从开发到小组长角色挣扎的一年

背景

其实从去年年底就“被给”了一个小组长头衔。由于业务领域范畴重新规划，导致组织架构调整，部分研发部门调整。之前的前端团队是研发中心下的共用资源，职责是支撑研发中心其下各个业务研发部门团队，以「大前端团队」形式存在，二十多号人。现在有一个业务研发部门被调整到另外一个中心，需要带走了一部分与其业务开发紧密的前端人员，我就是其中之一。到了新研发中心，这个业务部门老大找到我商量直接成立一个部门前端组，独立于中心大前端组存在，并让我带队，抱着试一试看的心态开始了我一年的带（zheng）队（zha）之旅。

开端

《开端》是今年年初一部电视剧，当时很火，剧中在无数次循环车祸事件，最终有了最好的结局。这里用「开端」来比作工作的重复，又循序渐进，也一样吧。

我们前端团队从一个「大家庭」出来，没有并入到「新大家庭」，而是抱团取暖，有点像“净身出户”后后妈不收，哈哈哈。刚开始带领的前端团队包括仅有5人，大部分还是大学生，还有一个消极怠工，年初被干掉，哦豁，直接变4个小队，刚好一桌麻将。
“背靠大树好乘凉”此时才有更深的理解。以前人多力量大，项目需求来了，可以吼一吼，立马组织给你派人。现在需求来了，自己硬着头皮上，还要照顾下面小伙伴们的情绪。好几次需求实在太满了，升级请求外援碰壁。当时本想着大家都在同一个研发中心下，中心大前端团队兵强马壮应该会找个小伙伴支援支援，“too young too naive”，不多说了。

招人

去年过完年就开启疯狂招人模式，吃饭、午休、开会间隙都在找简历，几乎每天安排2个面试。最初部门老大明确表示要招高级大佬给前端团队指引方向，有很多我认为合适解燃眉之急（适合开发，但是不符合高级标准）的人才当时也被无情「毙」掉了。再到后来需求积压实在太多了，老大逐渐松口，于是，后面陆续引进了2名研发大佬。至此，团队鸟枪换三八大干，扩充大6人。

变局

世界上没有两片相同的树叶，但是总有相同的境遇。在研发中心下面还有一个业务研发团队，它们也有自己的前端团队，人也很少，后面两个业务研发大佬一合计，以后两个前端团队的业务可以互相支援一下吧。刚开始的合作模式只是人员互相项目支援，到后来，有点要合并的趋势了，前端周会一起开，开发任务全盘统筹安排人力，终于可以集众力办大事了。
仿佛一切都在往最强做大正轨上走，实际不过是表面的“繁荣”，一山二虎三条心，毕竟还是两个团队，资源配置都会偏向各自原班团队。如果定义为一个团队，不需要要两个管理者角色，避免重复管理和管理分歧，分散团队精力，于是向研发老大提出继续做开发，团队管理交给另外那个前端老大。无官一身轻，也是“爽”了1个月。
原业务研发部门组织架构又（双叒叕）一次调整，单独出来成立一个中心，这次“凑合过日子”的前端团队又要被“分家”了，于是又开始带原团队。

变天

2022年互联网大厂大裁员标志着互联网红利时代就此过去，这个泡沫被戳破了，让其回归本来价值，意味着公司要开源节流，精打细算，这些都会落实到每个人的绩效考核，直接带来的影响就是「卷」！于是乎各种组织能效提升指标方案，人才标准评价方案都出炉了，一起战斗的伙伴工作价值排名自然也清晰了。坐等上面一声令下，吹响第一拨「毕业」号角，“划水大佬”喜提N+1 N+2，邻座的“小学鸡”羡慕不已，口水还没有擦干，第二拨「毕业」名单“小学鸡”也光荣上榜。什么，还有“老油条”开始羡慕的，明年见光荣榜，安排。
就这一年，本不大的部门就淘汰了10+个，自己的团队万幸躲过了一劫，当前也不代表明年开春的那一拨。关于工作每个人的情况都是不一样的，越年轻，后续工作选择性更多，也有更多可能，如果年纪大了就不一定了，还是希望大家都是真心「喜提」。

写作

回看思否上自己的文章列表，2022年真得没有怎么静下心来写技术文章。一方面在“瞎忙”，留给自己看书看文章思考的时间少了些，另一方面自己写文章太耗时间了，有时候筹划一篇文章2-3个星期，究其原因是自己的强迫症，对自己文章的要求一个字「长」，也会去搜集很多资料来佐证或者说服自己力求「全」。因此，满心欢喜发出文章，收藏的多，点赞的却少。

转变

回顾这一年，发现自己的工作模式有了很大改变，当初每天开开心心吹吹水写写代码，如今每日抓团队工作进展和风险，定期回顾OKR，当然还要写代码。如果一个人的身上扛了一个团队，那么他会时刻着眼团队技术发展和未来规划。我开始对其他团队的管理和技术分享尤为感兴趣，总能在其中学到很多：哪些管理教训是我自己踩过的？哪些技术底盘是可以不用自己建设的？哪些方向可以是自己团队可以去做一做的？
一天很多时间在会上，特别是到年底，各种总结汇报材料需要抠细节。当然，也渐渐练出来抗干扰能力，与自己有关的内容可以听一听，说一说，其他的就埋头笔记本干自己的事了。

生活

“旅游不过是从自己待厌烦的地方去别人待厌烦的地方去走一遭”，这是悲观者的情绪，“旅游能带你洗涤心灵，重新出发”，这是乐观者情绪。不管是谁的情绪，首先得是你自己的情绪，不走出去怎么有资格发表评论呢？从毕业出来工作，每年会安排一次出省旅游，疫情也要克服困难啊。正巧是赶在刚过完农历新年，有朋友结婚，就去了山东.济南参加婚礼。熟读第一句《趵突泉》中老舍先生写的“千佛山，大明湖和趵突泉 ，是济南的三大名胜”，这三大名胜都去拜访了，“户户通泉水”，“北方江南水乡”甚是惬意啊。再顺便去滑了雪，摔惨了也get到了新技能。

上班时间比较忙，久坐一天就会腰酸背痛，这也是身体发出的信号，适当锻炼不求延年益寿，但求保住革命本钱。天气好下了班去跑几公里，天气不好做做Keep，第二天保证腰不酸腿不疼。遗憾的是没有报上半程马拉松。

未来

从许多年前开始就不立FLAG了，“无志者常立志，有志者立长志”，只求初心不变，我坚持的能结出果，拥抱变化，保持好心态。上班为了下班，下班为了第二天上班，日复一日，慌慌张张，也不过是为了几两碎银，偏偏这碎片银两，能解世间各种慌张。

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