浙大·MEM·研一上

如果考研之前我就知道上学会这么累，估计自己打死也不会考了。研一上学期是周五下午开始上课，工作是在本地的还好，外地的朋友周五早上就得坐车过来了。从早上9点到晚上9点，除了午饭和晚饭各一个小时，其他时间都在上课，非常非常非常累。所以没有太大毅力坚持的，不是非读MEM不可的，真的不要考了。

课程

选课最坑爹的是，一开始没告诉我们该选哪些课，系统上是一次性把所有的课程都列出来的。指导选课系统要关闭了，才有老师说这学期必须选指定的7门课，这点来看管理教学的老师做的不是太好。当然，不管怎么选，学院总会让你把这几门课都上掉的，所以也还好。
第一学期的课是：工程管理导论、实用交际英语、工程经济学、系统工程、工程管理数学、财务管理、人力资源管理。都是比较基础的课程，老师也都是讲一些基本概念。由于我们都是在职的，上课时候很多的案例会更企业相关，同时也会有很多同学分享自己公司的故事。

上课

一般上课还是都签到的，有的是二维码，有的是签到表。据说学院觉得有些老师管的太松，今后都升级成二维码签到。老师一般都允许有两次以内的请假，超过两次说是肯定挂科，不知道是不是吓唬我们的。但考虑到学费这么贵，能来还是都来吧。花了这么多钱，总是要学点东西回去。
上课的内容，每个老师也都不一样。除了工程管理导论是一个老师，其他每门课都有两个老师。一般内容会相差不大，应该只有英语课是完全不一样。我选的英语课是做了两次演讲，一次要ppt一次不要。其他课基本上还是以老师讲授为主。

作业

作业情况也看老师，有的老师每次课都有作业，有的老师一次性把一学期的作业都布置了，也有老师从来没作业。个人感觉还是有作业会好一点，毕竟作业是由平时分的，不然期末压力太大。
数学课是每次都有作业；系统工程是两次个人小作业，一次小组大作业；工程经济学是一次个人小作业，一次小组大作业；人力资源管理是四次小作业，一次小组作业；导论每次课都有作业。
作业也都是很简单的，更多的是小组作业的安排与分工，因为大家平时都有工作，又不是住在一起，很难有很多时间讨论。有位HRM课的老师还要求小组表演，真是难为那个班的同学了。

考试

这学期只有三门课是要考试的，系统工程开卷、财务管理闭卷、人力资源管理开卷。有的同学好像人力资源管理不用考试，所以最后究竟要考多少门，也是看老师的。
不过考试都比较简单，闭卷的财务管理，老师最后一次课划了重点，及格基本上是没问题的。人力资源管理论述题跟平时作业是一样的，把作业再总结概括一下就可以。客观题在课件上大部分都可以找到，所以开卷的考试，ppt一定要带。系统工程的一道大题，数据都跟ppt上的例题一样，就是题目换了个场景。

其他

学院还是有很多活动的，如果离学校比较近，参加一下也是蛮好。有同学参加了运动会，还拿了好几个奖。元旦的演出也可以看看。平时还有很多的讲座，有些讲座还是由同学讲，毕竟大家都是在职的，有些还是很厉害的公司的大佬，尤其是工程博士的同学，都是业界大佬。有机会还是可以多多参加的。