清明小长假刚过，又是新的一波节后不想上班的哀怨...
也许上班这件事
最形象的（也最夸张的）是我的一个HR同事说的
感觉大家不是来上班，而是进屠宰场待宰，
一个个悲愤交加，最轻的也是一脸不情愿。
她之所以会有屠宰场的这个比喻是因为当时我所在的公司——IBM，在全上海有十几二十条班车线路，每天上班的场面相当壮观。
9点不到，公司门前永远停满了香槟色的大巴
司机西装革履戴着白手套
各路IT男女，拎着电脑包下车，走进办公楼，开始新的一天
也许你现在大脑里出现的场景，是高大上的写字楼，充满生机勃勃，鸟儿在叫
额...可是相信正在读这篇文章的上班族都懂
我们真正想做的，是躺在床上看手机刷剧吃零食或是和朋友出去看个电影小(mai)酌(zui)
（如果你每天上班都很开心请别继续看了，翻到最后留言给我，说出你的故事！）
那么2018的第一个季度都快过完了，每天花这么多时间上班的我们，该怎么办呢？
一、做到极致
你知道星爸爸的第一家店在哪里吗？对！在美国西雅图。对对！就是那个西雅图不眠夜的西雅图。对对对！就是那个汤唯和玄冰《晚秋》的那个西雅图！它长这样，从1971年开始营业到现在已经是第47个年头了。
星巴克的神话我们下次再聊，今天先聊聊星巴克隔壁，历史比它更悠久，甚至也更有名的一家店
它叫做Pike Place Fish（派克鱼场）。美国有很多这样的市场，吃的喝的卖鱼的卖奶酪卖花的都在一个市场里，那才是真的生机盎然。
派克家最突出的一个特点就是喜欢边卖鱼边…...扔鱼！扔得客户开心、员工个个很high，生意也是好炸了。
看到这里你也许会说，我在写字楼上班怎么办！我没有东西可以扔啊！难道你要我扔电脑吗…
先听我说完嘛…
派克渔场他们家的故事世界闻名，被翻译成几十种语言口口相传，被世界五百强各种学习哪里止步于扔鱼这么简单！
虽然我觉得鱼真的挺可怜的, 被吃掉之前还被扔来扔去。但是，
- 派克鱼场的鱼很新鲜，顾客总说是他们吃过最好的 (best fish ever)
- 员工不但扔鱼，也想尽办法满足顾客的要求 (make their day)
- 每个员工都在调动自己的情绪，逗顾客开心 (Engagement & Playfulness)
派克渔场的故事，是我在IBM培训的时候学到的，当时的培训材料里总结了出了十条之多。但其实最突出是把事情做到极致，无论是产品的质量还是和客户的沟通以及上班的那些个小时里的情绪调动。这会让你的工作效率更高，产出更多，时间也过得更快。
与其熬啊熬地等下班，不如今天就试试？？
二、抛开幻想
去年有一段时间我很厌恶朝九晚五的节奏，跟朋友说我只想在床上躺几天，对面回过来一串省略号，顺便通知我，我的人设已经崩塌。可是，大家不都这样么！每个月总有这么三十几天，不想上班 ...
吊诡的是，当你真的拥有了很多时间，往往头两天还挺开心的，三天之后基本就憋不住了，需要找各种事情做，旅游打游戏看书找小伙伴出去玩儿什么都行，给！我！点！事！情！做！而且时间越长，那些吃喝玩乐也不能满足你了
其实心理学研究发现，人往往会渴望做更多对别人和社会有用的事情，这是我们的基因决定的。
不是说了么，毁掉一个人最好的方式，就是给他一个小房间，一根网线和一个外卖电话（现在连电话都不用了直接网上订）。
不信？！那我们来看看科学的结果怎么说。
早在1976年，美国心理学家（名字）在养老院做过这样一个实验，把91位老人随机分成两组，给其中一组老人一盆植物，让他们照料，决定什么时候浇水施肥。就是这么简单的一件“任务”，让他们有了掌控感，觉得自己有用了！而不是只受别人的照顾。短短xx天，这一组老人的健康指数就高了很多！（润色一下语言）
去采访那些失去工作能力的人，你就知道，和社会脱节的感觉有多糟糕了。因为每个人都希望自己是有用的、有价值的人类呐～虽然朝九晚五的节奏我们不一定喜欢，或者工作内容不是最理想，但不代表我们不想做事呀。我们往往幻想的“如果不用工作就好了”，也许并不会像想象中那么美好。
当然，如果你觉得目前的工作不理想，或者如果你也不喜欢朝九晚五，你该做的是改变，而不是幻想。抛开幻想，接受目前的现状，并努力实行自己想要的改变，是提升职场幸福感的关键。
三、一定要第三点吗？
那我来写个第三点，也是很重要的一点！
人类社会进化到今天，但其实我们离原始社会只有一步之遥。那一步是什么呢？
就是我们今天说了这么多的——工作本身。
想象一下，从现在开始，所有人都不工作了。服务业罢工、工厂停产，交通瘫痪…
且不说我们的一日三餐，想象一下你现在手上拿着的手机，经过了多少双手才生产出来？或者是你现在坐的这把椅子，恐怕一个人要花半辈子的时间才能做出来吧？
我们个人的力量是很有限的，而工作本身，让整个社会和世界在一个有序且高效的水平运行。
所以你正在做的事情，对这个世界也是不可或缺的哦。Happy working!