90后金融圈高富帅： 我现在不是装穷，是真穷！
我们羡慕投行人的高端大气上档次，渴望去陆家嘴的上海中心、或国金去上班，陆家嘴金融民工的一天，是如何生存的......
从苦逼的券商研究员,到看似高大上的投资银行家,再到看着光鲜亮丽的信托经理与PEVC投资经理,所做的工作其实都只不过是人民币的搬运工。
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金融圈高富帅：
我现在不是装穷，是真穷！
当金融小何站在拥挤的地铁车厢里刷微博，看到关于新iPhone的消息时，心情一时之间也是大起大落，12799元......哪怕是8699元......都比她一个月的工资高。
工作之后忙碌的工作和紊乱的作息让小何的身材发了福，早已穿不下XS码的衣服，如今更是连XS都买不起。
看着自己的iPhone7上新添的裂纹，小何默默地关掉了这些消息，是啊，她一定是膨胀了，在这个又想跳槽又要找新房子租的节骨眼上，竟然还想换手机......
在一线城市工作又怎样，在一家上市公司集团做金融又怎样呢，每每提起【工资】，都是小何心中无法言说的痛。
或许，也是绝大多数年轻金融人心中的痛......
小金前几天就给大家简单介绍了：金融人为什么不买iPhoneXS Max？其实很简单的原因：穷！
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毕业生起薪全下调，平安资管全裁员
今年的金融圈寒冬确实有点冷！
前几天，媒体公布了2018年的毕业生起薪，本科生一线城市（北上广深）平均起薪5292元，二线城市（各地省会）平均起薪4489元。
那么今年的毕业生起薪和2017年相比，是上升还是下降了呢，我们来看一看2017年的数据。
根据17年的数据对比，一线城市本科生起薪几乎纹丝不动，而硕士生从7600元降低到7100元。
所以，根据公布的明面数据，2018年的毕业生起薪没有像之前一样连年增长，而是出现了罕见的下降。那么这个下降的数据是不是低于真实数据呢，不是的，2018年毕业生起薪报告的下方评论，网友清一色表示自己拖后腿了，实际收入远远不如公布的数据。
既然毕业生的起薪开始下降了，那么具备丰富工作经验的江湖熟手，薪资应该还不错吧。但是实际情况就别提了，现在不是说多少工资的问题了，很多江湖熟手连工作都没了，平安保险是大公司吧。平安资管一听就很高大上吧，平安资管里面的员工一听就很牛逼吧，每天谈的都是几十亿的生意，低于10亿的项目都懒得看。
前几天，金融圈爆出大新闻，平安资管被一锅端了，30多个投资经理和资深投研，只留下3个人，其他的全部开除，给2个月时间找工作。
平安资管部的朋友圈截图，一股苍凉的意境破纸而出。
为什么毕业生起薪下调，平安资管也大幅裁员，很明显是因为整体经济的原因，大环境好，猪都能飞起来，大环境不好，神仙都得趴着。
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金融人，
请你随时做好提升自己的准备！
古代战争告诉我们，活到最后的王者，都是广积粮缓称王，在18年这种环境下，你想做任何很激进的事业，基本都是在找死，大家都是在收缩保命，而工作，也是一样。
所以，在18年，很明显我们应该以提升自己的能力为主，你买不到好股票没关系，你买不到好房子也没关系，这些投资都是二等投资，一等的投资，是投资自己。如果你提升了自己的能力，那么将来你到天下任何一个地方，都将成为座上宾。
我们知道，有些人干了一辈子，天花板就是月薪3000，而很多人工作五年十年后，就成为了部门主管，年薪都是三五十万甚至上百万。那么是不是他们靠资历熬上去有那么多的工资呢，实际工资是虚高的。不是的，这些主管带来的价值远远超过普通员工，他们给公司创造的价值是远超他们拿到的薪水的，所以他们无论去哪家公司，他们都能拿到这么高的工资。
衡量你的工资高不高，根本不是看你拿的薪水到底有多少，而是看你创造了多少价值，如果你一个月只创造了1000的价值，那么哪怕给你开1500的月薪，你的工资都高了。而如果你成为张小龙那样的人，哪怕年薪上亿，这工资也不高。因为微信每年给腾讯带来上千亿的价值，张小龙是第一功臣，年薪上亿一点都不贵。
所以，经济下行期，可以多尝试一些挑战自我的工作，一些富有创造性和高难度的工作，大量提升自己的能力，才是给自己最大的加薪。如果固步自封，不愿意承受高强度、高难度和高创造性工作的人，那么如果经济真的崩盘了，第一个被裁员的可能就是你，因为高管还有降薪这个选择，而你的工资已经无法再降低了。