导图535：目录（高中数学教资面试）

面试

-->面试流程

-->结构化

-->-->现象类综合分析

-->-->人际关系

-->考点

-->-->必修1-5

-->-->选修2-1、2-2

-->技巧

-->-->提问

-->-->-->问

-->-->-->答

-->-->-->评

-->-->礼仪

-->-->互动

-->-->评价

-->-->过渡

-->-->教学方法

-->-->-->提问法

-->-->-->讨论法

-->-->-->练习法

-->试讲前

-->-->题本分析

-->-->板书设计

-->环节

-->-->板书标题

-->-->课前

-->-->-->上课，同学们好，请坐

-->-->课堂导入

-->-->-->找

-->-->-->选

-->-->-->填

-->-->新授

-->-->-->明确要求

-->-->-->知识分层

-->-->-->方法选择

-->-->-->填充内容

-->-->巩固

-->-->-->内容

-->-->-->形式

-->-->-->要求

-->-->小结

-->-->-->2-3点

-->-->-->-->形式

-->-->-->-->-->学生说

-->-->-->-->内容

-->-->-->-->-->知识

-->-->-->-->-->情感

-->-->作业

-->-->-->2-3个

-->-->-->-->基础

-->-->-->-->拓展