共创营年度总结——勇敢做自己

时光荏苒,岁月如梭,匆匆一年,2018很快就过去了,收获满满的一年。我们共识共创营从2018年1月26日起,开启了第一期共识共创营活动,全年共组织活动10期,其中一次我因为母亲生病住院未能参加,共计参加了9期活动,共撰写9篇活动心得体会,约15000字,每次的全情投入都会在心里产生涟漪,激起我的写作欲望,没有草稿都是一气呵成,感恩每一次遇见,感谢林老师的引领和在座小伙伴们的陪伴!感恩一切……

大家是否还记得当初的组队?当初的队训?一切都仿佛在昨天一样。飞扬队:青春飞扬,活力四射!爱必胜队:勇往直前、活出精彩!梦之队:从心出发,锐不可当!先锋队:先锋先锋,谁与争锋!王者队:王者王者,共创辉煌!非常7+1:我们阳光,我们快乐!冥冥之中,早有算数,最终的优秀团队就是王者队,从队名就预知了结果,不亏是王者队呀!NO.1!

每期经典瞬间回顾,第一期:人生不设限,当赵广天勇敢一跃的时候,全场沸腾了!人生不设限,一切皆有可能!第二期:自我穿越,当林老师引领我在社会角色、身份认同、内在小孩和真我,四个层面深入了解自己的时候,我终于见到了那个渴望被妈妈爱的小女孩,看见即治愈,感谢林老师,让我看清了真相,找到了我的限定性信念,我要勇敢做我自己,我不在是那个害怕、胆小的小女孩,我现在已经长大了,我要为自己的选择付全部的责任。第三期:共赢思维,我特别欣慰我们飞扬队和梦之队选择了一黑到底!真正的双赢——你赢、我赢,大家赢。第四期:支持共赢——圆桌会议,团队必须有绝对核心的领导、团队要有目标管理、任务分解、有效沟通、群策群力,达成共识、资源优化配置最终才能实现共赢。第五期:产品营销因素排序,感受到了团队的力量,众人拾柴火焰高!团队既要民主又要集中。第七期:生命之舟,人生大事只有生死!活着就是王道,请活出全新的自己!第十期:领导风范,当队员很给力时,我当队长没法不担当!好的团队领导一定有担当!这所有的团队项目都牢牢围绕着“共赢”思维,而不是以往的输/赢或者赢/输模式,这样坚持下来,我们的团队会越来越有力量,越来越有凝聚力和战斗力!

关于自我成长方面,我要不断的努力成为独立的“1”,不断的修炼内功,从与父母的关系中,我学到了边界要清楚、要归位,不越界,不放权,勇敢做自己,拿回属于自己的那份力量。与自己的关系,明白我是谁?我要活出什么样的人生。NLP逻辑思维层级里面的上三层搞定后,下三层的问题也就迎刃而解了。完全的接纳自己(阳光面和阴暗面),最重要的是先要学会爱自己,爱满自溢,有一个简单的比方,一个瓶子里面,如果把其中的水(爱)倒出来照顾别人,自己就空了;而如果把水(爱)加到自己的瓶子里,不断的加,那么瓶子就会满,满了之后就会溢出来,溢出来的水可以去照顾需要水(爱)的人;既保证自己不会枯竭,又能源源不断的惠及周遭;而且无需收到普惠的人再把水(爱)还回来,因为不需要;这就是描述可持续的的爱自己,同时惠及他人的模式,让爱流动。在亲密关系方面,学会理解对方,先调频再沟通,用对的方式去表达爱、给予爱,夫妻关系是家庭幸福树的核心树干,夫妻之间爱的流动是大树的营养成分,亲子关系、与父母的关系等等是幸福树的枝丫,不能本末倒置,不能失衡。在亲子关系方面:如其所是,区分孩子、父母想要的;要赢得孩子,不是赢了孩子。给孩子足够的安全感、温暖、尊重他(她)们,接纳他(她)们是世界上独立无二的存在。最终学会得体的退出,支持孩子让他(她)们勇敢做自己,走属于他(她)们自己的路。

通过一年的学习,我也有许多不足,比如:接纳力不足、做事盲目、行动力差等,今后改正的方向:努力向内生长,不断自我觉察,接纳自己才能真正接纳他人;制定计划并坚决执行,提高时间的利用率;知识储备有了,接下来就是去行动了,真正做到知行合一。希望2019年取得更大的进步。

最后感谢林老师一年的引领,无论是在工作中,还是自我成长方面都给予了我很大的帮助和滋养!衷心感谢林老师、李老师两位老师用生命影响生命,用成长带动成长,感恩二位老师让我遇见了——东方九型人格,在通往回家的路,我不再孤单!让一缕缕阳光照见我的心里!让我看世界的视角打开了,格局变大了!感谢小伙伴儿们的一路陪伴,感谢我们的共识共创营,我们既是贡献者也是受益者,未来的路,我们一起走……

再见2018,拥抱2019!加油!我爱你们大家!

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