
• 第五阶段：有全职团队为我助力
• 第六阶段：建立公司的规章制度。

4.2 年计划，是用来分解战略规划的

4.2.1 为什么很多人的年计划都是错的

4.2.2 如何完成个人的战略落地规划

• 让你成功的，是你做事的速度与执行力。
• 。其实年计划分为以下几大类年计划：工作赚钱类计划、日常生活类计划、学习投资类计划，以及娱乐休闲类计划。
• 总的来说，工作赚钱类需要占比60%左右；日常生活类需要占比25%左右；学习投资类需要占比10%左右；娱乐休闲类需要占比5%左右。
• 这种从“不知道到知道”，从“不是某个能力到掌握某个能力”，从“资源少到资源多”的成长型修炼计划，才算是优秀的年计划。
• 第一：Where，我需要在哪里竞争？我是在现有的职场竞争，还是在未来的职场竞争，还是在家里赚钱？
• 第二：How，我需要如何竞争？如何才能实现这样一个愿景？
• 我们要在新的一年内，掌握什么样的资源来构建自身的核心竞争力
• 第三：When，我什么时候竞争，未来三年到五年中你的身份是什么，分别怎么安排？关键里程碑的时间段是多少？
• 在一年365天的有效规划时间段中，70%的时间和精力你都在主战场战斗，30%的时间和精力用来建立干扰过滤和拦截体系，处理根本不重要的事情。

4.2.3 如何将自己的想法变成待办事项

• 第一步，写下自己的内心念头。
• 第二步，加上动作，增强行为背后的意义。
• 第三步，给几百条待办清单排序分类。

4.2.4 每年投入多少小时，决定你的人生

• 如果你是一个工作稳定的上班族的话，每月可以抽出多少空闲时间？参考答案是每天2小时，每月25天左右的时间，于是你每月可以抽出50个小时留给自己系统的学习，那么一年下来也就是：12个月的50小时充电学习时间，总计600小时。即使你每天投入3小时的高质量学习，一年也就是900小时。毕竟你还得处理工作和生活两方面的事情。

4.3 月计划是用来统筹调度，加速成长的

4.3.1 月计划是“主线任务”+“底线思维”

• 在这个月中，你的收入是多少钱？你的固定开支是多少钱？你要还多少钱？你还剩余多少钱？你准备怎么支配这些剩余的钱？在这个月中，你会工作多少天？有多少天加班？在这个月中，你会拜访多少个客户？你会帮助多少个人？有多少人帮助你？在这个月中，你了解了多少专业知识和解决方案？在这个月中，你和你的家人有效互动多少次？在这个月中，你收到了多少个快递？你收到了多少个别人送你的礼物？在这个月中，你出差了几次？去了几个城市？在这个月中，你请了多少人吃饭？多少人请你吃饭？在这个月中，你有多少时间自己独处？有多少时间在学习？
• 年薪100万元的人，基本上每月创收是10万元，也就是平均每个星期值2.5万元。
• 年薪50万元的人，基本上每月创收是5万元，也就是平均每个星期值1.5万元。
• 年薪25万元的人，基本上每月创收是2.5万元，也就是平均每个星期值0.625万元。
• 底线思维就是，如果不去做这件事情，做了其他的事情都于事无补，这是底线思维。如果任务思维是挖井的话，底线思维是挖到水为止，而不是这个月的工作是挖井这个动作。

4.3.2 用角色拆分法，来分解当月任务

4.3.3 时间不够用怎么办？用“莫斯科法则”来排序

• 莫斯科法则
• Must：必须做的；Should：应该做的；Could：可以做的；Would not：不要做的。
• 什么是可以做的？Should（应该有），没有会降低体验感。
• 什么是必须做的？Must（必须有），这是所有项目的底线思维，也是这个项目的存在意义。
• 什么是可以有的？Could（可以有），可以有时间了再给。
• 什么是可以没有？Would not（可以没有），等有时间了再说。

4.3.4 给自己留出一些空闲资源

自己的主线任务只可以占据自己主要时间的70%，不可以排满

外；每月留出一两天时间，重新抄写整理自己的起心动念；每周强制休息一天不碰数码产品和手机，大脑强制休息；每天上班下班前，都留出30分钟时间思考与工作相关的细节。

正是因为你能够多留出一部分缓冲时间不去做任何事情，你的“认知带宽”才能站在全局角度思考问题，看清该做什么事情，不用做什么事情，这样才能够让你变得从容不迫。

可以有时间了再给

4.4 日计划，是用来高效率执行的

4.4.1 用“1—3—5工作法”来分类工作

• 第一类事情是创造价值的工作，创作过程中不可以被他人干扰。
• 第二类事情是你需要和他人协同互动才能推进的工作，另一方不在无法推进。
• 第三类事情是附加值相对低的碎片任务，即使随时被打断都可以继续做的，并且有别于前两者必须你自己去做的事情，可以理解为番茄工作法
• 一个3小时的创造类任务（不可被干扰事项）这一类的工作，我们称为重要任务，需要花费2～3小时来完成，它们的特征是需要你亲自参与，而且不可以被打断，能改变你的命运，增加你工作经验的主线任务，而且是创造价值的。
• 三个1小时的沟通类任务（和他人互动的项目）这一类工作，我们称为次要任务，需要花费你1小时的时长，和他人互动配合完成，或者是需要你不断优化才能完成的效率、流程类任务，这一类我们称为沟通类支线任务。
• 五个0.5小时的琐碎任务（维持性，告知性，碎片任务）这一类工作，我们称为番茄类任务，也就是只需要花费20多分钟就可以搞定的琐碎性任务，随时都可以被打断，然后随时都可以启动，并且是没有什么营养的例行性任务，这一类，我们称为“琐碎任务”。

4.4.2 用“乐高积木法”来灵活安排任务

4.4.3 如何进入无差别的修炼状态

• 主动告知和我有工作交集的所有同事和客户，在这周内的这几天，我的每天时间行程安排是怎么样的，我的固定不可以被打扰时间段是何时，我的固定可利用时间段是何时
• 启用一套低强度，中频，以及高强度的变频式学习方案，然后结合自身的应用场景，再配合自己的生活工作作息时间，给自己定制一整套的学习解决方案。
• 第一个阶段是观看。
• 第二个阶段是记录。
• 第三个阶段是思考。
• 第四个阶段是制订方案。
• 第五个阶段是迭代优化，践行到底。

4.4.4 如何复盘自己有没有成长

• 擅长在日记中自我反省的人，多数是行动上的弱者
• 复盘记录是为了警示自己如何变得更加强大，是为了记录自己做了什么才改变命运的事情，而不是为了忏悔消减负罪感用的
• 记录的主要目的，就是想让别人的知识慢慢变成适合自己的智慧。
• 复盘的重要性在于，在下一次行动方案中打上补丁，优化行动方案，提升成功概率，复盘是复盘行动步骤，而不是自己的情绪。
• 第一个阶段，准备行动前，我们有什么不足？
• 第二个阶段，行动中的时候，出现多少大大小小的“幺蛾子”和自己的错误？
• 第三个阶段，结束的时候，自己做对了哪些，做错了哪些，如何反思？
• 我们需要反思的地方在于，我们犯下的错误，是专业知识上不懂，还是理论懂但是操作步骤上不熟练，还是我会做但就是不想干。

第五章 知识管理篇

5.1 学会学习，才能快速成长

5.1.1 成人学习和学校教育的区别

• 成人学习是以解决当前具体问题为最终目的，带着困惑去学习特定知识来优化自己的技能，并且通过行动来解决自身的困境，而不是单纯意义上的信息积累，

5.1.2 “学”和“习”本来就是两个意思，很多人误会了

• 练习到一定量，才能明白这个知识的动态演化，才能明白知识背后的真正含义，从而达到闻一知十、触类旁通的境界，于是当你沉浸在知识的海洋中，开始用心感受、用心体会的时候，不知不觉时间就过去了很久。
• “闲坐小窗读周易，不知春去几多时。”
• 习”字的的单词源代码——甲骨文是这样演化的：刚出生的幼鸟，在鸟巢里面扇动自己的两个翅膀高频次地演练飞行的一个动态过程，
• 学习，习字”，词性的引申中带有惯性的意思，带有高频次
• 你还得时不时地复习，时不时地练习。
• 用1倍的时间学习理论知识，10倍的时间练习的人是刚刚入门的小白
• 用1倍的时间学习理论知识，100倍的时间练习的人是渐入佳境的大牛
• 用1倍的时间学习理论知识，1000倍的时间练习的人是能够登堂入室的业余级选手
• 用1
  倍的时间学习理论知识，10000倍的时间练习的人能够成为某领域的资深专家

5.1.3 效率工具：秃鹫和自行车

• ：在乔布斯看来，苹果电脑就是21世纪人类的自行车，它可以改善个人的生产力
• 这背后的本质道理，就是因为下一代人加速了获取资源的效率，就这么简单。

5.1.4 为什么要学习专业知识

• 所以如何应对风险的不确定性给自己带来的风险，是我们古往今来的永恒命题，那么如何用自身经验来发现其中规律和总结其中规则，去化解下一次来临的不确定性，就成了我们化解风险不确定性的主要学习动力。这也是我们为什么需要学习专业知识的主要原因
• 其实就是通过对自身所在岗位、部门、项目、公司、行业的工作规律的规则化认识、适应，且最后掌握其中的规则，达
  到自身能力再创造，通过提升资源配置效率的方式，实现专业价值和社会价值的体现，最终用换来的财富资源反向实现自身价值

5.2 专业知识好难，如何才能学进去

5.2.1 其实专业知识就这么点儿哦

• 我们真的有必要报名学习这么多课程，这么多知识吗？这些知识背后的源代码的脉络和起源知识是什么？整个专业知识地图的边界是什么？
• 当我开始按照物种生长周期和演化规律的方式，来看各个知识点之间的关联的时候，就会发现，其实知识点有它自己的布局和逻辑，而这个就是我们所说的知识地图和知识的生长序列。一旦看懂生长序列，你就可以知道具体学科的分支在哪里，相关专业知识之前的先修知识是什么，以及跨学科应用的场景在哪里。
• 于是我开始停止买书，有意识地给我想看的书籍进行排序和归纳，慢慢我开始找到它们之间的规律了，然后进行大规模的重复性剔除工作，重建专业认知框架，这时候要看的书籍越来越少，同时看的书籍越来越专业、精深
• 当我跳开信息海啸级别的“有用的干扰消息”，摸清楚这个消息背后的知识体系框架和分支，直接在信息源头“追根溯源”，就可以快速甄别很多无效信息和无用解读，就会减少被带偏的节奏

5.2.2 如何反向渗透一个专业知识体系

• 逆向工程”的思维方式
• 第一步：找到需要拆解的目标对象。
• 第二步：深度拆解并排序。

• 一种是所有元素全部呈现的完成时态；另一种是你自己可以理解的分级状态，包含你已经掌握的简单状态、入门状态，还有中高级较难的状态。

• 第三步：归纳总结，为我所用。

5.2.3 用“迷宫算法”，帮助你破解专业迷魂阵

• 其实定期做复盘工作，是一件特别有用的事情。重要的是，详细记录下来哪些路行不通，不用再做重复性无用功了，这就是记录的魅力所在：
• 因为每到一个关键地方就做翔实记录，所以时时刻刻知道自己的定位和方向，方便自己复盘和定位，因为时刻清楚自己是谁，自己在哪里，所以再大的迷宫也可以通过多走几步的方式走出来。

5.2.4 用统计学思维，瓦解学习英语的心魔

• 后面我给我的朋友提供了这么一个读英语小说和期刊的技巧：100页的小说，只允许查200次词典，平均一页书只能查2次生词，其他不认识的你先用荧光笔画上再说，然后每天保证自己大概看上10页，然后当你看完小说一遍的时候，再来思考当初用荧光笔画着的生词，是不是还是生词，你就会豁然开朗，哪些词汇是高频词汇，哪些是低频词汇，即使不懂也不会影响阅读效果。

在这4650个词汇中，其中词频只出现5次以下的，居然有3584个低频词

汇；词频重复发生在50次以上的居然只有88个，而绝大多数的高频词汇，都是些小学英语词汇和中学英语词汇

5.3 如何让自己快速变强？这里有不少技巧

5.3.1 七个思考步骤，帮助格物致知

• 第一个思考阶段：想清楚，决定了你应该使用哪一个思维模型解决问题。

• 你以为投资期货、大宗交易买卖是一个金融问题，但是一旦在物流吞吐和仓储容量上思考问题的时候，我们就可以理解“负油价”的“黑天鹅”事件背后的本质概念了

• 第二个思考阶段：用语文思维表述清楚。

• 自我说服，以及和他人沟通，来达到精准表达自己的观点和认知，是踏入社会需要学习的第一个基本功，就是清楚明白说明这是一个什么样的事情，因为这是检查你究竟有没有学会，以及是否真正理解这事情背后的逻辑的基本概念。

• 着用一句话定义清楚某一个专有名词，或者自己在用的专业知识。首先用5分钟的口述来详细展开这是什么？其次用1000字左右的文章，说明这是什么？再次用3000字说明因果关系和相关案例？另外试着用5000字扩容说明这件事情的前因后果，以及对相关人员的影响，包括对自己的启发。最后试着花上1小时的时间做一个专题分享，告诉大家自己是如何应用自己的思考、知识、技能、工具来达到这方面成果的，基本上到了这一步，你已经达到了月入过万的专家水平，再深化下去你就可以到达出书的作家水平了。

• 第三个思考阶段：数学量化思维分析。
• 第四个思考阶段：项目管理思维配置资源。

• 到了第四个阶段，就可以优化思考：我本人是以什么样的角色身份，投入进去多少？做什么样的事情？

• 第五个思考阶段：绩效改进思维优化迭代。

• 自己的打字速度有多快，很大程度上影响了你的输出效率。

• 第六个思考阶段：利润运营思维。

• 只要你没有用这样的成本意识去做信息源、任务项的优先排序和干扰拦截，你就会陷入无限循环的泥潭中，你以为你在看书，其实是在看特别廉价的书籍。我从几年前就开始买打完折都是50元以上的书籍看，我的认知得到了飞速提升，这时候真正明白这本书非常有价值。

• 第七个思考阶段：经营管理思维。

• 我每天得投入多少时间？我得到什么样的结果？会转化成什么样的产品？我得到什么样的收益？三年后我还可以这样吗？五年后我还可以这样吗？

• 如果你想要达到月收入过4万元，那么你的时间成本就是224元/小时，所以你所学习的知识至少得值500元/小时，有时候好好休息对你来说都是一个奢望。

• 如果你想要达到月收入过3万元，那么你的时间成本就是168元/小时，所以你所学习的知识至少得值300元/小时，任何优柔寡断的决策都会让你损失惨重。

• 如果你想要达到月收入过2万元，那么你的时间成本就是112元/小时，所以你所学习的知识至少得值200元/小时，任何不着边际的沟通都是在增加你的沟通成本、社交成本，白白浪费你的时间。

• 如果你想要达到月收入过1万元，那么你的时间成本就是56元/小时，所以你所学习的知识至少得值100元/小时，低于这个价钱的信息，基本上都是打发你时间的低质量垃圾信息。

5.3.2 五个行动阶段，用来知行合一

• 5.0阶段：最终改变命运。
• 4.0阶段：开始行动验证。
• 3.0阶段：学习专业知识。
• 2.0阶段：样本库分析思考。

• 你开始近距离观察和思考同一类属性的相似事物的时候，你会慢慢开始找到感觉，并且开始觉察到其中的细微区别是什么

• 1.0阶段：定性定量分析研究。

5.3.3 “十遍读书法”，夯实理解认知

• 第十遍是成为自己的人生经验库，曾经有一段时间，看完《红楼梦》之后，我能在现实生活中对标上我的不少朋友，他们分别是书中的哪一个角色的哪一个人生片段，并且我还能告诉对方，按照你这样的性格发展下去，三五年后会是什么样子。
• 第九遍是虚拟VR沉浸式体验，将自己带入进去，穿越时空，将主人公的思想和自己的感知连接在一起，去感知他的感知，去喜悦他的喜悦，去痛苦他的痛苦，很少有人能够达到这个程度。记得有时我看书看到痛哭流涕，以致好几晚做梦，不得不试着换了别的书读才能缓过来
• 第八遍是看他的知行合一能力，他从小经历了什么？他在哪些事情上收益？他在哪些事情上吃亏？这些人生经验让他形成了什么样的价值观？什么样的处世方式？遇到了什么事情？他是如何处理这些事情的？以及他最后的人生命运如何？这些都是对自己有益的人生启示。
• 第七遍是看当时的科技和行业制度，以及圈子协会，我们得深入当时的科技制度，了解主人公的思想变化，以及他为什么能够超越同时代的人，或者突然间想明白了哪些道理，让他完成了人生的大爆发。
• 第六遍是看经济变化，医学进步，主人公家境如何，什么时候开始打工，何时创业，他的月收入如何？当我们了解他对钱的掌控能力的时候，间接就知道他可以做哪些事情，影响哪些人，成就哪些事情，以及这些事情对他性格的塑造会是什么样子的。
• 第五遍是看家谱和人物关系，用组织行为学的思路开始理解主人公的父母、同学、圈子，以及家庭，来理解这些看上去像跑龙套一样的配角，对主角的影响是什么样子的。
• 第四遍是跳开这本书，开始看同时代的行业信息和历史新闻，看看这个时代发生了什么。
• 第三遍是建立主人公的人物常模，能够知道主人公的每一个人生节点做了哪些事情。
• 第二遍是跳出这故事背后的非文字描述，开始认真理解非语言的语言表示，并了解相关的典故，以确保能够熟读背后的信息，不至于因为某些细节、典故、非语言动作而看不懂整个故事的走向。
• 第一遍是沉入进去看完这本书，了解故事剧情，做到能够了解这些信息。
• 第一遍看是看故事，第二遍看是熟读，第三遍看是建立事件的脉络，第四遍看是了解人物，第五遍看是理解人物，第六遍看是理解事件，第七遍看是认知政治，第八遍看是把握逻辑，第九遍看是深入其中，第十遍看是重塑对现实的理解
• 那么我建议你读历史书十遍以上

5.3.4 应用篇：如何批量培养“神仙姐姐”武亦姝

• 知识边界、统计学、高频词汇，以及练习时间。
• 里面共有诗49403首，句1555条，作者共2873人，所以只要搜索某些关键字，相关的词句就会被检索出来

5.4 如何让自己超越老师

5.4.1 学生如何超越老师

5.4.2 如何通过自学变成行业专家

5.4.3 如何判断你的发展是否受阻

• 至于怎么超越自己的老师，诀窍在于看同行业的标准规范，看行业白皮书背后的源代码，具体操作细节，我早就在本书中说明白了。

5.4.4 实战篇：耕耘属于自己的“样本数据库”

• 《富足》这本书中的一句话就可以概括了：“任何资源上的稀缺性，最终都可以通过技术的角度，将这些稀缺的资源释放出来，而将某些原本很稀缺的资源，变得富足而廉价起来。
• 当你还在提桶的时候，需要建造管道。
• 那就是用自己强悍而富足的知识体系，去对抗各种未知的资源稀缺，来创造资源富足和备用解决方案，不断增加自己的战略回旋余地，创造可以调用的资源，让自己挺过一个又一个艰难的困境和寒冬，从而达到完成目标的最终目的。

第六章 修炼路径篇

6.1 赚钱的四种方法，你在用哪一种呢

6.1.1 你在用哪一种交换法则来赚钱

• 出售自己的时间，换取金钱；使用自己的技术，换取金钱；整合自己的资源，换取金钱；搭建自己的平台，换取金钱。

6.1.2 从“主动收入”到“被动收入”的晋升方法

• 劳动所得俗称“人生钱”，非劳动所得俗称“钱生钱”
• 首先，专注修炼税目1工资薪金所得，让自己的战斗力在7级超额累进税率中，逐渐接近20%；其次，利用周末或者碎片时间以兼职的身份，参与某些项目的劳务所得，增加收益和经验值；再次，因为你的专业度、知名度，你可以开始用税目5稿酬所得，来增加影响力；最后，开始像个人孵化器一样，将自己脑海中打磨了几年、十几年的想法一步一步转化成税目6特许权使用费所得，将自己的专利权、著作权、专有技术使用权外包授权给其他人使用，为自己源源不断创造利润。

6.1.3 如何快速诊断自己的努力方向？试试这个公式

• 你的修炼路径=你当前的年薪－30万元的参考年薪
• 快速突破专家
• 系统学习项目管理相关的知识体系

6.1.4 为什么不可以乱序修炼

从来就没什么速成，出来混，迟早要还的。世上从来都没有什么逆袭，所有的奇迹和伟大都是熬出来的

当你什么都没有的时候，你唯一的筹码就是你的时间，因为你可以用你的时间来学习专业知识，这是一个至少半年到三年的漫长的实践和积累的过程，而学习专业知识的好处在于，当你可以快速掌握某一套思考方式和方法论去思考问题的时候，你分析问题、解决问题的效率将会有别于常人，于是你开始用专家的思考方式来解决问题，那么你的核心资源能力就是用时间转化出来的专家能力。这就是第一条修炼路径：从拿时间换钱进入到拿技术换钱

你可以用你的技术和其他人一起共事，一起做项目，从中领悟一个项目是如何运作的，流程、成本、进度，以及项目中的人以及汇报、冲突、合作、沟通和利益相关方的角色是如何互动，还有项目中的钱是如何流动的，前期启动资金，日常运营成本，团队奖金，项目利润，投资回报率，资金风险等等

在你弄清楚人与人的关系，人与钱的关系，人与事情的关系，事情与钱之间的关系后，你基本上可以带领团队主动寻找资源做事情了，因为等你有了足够的经验，你的核心能力开始从如何做事，开始慢慢转移到如何和同频的人一起共事以及开心地赚钱。于是你成为相对稀缺的资源。这就是第二条修炼路径：从拿技术换钱，开始慢慢切换到拿资源换钱。

当你有这个专家能力，带团队经验，以及足够好的人品之后，你的人脉、资源、口碑就会慢慢变成核心资源，很多资源都会慢慢向你靠拢，你就会成为核心资源，成为项目规则标准，变成成就他人的助力资源，于是你在想，怎么搭建一个平台，让所有人都可以在这个平台上努力，然后自己只要收门票费用

就可以了。

6.2 收入增长的第一阶段，拿时间换钱

6.2.1 很多人理解错了“吃苦”的含义

• 如果要明白人生如何能得到幸福，查理首先研究人能如何变得痛苦。如果要研究企业如何做强做大，查理首先研究企业是如何衰败的。
• 延迟满足。这话说得没错，但是“延迟满足”还有下半句，那就是“加倍补偿”，没有加倍补偿的延迟满足，最终都会失败。

6.2.2 你说小岳岳的命，怎么就这么好呢

• 在你还不是核心人才之前，谁都可以改变你的命运，这种感觉就像踩死一只蝼蚁一样，甚至没有人知道你是谁，这是绝大多数“拿时间换钱”的人的普遍命运

6.2.3 是不是练习量足够多，就会成为专家呢

• 从文字的构成来看，“職”字由“耳”“音”和“绳索”三部分构成，即匠人工作的中心就是“倾听”，倾听客人的需求，还要依靠倾听材料的声音进行创作。因此，作为“匠人”的性格特质也集中表现在“倾听”的阅读能力上。
• 知识的“识”的“識”繁体字结构式和“職”之间微妙区别就是，用“言”代替了“耳”字旁，也就寓意着：从倾听开始慢慢开悟，然后能够逐渐掌握其中的诀窍，并且凭借着这些常人用肉眼无法看见的微妙规律开始工作，工作的时候老僧入定般专注，让人感到非常敬佩。而见识的这个“識”，也是类似的道理，就像能够入心，开始用属于自己的词汇和语言，表达清楚同一件事情
• ：他能用多少词汇描述清楚一个问题，一个事件，一个信息，对方听了之后是秒懂，还是越听越糊涂

6.3 收入增长的第二阶段，拿技术换钱

6.3.1 月收入过万的第一个壁垒：专业知识是不是过关

• “拿技术换钱”的最重要的特征就是：开始从重复性的体力换钱，切换到用脑力思考，用各种解决方案来帮助客户搞定定制化问题的方式来换钱。大家开始承认你的学历，你的专业经验，以及你的解决方案，并且愿意为此多花钱。
• 它就一定有知识边界。因为有知识边界，所以一定有框架性思维。

6.3.2 如何保持技术红利，防止技术性失业

• ：尽可能不要学习5秒内重复劳动的重复性工作，因为只要这个工作流程项目可以被机器算法外包，将来就有可能被外包，这一类岗位必然会慢慢被低端技术和低端人力成本所外包掉，这时候被优化岗位的这波人，就会“技术性失业”

6.3.3 为什么有些专家无法开展自己的事业

• 什么是“事业”呢？《周易系辞上传》就有详细介绍：“形而上者谓之道，形而下者谓之器，化而裁之谓之变，推而行之谓之通，举而错之天下之民，谓之事业。”

6.3.4 你能不能翻身，算一下修炼成本就知道了

• 第一个问题：我修炼的专业知识体系会不会在3年后开始爆发，还是说3年之后早就没落了？这个是值得你思考的第一个问题。
• 第二个问题是分阶段校验的问题：如果我要学习这一个知识体系，到第一轮的入门，对应需要多少时间来沉淀？修炼到第二轮进阶的话，我应该花费多少时间来处理？修炼到第三轮大师级别的话，我应该如何修炼呢？
• 第三个问题是持续受益的问题：如果我要学习，我得花费多少钱，我现存多少钱？如果我学会之后，多久能够收回学费的成本？如果我开始应用之后，多久能够赚到1倍的学费？如果我开始应用之后，多久能够赚到5～10倍的学费？

6.4 收入增长的第三阶段，拿资源换钱

6.4.1 何谓资源？拿资源换钱的几种常见办法

• 你有什么核心资源？你是谁的核心资源？谁是你的核心资源？
• 资源可以被分别理解为：技术能力、销售能力、市场推广能力、售后服务能力、物流、采购、人力资源、资金调配、产品管理、产品质量、成本管控、生产能力，以及政府关系、上下游关系协调能力等等。总之一句话：你可以比同行业的人更有效率，更加多快好省搞定某个问题
• （1）认清楚谁是你的资源，你是谁的资源？
• （2）我从资源中可以获得什么，你是需要亲自参与，还是不需要参与？
• （3）我为了得到这些资源，我必须付出什么？对应的成效代价比是多少？
• 请先搞明白一个概念：“6+1+X”法则，来对接一下自己的优质人脉。

6.4.2 没有资源怎么办？方法总比困难多

• 忘了自己的主观能动性，忘了自己可以主动解决很多问题，只是暂时没有发现针对自己的可行性解决方案而已

6.4.3 其实很多“资源”大都是“无效资源”

• 我是谁？在干一件什么事情？这会帮助到哪一群人？帮他们解决一个什么问题？

6.4.4 “第一桶金”理论，让你重新审视你的赚钱能力

• 我在这里给大家一个我作为咨询师给别人参考的标准，那就是这个人普通收益的15～20倍范围，算得上是这个人的“第一桶金”。

6.4.5 你的社会信用，决定了你将来的社会地位

• 人是社会的人，社会是人的社会。
• 你真心帮助过多少人？是比你弱的人，还是比你厉害的人，比你有资源的人？
• 最近一个礼拜，多少人找你聊天，你找多少人聊天？最近一个月，你请了多少人吃饭，多少人请了你吃饭？你给多少人送礼物，多少人给你送礼物？最近一个季度，你帮他人达成了多少件事情，他人帮你达成了多少件事情？最近一年，你和他人合作过多少事情？多少人找你求合作？

6.5 修行路上的苦，还得一个人扛

6.5.1 跑龙套的修炼岁月

6.5.2 如何在人生的“麦田”，找到最大的麦穗

• 按照自然常数e的切分规则来拆分自己未知领域的学习进度，38%的时间先认真积累经验，剩下的50%时间实践，12%时间复盘总结经验。
• 那么我们不妨用这个自然常数e来切割个人的人生，你猜我们发现了什么样的惊人规律呢？假设一个人的平均寿命是80岁的话，他的自然常数e切割下来的临界岁数是29.6岁，也就是我们所说的：“三十而立”的背后逻辑所在。

6.5.3 把“犯错积累”变成“试错积累”，你会信心百倍

• ：何谓执行力，是理解了未来结果会怎么样之后的行动能力才叫执行力，这个能力不是效率，而是落地结果的能力

6.5.4 进化的底层动力：有了足够多的积累，才能进化

6.5.5 进化和演化的本质区别

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