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单位近期有人事变动，要提拔几个部门的负责人。
这个消息，半年前都有风声了，那个时候，江湖上谣传的名单里，也算了我一份。
对于这个消息，我心略喜，觉得这么多年，兢兢业业，勤勤恳恳，要是提拔到我，也是实至名归。
但是我更多的是淡定，毕竟，在单位，有背景的人太多了，我一个没有“大树”，没有“干爹”的人，就不要想太多了。
所以，无论这次会提谁？我会不会提？我都没有太在意。
但是我不在意，不说明别人也是不在意的……
2
某个周二的时候，我们接到单位人事部门的通知，要对提拔一事进行投票和谈话。
那天晚上，我们已经知道结果了，因为投票的结果已经公开了。
就在当天晚上，同事S看到我就关心的问我：你是不是心里挺难受？
我有些疑虑：为什么会难受？
“连***都被提拔了，没有你，我都替你感到难受。”
我之前说过，对于我提拔不提拔，或者会提拔谁，我真的不会有什么想法。
拿着单位的工资，好好做事情就好了，其他的，难道不是看运气？
所以，S说完后，我依然说***进来的比我早，年纪比我大，有机会被提拔很正常。
但S好像还在替我打抱不平，说那你平时做出来的成绩比他好多了，我觉得这样对你很不公平。
末了，在分开的时候，S还说，回去了打电话聊。
3
后来晚上，我并没有和S通电话，也没有什么好聊的。
如果说别人提拔我一点想法都没有，说出来谁都不信。
但是正因为我能看清楚自己的情况，也能看清楚别人的情况。
所以我更多的还是对单位的感恩，对被提拔同事的祝福。
所以，我个人觉得我说的是真诚的话，是真心的，并没有什么见不得人的。
但是我却在两天后被我的直接领导找着谈话。
领导问的很直接：是不是对***提拔不满意？
我的回答当然是否定的。
领导接下来的话，就更戏剧性了。
4
听说你对***提拔不满意，还到处给别人打电话说。
你这种行为显得你很没有大局观，而且是对单位人事、组织安排的质疑。
最后重点来了，领导说这些事情是他的上级领导，也就是我们的大BOSS找他问的。
当时大BOSS很严肃并且很严厉地批评了我的直接领导。
问题来了，现在的问题是我们单位的大BOSS，可以说是决定我“命运”的人，现在不知道听说了什么，给我戴了一顶莫须有的帽子。
而我的直接领导，就因为我的这顶莫须有的帽子，也被大BOSS很训一顿。
不知道为啥，一向很在意别人评价和看法的我，竟然在当时，选择了淡淡一问，“啊，是大BOSS听说的啊，这可是决定我命运的人啊。”
后来，我也没有过多的解释。
5
领导找我谈完话的当天晚上，我自己也觉得吃惊。
面对莫须有，面对如此重要的人如此不利的评价，我除了淡定，怎么就没有更多的反应？
没有去哭诉自己的一片衷肠？没有去激动地为自己辩解？
到现在我仍然觉得我淡淡的回答，淡淡的处理，对我是一件很好的事情。
而且到后来所有点都指向S的时候，我也并没有去激动地找他、质问他。
可能，这就是职场，这就是江湖吧，人总要学着看淡一些事情，要总要经历一些事情。
这些事情让我们明白，在面对莫须有的时候，继续做好自己，无问西东就是最好的回答。
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