当面试官问“请先做个自我介绍”时，他到底想知道什么？

        又到了一年一度求职的“金九银十”季节，笔者结合自己作为面试官和求职者的双重身份，给大家说说面试的一些基本功，帮助大家轻松应对，拿到心仪的offer。由于是系列文章，所以就从面试的第一个环节开始：请先做个自我介绍。

      相信每一个面试官或者求职者都遇到过这个问题，作为整场面试的开始，对于面试者来说显得尤为重要。

        那么，当面试官说“请先做个自我介绍”时，他到底想知道什么呢？

一、问题解析

1.1 找个开场话题，趁这个时间挑简历重点看

        相信当过面试官的同行都应该有这个经历，求职者的简历其实之前简单看过，但由于工作繁忙、简历看的比较多，所以对于接下来要面试的求职者的简历印象其实不深，所以需要一点时间来通览整个简历，找寻其中比较重点的项目进行深入沟通，一般1～2分钟足够将简历的重点找出，这也是求职者做自我介绍的最佳时间：3分钟以内。

1.2 判断求职者的归纳总结能力

        只要不是应届毕业生或实习生，都是至少有过1年工作经验的，那么如何在短短3分钟以内，将自己过往的项目经验、能力、认知等表述出来，这需要很强的归纳总结能力，由此可以来判断求职者在日常工作中是否是善于归纳总结的同学。

1.3 判断求职者的结构化表达能力

        自我介绍想表述的信息比较多，比如姓名、学历、专业、项目经验、能力亮点、技能、证书、兴趣、特长、思考等等，如果一个求职者能在短时间内组织上述信息，并结构化的表达出来，至少可以说明这个同学在结构化思维和表达上没问题。

1.4 分析求职者的思考复盘能力

        自我介绍不是简单说简历上有的信息，而是要趁机说出简历上没有的信息，比如从开发岗转产品了，可以顺带说说自己为什么要转？为什么转的是产品而不是设计、测试？转了之后遇到什么难点？怎么解决的？之前做开发的经验给自己有什么启发或者帮助？等等，重点是说出自己的思考和复盘。

1.5 从自我介绍中寻找重点，引出第二个问题

        在我过往的面试中，有不少求职者在自我介绍时说的项目在简历上没有，或者说的项目亮点在简历上没有呈现出来（可能由于不太会写简历，导致没有把亮点写出来），而刚好这个点也是我感兴趣的，所以就接着这个点继续深聊。

二、打个样

        你好，我叫xxx，201x年毕业于xxx学校xx专业，毕业之后从事了xx工作，由于兴趣不在xxx，后经跟朋友沟通，转行做了产品，产品经历主要分两段，第一段是201x年到201x年，主要做的是2C产品，代表产品有xxx、xxx，两个都是从0到1的项目，将日活做到了xxx。第二段是201x年到201x年，主要是xxx行业的2B产品，代表产品是xxx、xxx，以xxx为例，当时将成本降低了xxx、效率提升了xxx。岗位从开发转到产品，让我对技术有了更深入的了解和敬畏之心，也给我做产品与开发沟通带来了很多好处，比如有共同语言，更快形成共识等，从2C转做2B，让我对用户体验有了一定认知，知道用户-设备-场景-行为的设计原则。未来我的职业规划是期望继续在xxx行业做2B产品，我认为我有3个优点：高度的责任心、不断的学习力、扎实的基本功。以上，谢谢。

作者：Wick，如果你对商业、产品感兴趣，欢迎交流沟通，微信公众号：产品基本功