成长要先从接受自己的盲区开始

每个人都有知识的盲区，或者自我认知的盲区，就想有句话说：“你以为的有时候并不是你以为的”。最近在思考个人是如何才能进步？首先要先去接纳自己的不完美，人无完人，金无赤金。弱小的人才担心别人自己优秀，比自己厉害，强大的人首先要敢于承认别人比自己强。

大家还记得我们每个人在小时候发生在自己身上最有成就感事情是什么吗？那就是在游戏或者比赛中战胜我们父母的那一刻，我们肯定是满怀成就，一瞬间感觉自己非常的优秀。即使事后我们知道这是父母估计输给我们的，也不会消减当时的兴奋。隐身到管理当中也是一样有效，首先我们要多去主动承认团队中每个人的能力和优秀的品质，多给予赞美和鼓励。

要知道今天管理者的核心是通过员工的双手去完成绩效，团队的成功才是管理者的成功。所以肯定不能去做到事无巨细，或者事必躬亲自己去执行，我们要做的就是跳出执行者的思维，向管理者迈进。