IDP学习L17经验积累

经验积累,这是我以前一直都没有怎么关注的点,直到学习了这一课,才认识到经验积累的总要性;知道的为什么工作每天都在进行,但是需要往外输出的东西的时候,总是不能完美的描述或者无法有条理的进行描述;

经验管理的目的是使用,而不是一股脑的放在篮子里,没有进行合理积累,整合,思考的经验是无法进行使用的,这样只是记录成一个个的点;

经验分为:直接经验,间接经验;

直接经验指的是平时工作中经验;间接经验指从书本或他人哪儿得到的知识;

经验需要进行梳理,加工,存储,以便后期进行使用,分享;

经验积累的核心就是通过正确的方法,正确的方向,积累经验,从点到线再到面,全面积累核心经验;

今天学习到的方法,ORID:

objective  客观:

事物或事情的客观表现,记录我们所能观察到的一切客观存在的;

Reficetive 感受:

针对事物当前的感受,记录我们针对事物的心理感受,开心,恐惧,惊讶,兴奋,失望。。。

interpretive 解释反思:

反思,解释:对事物进行反思,解释;

decisional决定行动:

根据事实与自己的反思,确定下一步行动方向;

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