200223学而实践之,不亦说乎

学而实践之,不亦说乎

——萧秋水老师《通过知识通达幸福人生》分享课有感


首先很感谢E姐,为我们带来秋水老师关于【知识通达幸福人生】主题、如此思想丰盈的分享课。

站在高能量、高效能的老师的身边看世界,高度和视角是不一样的,能够链接到的专家和资源也是不一样的。

如秋水老师所言:

通过打造个性化、系统化的知识体系,实现加速度成长,是途径、手段。

目的是每个人通过成长,获得自己想要的生活方式,独立、自主、自由、幸福

自由、进步、幸福,我所欲也;建造智慧的知识图书馆,亦我所欲也。所以,自预告起,特别期待全身心投入到这堂课程学习中,启迪智慧,一步步走上通往幸福之路。


对于知识管理,我承认自己有焦躁情绪。

一方面,极度渴望体系化建立知识管理系统,知道自己应当拓宽眼界,再选择喜欢且擅长的细分领域扎进去,做到有广度,有高度,有深度。

另外一方面,却有知识焦虑,明知道今年的核心目标在自我探索和职场发展上,在全年学习计划排满的情况下,不断屯课,难以静心;同时,存在【知道很多道理,过不好自己的一生】的实际问题。

带着【用活知识,让知识改变认知、改变命运】的期待,用心、用脑倾听秋水老师一个半小时的全程高能干货,感触颇多。


先来看秋水老师体系化的分享课结构吧,全面而细致!

如E姐所言:这是高级自律的、非常理性的、有良好学习习惯和方法论的秋水老师给出全面成功的方法。

因为全面,我必须要找到结合我的认知,能够有效促进行为模式转变的重点。所以,我的焦点放在了两个方面,第一构建知识体系,第二掌控自己的人生。

基于新旧知识的关联,我将这两个本质问题,与永澄老师的认知层次模型和nlp教练的逻辑层次关联在一起,帮助我更好的理解秋水老师的知识体系核心要点。


一、关于构建知识体系

秋水老师向我们展示了知识金字塔的原理:

从孤立的数据的海洋中,通过目标导向,了解并提炼出结构化息,再通过理解、刻意练习和分享,掌握知识,最后经常性、多维度、熟练地运用知识,当达到精通地步时,融会贯通各学科、各纬度知识,凝结成人生的智慧

从个人对知识的理解及掌握程度看,随着数据向信息、知识和智慧的发展,理解的深度、“清楚、简明、完整、正确”的程度也在不断增加。

了解——知道的清楚know-what

掌握——熟知并且能够运用know-how

熟练——熟知并且能够运用的非常顺手

精通——透彻了解,举一反三,运用自如,融会贯通khow-why,know-who

秋水老师提出:学习知识是为了解决问题,不管是通过亲身经历的直接实践,或是通过别人的故事的间接实践,目的都是为了在实践中获得智慧,推动自己的人生成长。

秋水老师从这个层面,解决了我为什么懂那么多道理,过不好自己人生的问题。

一开始我是学院派的学习方法,系统学习原理、缺乏实践机会,主观认为,学习知识就是掌握原理,割裂了逻辑概念层面与实际操作层面。

通过秋水老师的课程,明白了【必须在认知层次模型上的多个维度形成关联,逻辑概念层面+实际操作层面并行,才能更好的支持能力的发展】,智慧加行动,才能在现实生活中有实际结果的产出。

启发我要做一个有心人,下意识地观察世界,观察优秀的人的认知方式的通用逻辑,我与他们的思维方式差距,模仿实践,重要的是行动行动行动(重要的事说三遍!!!),直到自己获得这样的人生智慧。


由此及彼,我联想到了易仁永澄老师在知识管理中提出的认知层次模型。

认知层次模型提到,打造知识体系可以分为4个层次,道术器用。

【道】对应的是思维模型和原理,解决的是知识本质问题。

【术】是指方法论,【器】包括工具,【用】是经验,指我们实践的场景。

认知层次模型—易仁永澄

在我们对自我和世界的认知过程中,越是走到认知层次的顶端,就越容易获得快速的发展。

从【用】的角度来看,我们活在自己的生活、工作经验中,凭经验做判断依据,能力边界有限。由经验进行抽象,形成【术】+【器】(方法论+工具)层面的认知,用结构化的认知,驱动多维能力,可以加深对自我、世界的认知,形成更为成熟的三观模型。

对于【道】的理解,就像成甲老师在《好好学习》里提到的,结硬寨、打呆仗,把慢功夫花在真问题上,打通之后可以提升能力和成果产出。那么什么是真问题呢?跨学科、跨领域的底层逻辑,如用生物学、物理学、哲学视角来看待问题,实现人生局面的创新。

以上是单纬考虑对知识不同层面的掌握。

集大成者,对于打造知识体系,可以贯通【道】【术】【器】【用】,为知识点增加不同纬度的认知组合,形成并不断迭代出发点假设,让自己有看透过去和未来的眼睛、洞察一切的能力,站在时代潮头与时同进。

二、关于掌控自我人生

秋水老师提到,我们要明确人生意义,找到成长的内驱力,同时要有人生规划的目标,才能牵引自己不断的成长。

知识不能改变命运,善用知识,才能改变命运 。

有了非常清晰的人生规划,我们知道自己是谁,想要什么,能要什么。我们对于知识的渴望就更聚焦了。

秋水老师启发我们思考很多问题——

我是谁?我想要什么?我能要什么?我想去哪里?我对这个世界有什么价值?我将如何书写一生故事?

我们想成为什么样的人?想过什么样的生活?

高更《我们从哪里来?我们是谁?我们到哪里去?》

这些来自人生原点的思考,涉及了世界观,人生观,价值观,因此我联想到了nlp的逻辑层次。从高到低,分别涉及精神、身份、信念/价值、能力、行为、环境,上三层称为人的层面,下三层称为事的层面。

NLP逻辑层次

精神层次:个人与世界的关系——for whom, for what

身份层次:核心价值与使命——who

信念、价值层次:相信或影响我们的概念——why

能力层次:通过心灵地图、计划或策略行为和行动提供指导、引领方向——how

行为层次:所做所为——what

环境层次:环境及相关的人事物——where、when

逻辑层次的金字塔跟冰山模型是相反的,冰山模型露在海面上的,是能看到的环境和行为层面,而个人的能力,信仰,身份,精神层面在冰山之下,是看不见、却影响力重大的。

在NLP的逻辑层次层面,是把上三层(人)置于下三层(事)之上的。因为从个人成长来说,核心的要义是【以人为本】,解决了链条前端人的问题,就能带动事情的发展。

这几年的成长过程中,我一直在思考,我与世界的关系我是谁?我为什么想成为这样的人?

一琨的成长逻辑

以我自身的成长逻辑层次为例:

精神:回归自我、帮助大家

身份:追求自我成长、追求人生意义的人;影响很多人的高校客座教授/企业成长教练

信念、价值:【热情】【勇敢】【独立】【智慧】【真诚】

能力:我有很好的学习力,能够实现知行合一

行为:我要不断学习,和优秀的人建立链接,花大量时间阅读、思考、写作,我要将所学写成文章、开成课程与人分享,让更多人成长加速

环境:我通过各种途径选择要结识的人、看的书、上的课程,我让自己的工作、生活靠近我的终极愿景

这两年的个人成长过程中,想清楚了:我能为这个世界变得更美好做出自己的贡献,我愿意终其一生追求成为教练+教授的身份,带着热情,勇敢,独立,智慧,真诚的信念,解决了三观的问题,能够让我明心智,围绕着目标,进行能力的培养和行为的选择,能够主动改善自己的环境。

所以,带着对人生的规划,我要善用知识,保持对知识渴望的聚焦,努力改变我和世界的命运。


三、我学到了什么

秋水老师分享学习九宫格。这个学习工具践行了【信息—知识—智慧】的实践过程,明确这堂课对于我们的意义,对我们能力的提升,促进我们投入实践。

(类似RIA拆书法:阅读拆页+讲解引导+拆为己用)

学习九宫格——萧秋水

我把表格进行了顺序上的微调,从收获、能力、行动进行纵深拆解。

(结构化重度患者的毛病,秋水老师别见怪啊(⑅˃˂⑅)

第一列:收获。分别是最有收获的地方、印象最深的话、最想分享的内容。

第二列:能力改善。我需要加强的地方、如何提升能力、我能运用今天分享课中的哪些策略

第三列:行动计划。工作中的行为问题、马上应用到工作上的知识点、学习完的第1步动作。

根据对秋水老师课程的理解和融会贯通,做了学习的盘点和输出:

1、今天最有收获的地方

1)高手的认知模式具有相同的底层逻辑,目标导向,体系化的走好人生道路,如秋水老师的知识管理,E姐的结构化复盘

2)明确人生的意义,找到人生的动能,朝着人生的愿景和规划,做200%的努力

3)打造知识系统的知识体系,需要聚焦于人生的目标,有甄别的去进行知识体系的构建,从而获取人生的智慧

2、我印象最深的一句话

知识不能改变命运,善用知识才能改变命运

3、我最想分享给别人的一点是

培养独立思考能力,打造属于自己的知识体系,善于甄别信息,不仅是要获取储存,分享,利用知识,把知识转化为技能,掌握好学和用的平衡。

4、能力提升方面我需要加强的是

停止知识焦虑症,把现有知识用好用活,结合道术器用,其用做到知行合一

5、在实际工作中如何提升自己的能力

1)学以致用学到的目标管理、结构化复盘、知识管理体系、职场人际沟通等知识,在工作环境里实践,做到主动做人做事,目标导向,在生活和职场里有现实结果产出

2)实践nlp逻辑层次里面的【以人为本】,凡事思考for whom、with whom、 bring somethingto somebody else,即刻行动,让最小模型转起来,卷更大的系统。

6、要使生活生活工作更成功,需要运用内容中的策略是

把逻辑概念和操作层面的知识结合,做到学以致用,任何学习到的知识,都能够跨场和牵引使用,形成跨领域的常识,凝聚成人生智慧

7、我工作中行为有哪些问题?

眼高手低,善于解决原理、意义层面的事情,比如说公司的发展战略、营销策略,但是不重视人际沟通和部门管理,欠缺管理者思维

8、这次课程中有哪些方面可以马上运用到工作中?

关于人际沟通和部门管理,搜索知识地图,带着问题和自己的答案询问专家,提升眼界和格局

9、学完之后第1步做的行动是

1)结合知识体系在职场上的发展,输出学习新的文章

2)加强自己职场能力发展的薄弱环节,在E姐的《云梯》中,寻找关于管理力的提升方法。


最后,借用秋水老师的微信公众号简介【有书有剑有肝胆、亦狂亦侠亦温文】

借您的智慧之光,希望我们能在人生的修道场,修炼身心脑灵,获取宇宙智慧,成为原本美好的我们,再会江湖!*ଘ(੭*ˊᵕˋ)੭*


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