第六期特训营，幸会了

今天是E战到底特训营第六期开营典礼，又感受了一把我第一次参加时的感受，热闹、有激情且有温度。

老师的循循善诱，一直在证明一句话：教育，不是灌输，而且点燃。

瑞敏老师的温婉大方，让我看到了一个女性非凡的魅力，工作、生活、事业都平衡的相当完美，同为HR，她是我的榜样！

小猫妮的甜美气质与缜密的逻辑思维碰撞出一种独特的感受，似刚柔并济的上乘道行，而她还是个95后的小姑凉，她极致践行了那句：相信可能性，创造可行性！这也是我特别想跟我的每一位战友和我自己说的一句话。

番茄哥的团队协作共享，每句话都是非亲身经历不能理解的要点，我特意转发到1队管理组小群，为的是给选择了萤火虫队及我们这群管理组的小伙伴一个别开生面且收获满满的21天。

谈谈我的感触：

第六期特训营并不仅仅是新人的E战到底，更是我们每个人的E战到底。

管理组，并不是随便管一下就完事，既然选择，就不能应付差事，我认为管理组有双重身份：一是付出者，二是学习者。而第二重身份则来的更加重要。

人的能量需要不断汲取才能释放，不可能光放电不充电，起码我自己没这么强大的电量，想明白自己的角色定位后，就要立下第六期的flag，做为点评官的我，我希望得到什么样的收获？

因为2019立下的flag，本来并不打算参加本次的E战到底，在婉拒两位队长的邀请后，却被彼岸这个小调皮直接拉群了，开始就一个念头，我要退群，就各种说自己的时间安排不开，会拉大家后腿………尽管这样，大家还是不减热情，罢了，就换了一种既来之则安之的心态，这样一转变，心情舒爽不少，萤火虫怕我时间安排不了，给了我工作量较小的点评官的差事，希望减轻点我的负担，其实做点评官的想法与倒不谋而合，不过我的想法是，每天看20人的小打卡，跟踪了解大家每天的心路历程，丰富自己所不知道的另一种状态，换个角度来体验这21天，未尝不是一种新的收获，同时还能锻炼自己的语言组织能力，一举多得！

点评官，我的理解是做走心的点评，为他们的每次进步而喝彩，在他们低靡的时候给予支持和鼓励；树立新学员的榜样，激发大家比学赶帮超的热情，最终让每个队员都有参与感并满载而归，不至于白白浪费了时间还一无所获。

第六期特训营，幸会幸会！让我们为彼此赋能！

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