对入职三个月的总结

已经入职三个月了，三个月说短也不短，说长也不长。在找工作期间，经历了我觉得这辈子也不会经历的挫折，有时候想，老天是不是为了眷顾我才给了我这份工作。要相信上天为你关了一扇门，一定会为你打开一扇窗。找到满意的工作至少是对我那几个月学努力的稳定。趁着今天有空，对过去三个月进行一次总结

一、 改掉工作中的陋习

对一这份工作我特别的珍惜。我职位title是初级数据分析师，但是进入工作岗位我发现我的工作职责不是数据分析，而是做产品。这对于我来说，既是个机会，又是个挑战。因为产品是我未来需要做的工作，没想到一下子就可以接触产品了。但是对于一个小白的我来说，完全不知道做什么，也不知道学什么。刚开始一个多月完全处于懵逼的状态，做的东西也是屡屡犯错。这时，我生怕别人辞掉我，每天顶着恐慌。幸运的时，我的师傅对我特别好，虽然有时候会说，也对我比较严厉，但是只要我不懂的问题，她都会耐心教我。跟着她，让我受益匪浅的是她的工作态度，她对待每一份工作都特别的认真，而且会把每天的工作任务提前列个清单，让我把每件事情分个轻重，不然会像个无头苍蝇一样乱窜。她指出我有很多不好的工作习惯，比如让我测试数据，我直接把测试出来的数据直接交给她，她就会告诉我：她想要的是结果。我们请你来是让你帮我们省时间的。每件事情，我们都是想要的是结果，不care过程。因此，她交代我做的每件事情，我都会想，她交给我做的目的是什么？她想要什么样的结果？我应该扮演的角色是什么？慢慢的我交出去的东西，错误越来越少。需要修改的次数越来越少。

二、 工作中的态度

说句实话，我的工作能力很菜鸡的，可以说是张白纸。既然工作能力不行，就只通过工作态度来弥补来。因此，无论他们给我布置什么样的工作，我都接受，而且我还时刻保持热情的态度对待每一个任务。即使，我犯了错误，我也会及时的承认自己的错误并保证下次不再犯同样的错误。我记得有一次，我数据算错了，本来我都已经上地铁了，为了弥补自己的错误，我又折回公司。虽然她自己已经改好了，但是看到我的态度，她们也没说啥。而且，对待每个人，我都保持谦卑的态度。这样下来，我发现越来越多的人愿意教我，同样我再公司里也呆的越来越开心了。我的生活态度就是：你以什么样的态度对待别人，别人也会以什么样的态度对待你。你以什么样的心态对待这个世界，这是世界就会以什么样的态度对待你。很多人都告诉我，职场是勾心斗角的地方，但是我却不这么觉得，我觉得他们每个人都很好。我从不跟她们抱怨，同样她们也不会跟我抱怨。其实每个人身上都有优点，要善于发现别人的美，即使是你讨厌的人，身上也有你没有的美。

三、 学到的技能

第一个能力应该是Excel使用，Python和SQL完全用不到，不过有时候要看看SQL语句。用的最多的是excel。我映象特别深刻，刚开始进来的时候，他们要我整理一份文档，要求是需要给4个数字进行文本处理，加上00。第一反应用Python处理，但是我发现我不会弄。这时候就蹦出一下想法，手动加00，因为当时的数据量大概2000多，觉的一上午能弄完。但是，弄了差不多两个小时，还没处理完，我同事走过来，一看到我再手动处理，就说这么大的数据量你怎么手动处理，只要超过20行的数据，就应该考虑用公式。这时候，我的脸特别的红，觉得自己怎么这么蠢啊。但是说实话我还是不知道怎么用Excel公式处理。可能她看出我的不会，就提醒我，知道处理文本的函数有哪些么？幸亏面试的时候看了Excel的基础知识，说trim处理空格，len看文本长度，find定位，left从左边开始截取，right从右边开始截取。她说你好好想想到底用什么公式。吃完饭，我就开始上百度搜索，没有找到我想要的结果。我就换了个思路，能不能拆解步骤。通过拆解步骤，后来发现，其实是可以用一个公式完成的：if(len(value)=4,0&0&value，value)。不到20分钟就处理完了。通过Excel用的比较多，熟练掌握数据透视表，图表制作、Vlookup函等等。有时候excel结合Python使用会使工作效率大大提高

第二个学到的技能应该是测试能力。我们现在做的用户画像平台，每个月需要上线新的功能，新的指标。在上线之前，我们需要在测试环境进行测试，找出存在的bug，数据跟后端反馈并跟进，前端展示问题需要跟前端反馈并跟进。第一次测试时，硬生生的只找出了4个问题，怎么看都觉得没有问题。我同事一测试就找出了十几个问题，这就是差距啊。我反馈看她测试反馈的文档，总结问题出现在哪里？为什么我没有发现。后来她跟我说：测试之前一定要弄明白新功能的逻辑，逻辑是一个产品的基础。逻辑错误的产品应该是最严重的bug。因此第一步先测试逻辑，第二步再根据需求文档来测试功能点。第三测试前端展示，包括图标，字体、间隔等等。只有你觉得不合理的问题都可以列出来进行讨论。经过测试次数的增加，慢慢能找出平台的bug，测试出来的问题也越来越多。

第三个技能应该是ps。你们可能会比较疑惑，用ps做什么？我们每个月需要做简报，并需要把简报做成长图发给各个群里进行宣传。长图不是可以用美图秀秀么？是的，美图秀秀是可以制作长图，但是制作出来的长图分辨率有点低，这当然是不能过关的。简报里面含有大量的截图，为了提高分辨率，需要在制作长图的时候重新截图并覆盖在与原来的图片上。这些要求只能用ps，因为ps可以对图片进行随意的修改。我们还有兆数要求。从安装ps到能快速的制作出一个高质量的长图，这个过程当然是需要学习的。我记得当时就给了我两个小时去制作长图，那时候我内心是焦虑着急。但是没办法只能去学习去制作。我一直以为我做不到，没想到自己的潜力会有这么大。经过高度紧张的学习中，终于顺利交工。现在基本的ps技能还是可以掌握的。不过ps学习还有需要学习一段时间。

第四个应该是做PPT能力。我们半个月需要交双周报，一个月需要交简报。从来没有做过PPT的我，刚开始做的PPT被各种吐槽。第一样式太丑，第二抓不到重点。为了提高我的审美能力，我把他们做的所有PPT看了一遍又一遍，问自己如果我去做的话我会怎么设计，差距在哪里。同样我会把里面的内容看了一遍又一遍，思考他们为什么要这样写，这样写的目的是什么。经过三个月的三次PPT的修改的，这次交上去的PPT，不再是被吐槽和嫌弃，而是说这次的PPT比前两次好太多了。这句简单的话，确实对我的肯定，我心里特别的开心，激动。PPT的能力还有待提高

第五，我收获最大的应该是沟通能力。因为我需要与前端后端的开发人员反馈问题，沟通需求，还需要回复分行提出的问题。这意味着我需要把每个问题都要表达清楚，不然别人不知道你要表述的是什么？这就需要要求在说话前想清楚我要表达的内容是什么？别人能不能理解我说的意思。

在以后的工作中，继续保持一颗积极向上的心态，时刻学习着，不松懈。机会是留给有准备的人。